没有澳洲PR的part-time工是否可以在休产假期间向公司要产假工资

猪猪侠

有个朋友拿的是学生陪读签证，肯定是没有澳洲PR的，平时是在一家小公司做part-time，已经做了一年多。现在怀孕期间，已经跟老板说好生完孩子三个月后继续回去上班。想问一下，向她这种情况，是否可以向公司拿parental leave pay,或者公司是否要发工资给她在她休产假期间。

eweida

是向政府申请吧，公司给不给看公司政策了，福利特别好的公司会给，不过大部分还都是拿政府的

猪猪侠

因为她没有澳洲身份，政府应该不会给什么福利吧

anson2017

公司政策有的话就有。。一般是向政府申请。。。

anson2017

不是PR的话政府那边估计没有。。。

urbb

有的公司发，有的公司不发，不是强制的。
叫你朋友去问问公司人事部看该公司的政策是什么样的，如果没有发，那么就是谁都没有的。
我周围的好多朋友的公司都是只保留职位，产假薪水都是从政府申请。

adline0109_cn

不可以的，因为不是pr

KaTharina

不是每家公司都给产假钱

xabsinthex

政府那个必须得PR或公民才能领，公司福利要看employment contract怎么写的。

robert123

政府肯定没有的。去试着和公司谈一下，如果公司很缺她不可，会考虑给钱留人。否则，就不好说。

Wallaw

首先你得搞清楚公司的带薪产假跟政府给的是不一样的。公司的是非强制性的，老实说我很少听到说小公司会给，也就保留职位罢了。政府的你朋友不是PR就没有了。

猪猪侠

只是想确认一下，如果公司不发产假的钱，是否是违法的

xinjiegu

如果公司的policy是有产假工资的，就应该有。否则就没有。
澳洲法律没有规定公司必须给产假工资的

红豆冰山

猪猪侠 发表于 2017-7-14 16:59
只是想确认一下，如果公司不发产假的钱，是否是违法的

不违法

猪猪侠

知道了，看来真的是什么也没有了

sydneyfishrocks

公司的产假得看公司合同，与P不PR没啥太大关系。
至于政府的产假也不一定得是PR的，得看你朋友或者“你“（据说足迹的“朋友”一般是自己）””的签证类别，配偶临时309签证有时也可以的。

To get Parental Leave Pay, you must satisfy residence rules. When your child is born or adopted you must be living in Australia and either:

have Australian citizenship
hold a permanent visa
hold a Special Category visa, or
hold a temporary visa, such as a partner provisional, interdependency or temporary protection visa
To keep getting Parental Leave Pay
You must continue to meet the residence rules for as long as you get this payment.

https://www.humanservices.gov.au ... /parental-leave-pay

gracehyh

看公司。没PR的话政府那部分就不要想了

gracehyh

sydneyfishrocks 发表于 2017-7-15 22:29
公司的产假得看公司合同，与P不PR没啥太大关系。
至于政府的产假也不一定得是PR的，得看你朋友或者“你“（ ...

楼主说的情况是学生陪读签证，也就是两个人都是student visa category的