|
此文章由 echrischen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 echrischen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
因为职业的关系,接触养老金比较多,提一下自己的意见.
楼上的同学说得很对,楼主首先要搞清楚自己的养老金账户是属于Defined Benefit Division (DBD)还是 Defined Contribution Division (DCD), 如果是DBD,楼主最好直接咨询UniSuper,因为Concessional Contributions Cap (以下简称CCC)对于DBD的算法和DCD是完全不同得.
如果是DCD,CCC一般适用于所有由雇主提供的养老金(employer paid)加上雇员从税前工资自己支付的养老金,也就是俗称的salary sacrifice (pre-tax employee paid), 两者相加,under 25k (CCC for Financial Year 17/18), 15% tax, over 25k,超出的部分合并到你的annual taxable income重新计算你的PAYG income tax,扣除你已交的15%,(养老基金直接从你账户扣除),最高边际税率是32% (47-15),还要加上Excess Contribution Charge (ECC),这里就不展开了,楼主可以查询ATO的网站.
之前说到雇主交的,雇员税前交的,那最后一类就是雇员用自己的税后工资交的,这一类就被纳入Non-concessional contributions, for FY17/18, the cap is 100k, under the cap, zero tax(因为你是用纳过税的工资,也就是净工资额交的养老金,税已经扣过一次了), above the cap, flat 47% straight away.
绝大部分人选择从自己的税前工资交养老金,最大的收益就是避税,特别是高收入人群 (above 180k),极少数人会选择税后,因为没有额外收益.
|
评分
-
查看全部评分
|