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[养老金] 养老金自己交的7%属于Concessional contributions吗? [复制链接]

发表于 2017-12-25 16:01 |显示全部楼层
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本帖最后由 ewanka 于 2017-12-26 10:37 编辑

看看每两周的工资单
问下关于养老金部分的问题

-单位每两周给交$799.28
-自己交$399.62        
-Accumulation这部分        受益$171.27


请问这三部分钱, 都属于Concessional contribution吗? 在工资单上看到的这些数字,是扣完税的吗?

如果是的话, 那岂不是超出了每年的Concessional contributions cap $25000的范围?
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发表于 2017-12-25 19:09 来自手机 |显示全部楼层
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Concessional contribution指的是员工税前的contribution。单位交的是super guarantee. Fund的收益是在super里面的利滚利,和contribution无关。

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发表于 2017-12-25 19:23 |显示全部楼层
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Yes, you will be over 25,000 cap.

发表于 2017-12-25 20:31 |显示全部楼层
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本帖最后由 ewanka 于 2017-12-25 21:34 编辑
liyyy043 发表于 2017-12-25 20:09
Concessional contribution指的是员工税前的contribution。单位交的是super guarantee. Fund的收益是在supe ...


谢谢回答。

你的意思是单位给交的那部分钱不算在Concessional contribution里啊?  

可是我刚查了一下: Concessional Contributions are before tax employer contributions to super including compulsory employer contributions & salary sacrifice.

我自己交的那7%,属于salary sacrifice吗??

发表于 2017-12-25 22:48 来自手机 |显示全部楼层
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ewanka 发表于 2017-12-25 21:31
谢谢回答。

你的意思是单位给交的那部分钱不算在Concessional contribution里啊?  

你交的7%是salary sacrifice。另外只要是税前进入super的contribution都是concessional contribution,不论是SG还是SS。我刚才解释的不准确。

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发表于 2017-12-26 00:30 |显示全部楼层
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本帖最后由 ewanka 于 2017-12-26 02:32 编辑
liyyy043 发表于 2017-12-25 23:48
你交的7%是salary sacrifice。另外只要是税前进入super的contribution都是concessional contribution,不 ...


谢谢。

再确认一下:  就是说自己交的7%,和单位交的17%,都属于concessional contribution?


如果这两部分每年有2万进入养老金,因为concessional contribution gap是两万五, 所以假如说自己还想转一万块进入养老金,这一万块里的五千块是属于concessional contribution, 按照15%税率扣税; 而剩下的五千属于non-concessional contribution, 按照31.5% 收税。 不知我这样的理解正确吗??


还有就是如果从单位离职,自己self-employed,而养老金还是继续留在Unisuper里,那这个时候的concessional contribution又是怎么回事?
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发表于 2017-12-26 07:01 来自手机 |显示全部楼层
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如果你的Marginal tax rate 是31.5%,那么你的理解没错。

一样,只是全都自己交而已。consessional contribution的cap也是$25,000.

发表于 2017-12-26 09:41 |显示全部楼层
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那是不是很多人,如果工资超过三十万,那每年这养老金直接就超出consessional contribution cap了?

这些都要自己清楚明白,养老金公司不会提醒是吧?

发表于 2017-12-26 10:47 来自手机 |显示全部楼层
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是的,不过超出部分也只是marginal tax rate而已。以前优惠的养老金税务政策,让养老金成为高收入人群的避税工具,现在政府在修补这些漏洞。

养老金肯定不会了解你的个人收入财物状况,这应该是你的会计师责任。

发表于 2017-12-26 10:54 |显示全部楼层
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liyyy043 发表于 2017-12-26 08:01


如果你的Marginal tax rate 是31.5%,那么你的理解没错。

那大体来说就是

在Concessional contribution cap的$25000范围内, 税率15%

之后如果还打算加钱进入养老金,这部分钱就是Non Concessional contribution, 在cap范围内是31.5%。

如果over Non Concessional contribution cap, 那税率就是47%

发表于 2017-12-26 11:50 来自手机 |显示全部楼层
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ewanka 发表于 2017-12-26 11:54
那大体来说就是

在Concessional contribution cap的$25000范围内, 税率15%

不会被double tax,你可以在报税时申请把15%的税通过tax offset把这部分钱要回来,具体的操作你要问你的会计师。
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发表于 2017-12-26 19:55 |显示全部楼层
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没猜错的话你是Unisuper的define benefit scheme的,你的concessional contribution需要打电话问养老金公司,算法和大部分人的fund有所不同。

如果你只是普通养老金的话,699+399都算concessional contribution部分的。

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发表于 2017-12-26 22:39 |显示全部楼层
此文章由 echrischen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 echrischen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
因为职业的关系,接触养老金比较多,提一下自己的意见.

