求助－请大家帮帮忙－－遇到ｌｏｃａｌ坏同事

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我真的是没办法了，所以想写在足迹上看看大家是否可以给点意见。

我在一个大公司做ｐａｙｒｏｌｌ。因为之前没有这方面的经验，所以职位也很低。但按照我工作合同上所写，我应该学到很多东西而且会不断更新。
我和我的这个在澳洲张大的黎巴嫩同事同一天被公司录取工作，她的职位比我高，但她不是我的上司。

第一天上班，她问我之前做什么工作怎么找到这份工作，我如实回答了她，她第一个反映就是说＂Oh !! I thought the company would hire someone who has exp. of payroll it's very strange that they hire you" 对于她这个反映我很理解并解释跟她说按照合同上说的，我可能会做ｐａｙｒｏｌｌ理的文秘工作多点。 其实我心里想，既然有了这个机会，那我就好好努力。
接下来的日子就一天惨过一天，首先她这个人个人情绪非常大，一个女孩子说一句正常的话里面就有至少一个＂ｆｕ*ｋ". 平时跟她打招呼就好想我欠她钱一样。她跟我们的上司讲话，好像她是上司一样。 对待我，就更不用说了，每天把我当用人一样使唤。一开始，我就按照中国人的习惯对她很客气，做了她让我做的所有工作。 接下来，她好像理所应当的把我当她家保姆了。

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我们的上司让她把她的一些重要的工作教会我，因为我要成为她的ｂａｃｋｕｐ。她就一脱再脱，现在都脱了大半年了，每天都说自己忙，其实她在用上班的时候搞自己的东西。上司告诉我说，她的工作比较重要，让我尽量帮她，她要是有空会帮我。 可是事情并不是这样。她真的是虚伪到了一定的程度了－－非常会做戏。
我实在忍不住就去跟上司谈了这个情况，而上司的反映正是让我吃惊＂没办法，这个世界有很多种性格的人，你运气不好遇到了她，除了接受就是接受。 她如果让你做，你就做吧，你做的同时不也是在学东西吗＂
话说完，我的心都碎了。这还是人呆的地方吗？？？？？
接下来的日子，她就更是得寸进尺了，让我去做最简单我闭上眼镜也会做的工作，说给我ｔｒａｉｎｎｉｎｇ其实就是让我做她旁边看着ｎｏｔｅｓ不出声音的看她做。
最近我收到一个公司内部的旅游报销单，我也不确定这是不是我们部门做，就问了她一下，结果她竟然对我说＂Can't you use your head!!!! You know it's non of our business. Just give it to AP"
对于她这样大答复我一是气愤，二是没话说。当时眼泪就在眼睛里面打转。 我想跟她理论可以又没有什么可以讲，我想跟她大吵一架，可咱英语不好，她要是变相骂我，可能我都听不出。

对于这样的日子，我真的不知道改怎么面对了。。。。
想找工作，可现在的经济不被人炒已经不错了。

请个位帮帮忙，出点注意。

第一名

原帖由 help 于 2009-3-10 22:50 发表
接下来的日子就一天惨过一天，首先她这个人个人情绪非常大，一个女孩子说一句正常的话里面就有至少一个＂ｆｕ*ｋ". 平时跟她打招呼就好想我欠她钱一样。她跟我们的上司讲话，好像她是上司一样。 对待我，就更不用说了，每天把我当用人一样使唤。一开始，我就按照中国人的习惯对她很客气，做了她让我做的所有工作。 接下来，她好像理所应当的把我当她家保姆了。

你为什么要让她开这样的头呢

help

一开始我总是对她可可气气，每当她很ｎｉｃｅ的让我帮她忙的时候，我就很自然的答应了。再加上我和她的工作有时候有些模棱两可，所以凡是这种工作她就都推给我做了（当然，我也意识到了我这个错误，不应该开这个头）。
但时间也不可以再倒流了，我目前的处境就真是很差了。
而我也总是傻傻的抱着，中国的老话＂你敬我一尺，我还你一丈＂我就只记得好的方面了。

magebubu

我的处境相对lz来说好点，虽然公司里的人都很"nice"，可什么他们不愿意干的活都丢给我干，上班煲电话粥是常事，有电话来了都让我接......
lz一定要跟你上司说清楚这个情况,如果还是没有改善,还不如换份工作!天天这么不开心何苦呢...

