Paid parental leave

nicole-joyce

想问下各位大神，新到一家公司，需要在这家公司上班多久怀孕才能申请paid parental leave呀？听说好像是需要工作一年，不知道是不是真的。多谢！

Elina_w

每个公司不一样，这个需要问公司的HR。除非你说公司名字，不然大家帮不到你啊

nicole-joyce

Elina_w 发表于 2017-10-25 10:11
每个公司不一样，这个需要问公司的HR。除非你说公司名字，不然大家帮不到你啊 ...

我现在是在一家悉尼的小公司，公司的信息有地方查吗？

我在网上看是说，

As an employer, you must provide Parental Leave Pay to an eligible employee who:

has a newborn or recently adopted child
has worked for you for at least 12 months before the expected date of birth or adoption
will be your employee until at least the end of their Paid Parental Leave period
is Australian based, and
is expected to receive at least 8 weeks of Parental Leave Pay

不知道是不是在生宝宝之前在公司做满12个月就可以呢。。。

xinjiegu

你问的是公司付的还是政府付的paid parental leave
如果是公司付的，那么和公司的policy有关，每个公司都不一样，有些很多有些没有。你要问你们hr
如果是政府的那个，你必须在meet work test，还有一些其他的条件比如当年收入不能超过150K之类的。这个work test只要你工作，并不需要连续的在同一间公司

work test for Parental Leave Pay you must have worked for at least:
10 of the 13 months before the birth or adoption of your child, and
330 hours in that 10 month period, which is just over 1 day a week, with no more than an 8 week gap between 2 consecutive working days

xinjiegu

而且paid parental leave不是给你怀孕申请的，要生完才能有。

xinjiegu

https://www.humanservices.gov.au ... -parental-leave-pay

nicole-joyce

xinjiegu 发表于 2017-10-25 10:27
而且paid parental leave不是给你怀孕申请的，要生完才能有。

谢谢~~
因为听别人说过，如果不在一个公司做满1年就怀孕的话就不可以申请。所以想跟大神们确认一下。

geduo_m

xinjiegu 发表于 2017-10-25 10:27
而且paid parental leave不是给你怀孕申请的，要生完才能有。

我6月底跳槽到现在的公司，之前一直工作，即使换工作，中间也没有间断过。最近打算备孕，所以也比较关注这个事情。

我查过我们公司的POLICY，上面写着：
“Parental leave entitlement
After 12 months continuous service, parents are legally entitled to a combined total of 52 weeks unpaid parental leave on a shared basis in relation to the birth or adoption of their child.”

所以说在生完孩子后，我这个情况可以申请政府的PPL是吗（即使在现在的公司我工作的时间没有满一年）？

Wy2009

geduo_m 发表于 2017-10-25 11:03
我6月底跳槽到现在的公司，之前一直工作，即使换工作，中间也没有间断过。最近打算备孕，所以也比较关注 ...

这个12个月的unpaid parental leave和centrelink 没关系的，是说你在现在公司做满12个月，公司必须给你产假期间保留职位但是没钱。
centrelink不管你在哪做只要产前13个月里工作满10个月，并且这10个月里没有超过8周gap就可以。

wangwalter

geduo_m 发表于 2017-10-25 11:03
我6月底跳槽到现在的公司，之前一直工作，即使换工作，中间也没有间断过。最近打算备孕，所以也比较关注 ...

can

geduo_m

Wy2009 发表于 2017-10-25 11:16
这个12个月的unpaid parental leave和centrelink 没关系的，是说你在现在公司做满12个月，公司必须给你产 ...

非常感谢！

那我符合centrelink 的要求。放心了！

geduo_m

Wy2009 发表于 2017-10-25 11:16
这个12个月的unpaid parental leave和centrelink 没关系的，是说你在现在公司做满12个月，公司必须给你产 ...

另外想请问下，在身体健康和胎儿都没有问题的时候，一般是产前多久的时候才不去上班？

我想算下，假如现在怀孕了，在产前是否做满了12个月？我在现在的公司已经做满四个月了。

Wy2009

geduo_m 发表于 2017-10-25 12:00
另外想请问下，在身体健康和胎儿都没有问题的时候，一般是产前多久的时候才不去上班？

我想算下，假如现 ...

如果怀孕没什么问题的话，一般提前一个月或6周就可以了，这样你差不多也做满了。有人上班到生前2周，最后阶段如果你通勤时间长的话也满累的。

helina312

1.申请政府的，只要宝宝出生之前，你满足13个月里工作了10个月就行，不需要在同一家公司。
2.但是对于公司，要在这一家公司里面工作满12个月，才能享有无薪产假。最长可以12个月，也可以24个月，不过要和公司协商。

helina312

geduo_m 发表于 2017-10-25 12:00
另外想请问下，在身体健康和胎儿都没有问题的时候，一般是产前多久的时候才不去上班？

我想算下，假如现 ...

从怀孕到生FULL TERM 40周，一般是9个月多点。不可能上到最后的，最晚还是要提前2周的，肚子大了上班很累的。
但是FULL TERM 40周正好生的，也是小概率事件。会提前，会延后。
按你现在说的，已经做了4个月，孕期一切顺利的话，在你生之前的1个月，就应该满足了工作12个月的要求。你现在也没怀孕，等你怀上了，应该肯定是满足条件了的。

geduo_m

helina312 发表于 2017-10-25 13:37
从怀孕到生FULL TERM 40周，一般是9个月多点。不可能上到最后的，最晚还是要提前2周的，肚子大了上班很累 ...

解释的好清楚呀，谢谢！

我现在还没有怀，因为12月份要去度假，所以希望1月份能怀上。如果1月份真能马上怀上的话，那公司的无薪产假和CENTRELINK的PPL都符合条件了。

再次谢谢！

bunny

Wy2009 发表于 2017-10-25 12:05
如果怀孕没什么问题的话，一般提前一个月或6周就可以了，这样你差不多也做满了。有人上班到生前2周，最后 ...

有些家庭经济紧张的，一直做到生。生完休几周，又回去上班了。看个人的家庭条件

winter-soon

一怀孕就回家休息的怎么拿ppl?

shenw

ppl是政府发的，生之前13个月工作满10个月，和公司发的maternity leave不一样的，不同公司给的maternity leave 也不同的

soup

我想问的是，如果我全职工作超过一年，大概七年了，
1）这个8周gap,如果我休了8周年假算gap吗？
2）我在生产前休3个maternity leave, 是不是也还符合13个月工作满10个月的需要。