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sydney2006

银靴族

发表于 2009-2-22 21:02 |显示全部楼层

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公司业务外包，去新公司还是重新找工作？
如果去新公司，就没有redundant pay,只有pay没有休完的年假。如果不去新公司，公司给3个月的redundant pay.问题是新公司给的薪水不是太理想（比现在的工资要低），而且有6个月的试用期。因为我们是做技术活的，试用期后会怎么样，也不知道。听说，那家公司大部分员工是做part time的。现在有点矛盾，去还是不去？？？

vikkimarlene

铜靴族

发表于 2009-2-22 21:08 |显示全部楼层

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能低＇多少！？

coolioo

皮靴族

发表于 2009-2-22 21:29 |显示全部楼层

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哪部分被外包了？？

chinara

金靴族

发表于 2009-2-23 10:28 |显示全部楼层

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先去再找？骑驴找马。

MsOrange

皮靴族

发表于 2009-2-23 10:55 |显示全部楼层

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看你个人经济情况和职业规划吧，如果可以有把握3个月内找到工，可以接受裁员呀。如果没有把握(据我几个正在找工的鬼子朋友说，现在的市场是SHIT），最好骑驴找马。当然到新公司以后，得注意一点，就是这个职位和你之前的职位是否是衔接的，两个公司是否有法律关系，说白了，就是如果不幸你的新公司也要裁员了，你在旧公司的工作年限是否算在裁员赔偿里。我现在的公司有几个人和你的处境差不多。其中一个和你情况相似，因为之前工作的公司跟现在的有联系但没有法律关系，正就以前的工作经验算不算在扯皮呢。

席子暖暖

木屐族

发表于 2009-2-23 11:07 |显示全部楼层

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骑驴找马是王道~~~(paopaobing(88))

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