s_x_j_z

工作上不要太NICE，这样别人认为你好欺负。

第一名

原帖由 help 于 2009-3-10 23:09 发表
一开始我总是对她可可气气，每当她很ｎｉｃｅ的让我帮她忙的时候，我就很自然的答应了。再加上我和她的工作有时候有些模棱两可，所以凡是这种工作她就都推给我做了（当然，我也意识到了我这个错误，不应该开这个头） ...

那就从现在开始不要再忍了，也不用去吵架。她说F word，你就让她不要说脏话，她对你态度不好，你就直接问她能不能好好说话。正常语气，大声说。让别人也能听见，就好了。

yixin

很理解,很多时候缺乏的其实是信心.

laura_lb

如果你的上司明知道这个人的性格不好，却希望你能和她相处。。。也行这就是他们请你的原因之一。。。最好能够内部调动去其他部门。。。

Ritacow

我觉得应该

1） 跟她谈一谈，声音要装的嗲 - 说'__insert name_, I would really like to have a chat with you. I'm just wondering have I done something to displease you at some point...maybe we got off on the wrong foot...because sometimes I get the sense that you don't like me very much. I really value this opportunity to be able to learn from someone as experienced as you and would like to work with you to see how I can help you with some of the work on your hands...

同时

2）跟你老板谈一谈。 注意试探探他的风头儿。说
'o, Boss, it seems that ___ has been really overwhelmed in the last few months...She hasn't had time to hand over the 重要的工作 to me yet. I really want to take the initiative to take up this challenge,  So, I thought maybe I should let you know, that I am more than willing to learn the part so I can contribute more to the team and relieve some of her stress'.

为什么这么说呢

1）跟那个女的同时摊牌让她知道你不高兴，但是又不是指手画角。注意，用词是'I feel', 不能是'You are an angry bi.tch'
2) 给你个机会奉承她一番，一般人有这种反映是因为他怕你‘取而代之’。之后，如果还是没有进步的话，闹僵了的话，你又可以用'我试过了和她沟通，我说过了。。。’
3）不能直接跟老板投诉，老板都是喜欢解决问题的人，不管你跟老板哥不哥们儿。
4）你跟老板说明了你的用意 - 学更多的东西，愿意承担更大的重量。而且还替team mate着想

当然了，说此话之前，先看看自己，是否做的事情是完美无缺的。这样说话不腰痛。
省的，老板回一句 'I don't think you are ready yet'

cheapers2003

身在职场 1.帮助真正需要帮助的人，但是要让对方知道，你是在do a favour. 2.难为自己难为别人的事情不能开头，否则收不了场。3 学会说不，让别人知道，你是个有原则的人。4 部门同事做人做事过分的，现在被开了。应了那句，报不报的话。lz其实代表了很多中国人，善良，勤劳，内敛。但是我发现在这里想生活得愉快些，还是要经常表达出自己的真实想法。勇敢说不吧。

happy2009

在老板面前不要显得你们有矛盾,否则你也试过了老板认为重要的是她呀,除非你想换个工作.做人的道理是相通的.

maccat

个人认为，在不确定你能取代她之前，这种情况要忍。。。
现在最重要的是要学到东西，不管以什么方式，哪怕每天跟着她看她都做些什么，怎么做的，如果不让你动手操作你就记好笔记，有时间的时候自己练习。。。
如果老板知道她的RP，如果确定你可以取代她的时候，才是时机成熟的时候。。。
偶试过当不喜欢一个人的时候，看她干什么都不顺眼，让我做什么都不服气，但静下心来，其实不就是工作么，没必要让自己那么不开心，然后以后她说怎么做偶就做就是了，然后发现其实也不是全无道理的。而且做过学到的东西是自己的。所以LZ不要觉得她教你闭着眼睛都能做的事，真的能么？还是心态作祟呢？

psveind

楼上说的对

kejiaping

complain her to HR manager, don't be nice to this kind of person, or find her mistake then treat her by the way.

