用人单位有强制要求员工自己交一部分super吗？

雷拜客

朋友换了新工作，但是发现新单位只付9.5%的super， 没有从他工资中自动扣出一部分交super。请问这在私人（大）公司中很平常吗？

这和他以前的工作很不一样， 以前是自己付7%， 单位付14%。

Siva

公司只要满足最低要求就行。具体能多多少可以签合同的时候谈啊。
不过我们从来没有要求说什么自己要付多少的。

Griffon

交足9.5%就合法了，14%都是什么大学或者政府工了，私企大都9.5

Coolbananas

lz 换工作了？

cgz

9.5是标准。大学以前是14+7，现在也改了

小胖子吃辣肉面

公司都是9.5，以上的都不叫公司

hongji

9.5%super是工资以外的，雇主付工资的时候只会扣掉税。员工要付super很少见

大地飞歌

多交那个是员工的牺牲工资把

Southbridge

这些不是给offer的时候就应该知道吗？

9.5% 是法定数字。那7%不用交了应该高兴才对啊。

如果super周转不灵的话可以salary sacrifice。

bhyfire

公司只要付9.5%就符合最低要求。 以前的14%，9.5%是政府规定的最低标准，4.5%就归为REPORTABLE EMPLOYER SUPER CONTRIBUTION了，员工自己额外7%的SUPER CONTRIBUTION也是归入REPORTABLE EMPLOYER SUPER CONTRIBUTION的。员工可以不交那7%，这属于SALARY SACRIFICE的部分。

bhyfire

额外的就是员工自愿交7%的SUPER，是为了减少个人所得税吧……

雷拜客

bhyfire 发表于 2017-3-9 13:43
公司只要付9.5%就符合最低要求。 以前的14%，9.5%是政府规定的最低标准，4.5%就归为REPORTABLE EMPLOYER SU ...

我的是unisuper， 印象中怎么感觉自己的那7%必须要交

tiffany214

没有

darkjazz

那是政府和大学的滥福利

雷拜客

哦，看来雇员自己那部分没有硬性要求交

hustaa

unisuper也看学校。有些也只有9.5。高level可能14

civ

没有自己交的那部分，公司或学校就只给你法定的9.5%，而不是14%

猫本超人

hongji 发表于 2017-3-8 13:41
9.5%super是工资以外的，雇主付工资的时候只会扣掉税。员工要付super很少见

为什么从工资单上看，9.5%的Super是从我的工资里面划出去的？又交税，又交super的？是公司违规么？

samzj

你的工资可能是package,inc base salary and super.

thx1

猫本超人

samzj 发表于 2017-7-30 09:18
你的工资可能是package,inc base salary and super.

谢谢。感觉就是自己给自己交super。不爽

steveking

法定就是9.5%。多交的是公司的福利，很多公司并不提供这个。

thx1

猫本超人 发表于 2017-7-30 13:36
谢谢。感觉就是自己给自己交super。不爽

对

hongji

猫本超人 发表于 2017-7-30 08:45
为什么从工资单上看，9.5%的Super是从我的工资里面划出去的？又交税，又交super的？是公司违规么？ ...

看合同的package怎么说啊

无聊的小漂

雷拜客 发表于 2017-3-10 00:13
我的是unisuper， 印象中怎么感觉自己的那7%必须要交

那是因为你的super选的是Defined Benefits，交7%是为了以后拿full benefits

雷拜客

无聊的小漂 发表于 2017-7-30 20:54
那是因为你的super选的是Defined Benefits，交7%是为了以后拿full benefits

super 会不会以后70岁以后才能拿出来？？

刚查了下， 1 July 1964 之后出生的  60岁才能拿到super， 而且有推迟的趋势

meimeigeli

无聊的小漂 发表于 2017-7-30 20:54
那是因为你的super选的是Defined Benefits，交7%是为了以后拿full benefits

终于有个明白人。