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前Woolworths雇员获得65万的工伤赔偿。
因为在工作时受伤,一名前昆州Woolworths超市雇员将获得超过60万的赔偿。
2011年,杂货以及上货助理Michael John Perkins在超市里使用步行式叉车时后备受伤。
Cairns地区法庭得知现年30岁的Perkins遭受椎间盘突出,腰椎中线手术疤痕和适应障碍性抑郁症的困扰。
Perkins把受伤归结于在Woolworths上班时使用步行式叉车遭遇的“糟糕的,持续的和艰巨的上货工作量”。
步行式叉车是一种手动叉车,可以举起或者移动托盘。
他在送货卡车的卸货月台工作,负责运送货物到超市里面。
他说步行式叉车拥有侧移的功能,也就是叉齿可以测向移动来举起或者调整偏离中心的托盘,但是Woolworths的律师予以否认。
他说在9,10,11月的部分日期Woolworths的步行式叉车坏了,他不得不使用租用的临时器材。
租用的叉车没有侧移功能。
他说他和其他载货工人使用铁棍来移动托盘。
他说他没有接受任何培训,使用铁棍是因为“有一天我到公司上班,看到其他人使用它。”
Woolworths对于他对操纵杆的投诉表示反驳,但是承认因为不具备操纵杆的系统而没有进行风险评估。
公司律师说没有必要使用操纵杆,因为有更加安全的方法来装载托盘。
Woolworths称他的受伤是由于使用活动梯子或者从事水管工工作时造成的。
公司说证据显示他在辞职1个月后,也就是2011年12月12日去看了医生。
Perkins说受伤前他使用租用的叉车时就遭遇了后背疼痛,特别是在晚上,情况通常在早上,或者服用止痛药后有所缓解。
他说在11月3日他遭遇到后背和右大腿的疼痛。
法庭得知他跟经理的关系紧张,业绩评估结果很糟糕,在11月18日辞职。
他随后短期从事了管理性质的水管工作,然后用于无法继续而停止了工作。
Woolworths称他在4个半月的期间里并未向公司或者医生报告受伤。
但是法官Dean Morzone说尽管如果有投诉的证据会更加支持原告的主张,没有投诉并不能证明什么。
Perkins也说一开始他并没有决定症状很严重,而且他担心可能丢掉工作。
法官认定Woolworths在允许他在操作租用的叉车时允许使用操作港的疏忽更有可能导致了Perkins的受伤。
Woolworths被勒令向Perkins支付650,645.38元的赔偿。

http://www.brisbanetimes.com.au/queensland/former-woolworths-employee-to-receive-650k-for-work-injuries-20170126-gtzb9w.html
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