楼上的同学说得很对,楼主首先要搞清楚自己的养老金账户是属于Defined Benefit Division (DBD)还是 Defined Contribution Division (DCD), 如果是DBD,楼主最好直接咨询UniSuper,因为Concessional Contributions Cap (以下简称CCC)对于DBD的算法和DCD是完全不同得.

如果是DCD,CCC一般适用于所有由雇主提供的养老金(employer paid)加上雇员从税前工资自己支付的养老金,也就是俗称的salary sacrifice (pre-tax employee paid), 两者相加,under 25k (CCC for Financial Year 17/18), 15% tax, over 25k,超出的部分合并到你的annual taxable income重新计算你的PAYG income tax,扣除你已交的15%,(养老基金直接从你账户扣除),最高边际税率是32% (47-15),还要加上Excess Contribution Charge (ECC),这里就不展开了,楼主可以查询ATO的网站.

之前说到雇主交的,雇员税前交的,那最后一类就是雇员用自己的税后工资交的,这一类就被纳入Non-concessional contributions, for FY17/18, the cap is 100k, under the cap, zero tax(因为你是用纳过税的工资,也就是净工资额交的养老金,税已经扣过一次了), above the cap, flat 47% straight away.

绝大部分人选择从自己的税前工资交养老金,最大的收益就是避税,特别是高收入人群 (above 180k),极少数人会选择税后,因为没有额外收益.

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发表于 2017-12-27 00:10 |显示全部楼层
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echrischen 发表于 2017-12-26 23:39
因为职业的关系,接触养老金比较多,提一下自己的意见.

楼上的同学说得很对,楼主首先要搞清楚自己的养老 ...


非常感谢解答。

嗯,我开工上班后打电话去问问。 我看了下我的养老金statement, 上面写着有DEFINED BENEFIT COMPONENT, 不知道是非属于您所说的Defined Benefit Division (DBD)类型?

发表于 2017-12-27 08:17 |显示全部楼层
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是的,是一样的类型。

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发表于 2017-12-27 10:17 |显示全部楼层
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echrischen 发表于 2017-12-27 09:17
是的,是一样的类型。

DBD是不是比较好啊?
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发表于 2017-12-28 14:02 |显示全部楼层
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Defined Benefit,顾名思义,你退休或者离开DBD时候领取的养老金是一笔”保证”的金额,从我接触的DBD, final benefits payable on exit = 20% * membership period * the average of your last three years’ pensionable salary (可以查看你的annual statement) * benefit factor ( the older you’re, the greater the factor is, for example,  if you’re 55 or more, the factor is 1).

楼主可以具体咨询一下UniSuper,这些公式都是由基金的精算师统筹的。

Defined Contribution,养老基金保证得仅仅是Contribution Rate, 法定最低的是9.5%,绝大部分澳洲人都是属于这个范畴。

原因嘛,因为DBD实在太好了,所以我接触的DBD在1997年就停止接受new member 了 :)

楼主看来是老员工了。

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发表于 2017-12-29 01:46 |显示全部楼层
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本帖最后由 ewanka 于 2017-12-29 02:50 编辑
echrischen 发表于 2017-12-28 15:02
Defined Benefit,顾名思义,你退休或者离开DBD时候领取的养老金是一笔”保证”的金额,从我接触的DBD, final ...


谢谢,虽然看不太懂您说的公式不太理解为什么太好了。

我倒是大大晚于97年工作。

发表于 2017-12-31 02:26 |显示全部楼层
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本帖最后由 lovemylife 于 2017-12-31 03:36 编辑

我也是UniSuper, DBD, 但是没有自己交7%的contribution。收入不高,交着没意思

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