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本帖最后由 哇哇哇 于 2017-5-15 12:09 编辑
墨尔本的一名蔬果商店经理在历时约三年每周工作65小时的期间被欠薪高达11.5万澳元。
公平工作监察员在本周一表示，这名经理除了其日常工资就低于标准之外，还在加班期间只拿着每小时10澳元的加班费。
这样算来，从2012年初到2014年底，他总共被欠薪11万4977澳元。
调查还揭示出，这家商店的业务记录“非常欠缺”，使得调查人员最后需要动用这名经理的道路收费记录来证明他平均每两周工作130个小时的事实。
监察员还发现，同一家商店里的一名花艺师也被欠薪约18000澳元。
此外，因为这家名为“A & S Wholesale Fruit and Vegetables”商店的“记录不合规”，对另一名青少年的欠薪数额无法被计算出来。
调查发现，那名青少年仅拿着10澳元的时薪。
监察员Natalie James在一份声明中说：“我们知道，年轻员工和带有移民背景的员工在工作场所里更容易受到伤害。他们通常不太会做出投诉，也并不充分了解他们的权利。”
监察员已经针对这家公司，其主管Stephen Fanous和一名业务经理向法院提起了诉讼，希望追回欠薪并予以惩罚。
这家公司面临高达51000澳元的罚款，而对Fanous本人的罚款则会在10200澳元。
澳联社正在试图联系Fanous和这家公司就此事发表置评。
http://www.news.com.au/national/ ... 03601d8d6a2de68c0bc |
管理人员评分astina 在2017-5-15 12:29 +34分 并说
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发表于 2017-5-15 12:07
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