糊里糊涂

不明白呀!!

在国内斗争了那么久,LZ难道这点都不会??

真不会,就忍到找到更好的工作吧.

matrix

哎, 又是梨巴嫩人. 咱们中国人在这里吃梨巴嫩人的亏还少吗?

和这种人能不打交道尽量不打交道, 实在绕不过一定要提高警惕啊.

zyzbill

LZ is so junior. Matrix is so rager.

Ritacow

原帖由 zyzbill 于 2009-3-11 09:33 发表
LZ is so junior. Matrix is so rager.

为什么必须得说的赤裸裸。
帮帮她呗

And what the hell is 'Matrix is so rager'???

[ 本帖最后由 Ritacow 于 2009-3-11 09:42 编辑 ]

晴天又下雨

原帖由 yixin 于 2009-3-10 23:36 发表
很理解,很多时候缺乏的其实是信心.

agree.

zyzbill

原帖由 Ritacow 于 2009-3-11 09:40 发表



为什么必须得说的赤裸裸。
帮帮她呗

And what the hell is 'Matrix is so rager'???

1. if you dont' feel well in the office about someone, just say NO to them directly. why shall you be nice to them? If you just eat the shit then they treat you like shit. Gave them a slap and they will be quiet and respect you.
2. I think this is only an office skill problem and normal communication skill problem but Matrix treats it as a racist issue, isn't he a rager or anger youth?

matrix

原帖由 zyzbill 于 2009-3-11 11:41 发表


1. if you dont' feel well in the office about someone, just say NO to them directly. why shall you be nice to them? If you just eat the shit then they treat you like shit. Gave them a slap and the ...

In my exprience in aussie workplace, those Lebanese are always hard to deal with. I was once even conned by a Lebanese lady.

zyzbill

That doesn't mean anything Matrix, I think you got my meaning already.

ruth0224

In my company, a woman worked as a administrator is hard to deal with. I dont know whether she is a Lebaness.

Ritacow

原帖由 zyzbill 于 2009-3-11 11:41 发表


1. if you dont' feel well in the office about someone, just say NO to them directly. why shall you be nice to them? If you just eat the shit then they treat you like shit. Gave them a slap and the ...

对不起，当时没看懂你的英文。。。

还有，你的办法有点儿极端。
要想心平气和的搞定一个人 'give them a verbal slap' isn't going to help the situation.

robinbj

楼主目前唯一的办法就是努力提高自己的水平。
其实越是技术水平低的人，越是不愿意教别人，守着自己知道的一点东西象宝贝一样，生怕别人学走了。
学习这东西，主要靠自己，楼主可以平时多留意她日常处理的一些业务，偷偷学习。同时每个公司都有一大堆文档，过去处理的业务，把这些东西收集下了，自己学习，自己钻研。
不要太期望别人去教你！

念念

喊回去，别怕。

gozh2005

How about?
when she asks you to do her a favor or some job, you just said yes but you don't do it or do it badly.
until her boss found out.

aladding

原帖由 robinbj 于 2009-3-11 14:33 发表
楼主目前唯一的办法就是努力提高自己的水平。
其实越是技术水平低的人，越是不愿意教别人，守着自己知道的一点东西象宝贝一样，生怕别人学走了。
学习这东西，主要靠自己，楼主可以平时多留意她日常处理的一些业务 ...

非常正确。其实形势比人强，你的经理和那女孩都知道你就这水平，无论你发火还是玩技巧都一样的。忍着吧，多学点东西，然后跳槽，你会有出头的日子的，别灰心！当然你也可以把这当成职场心理锻炼的一种形式。将来你有经验和有一官半职后，可能还会碰上更难缠的人。加油！

lloyd

[quote]原帖由 robinbj 于 2009-3-11 14:33 发表
楼主目前唯一的办法就是努力提高自己的水平。
其实越是技术水平低的人，越是不愿意教别人，守着自己知道的一点东西象宝贝一样，生怕别人学走了。
同感！同感！！