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[IT] 工作一年多,一直也不给涨工资,现在要上市了,我该怎么办??求助!!! [复制链接]

发表于 2017-1-17 22:00 |显示全部楼层
此文章由 可乐沫沫 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 可乐沫沫 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 可乐沫沫 于 2017-1-17 22:03 编辑

这家IT公司成立5年,我来这家公司一年多。去年年中开始各种筹备上市工作,现在看到3月中旬就可以成功上市了。现在公司正在拟定各种员工福利计划。之前有提到过给option(期权)。 想问下各位有经验的各位。

1, 马上公司IPO,给员工期权,那么行权价一般会有什么样子的折扣?如果是发行价就太坑爹了,普遍是什么情况? 发行价8折?5折?
2, 之前透露说,期权兑出的股份可能要2年才能自由使用(vesting peroid). 我观察普遍貌似都是半年至一年,这种情况正常吗?
3,   如果在涨薪水和给期权的选项中选,有什么注意事项嘛?

真心希望并感谢各位元老分享经历与看法,对我在几周后选择offer的时候有至关重要的作用!在此谢谢大家了!
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发表于 2017-1-17 22:12 |显示全部楼层
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能要涨工资最实在,等你手里的原始股能交易时候,鬼知道股价什么德行了,跌破发行价的还少见啊。

发表于 2017-1-17 22:30 来自手机 |显示全部楼层
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farmerzheng 发表于 2017-1-17 22:12
能要涨工资最实在,等你手里的原始股能交易时候,鬼知道股价什么德行了,跌破发行价的还少见啊。 ...

道理的确是.. 但是如果行权价能低一些呢

发表于 2017-1-17 22:34 来自手机 |显示全部楼层
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还要咨询一下税务问题

记得有传说,澳洲给了你期权当年就要算收入交税,不是在卖出的时候才交,最好确认下是啥政策
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发表于 2017-1-17 22:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 farmerzheng 于 2017-1-17 22:40 编辑
可乐沫沫 发表于 2017-1-17 22:30
道理的确是.. 但是如果行权价能低一些呢


那要看能拿到多低了。问君能有几多愁,恰似满仓601875。要跟这个似的,5折也不行啊
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发表于 2017-1-17 22:41 |显示全部楼层
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公司turn over多少可以上市?
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发表于 2017-1-17 22:41 来自手机 |显示全部楼层
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企鹅男孩 发表于 2017-1-17 22:34
还要咨询一下税务问题

记得有传说,澳洲给了你期权当年就要算收入交税,不是在卖出的时候才交,最好确认下 ...

嗯你说的是

发表于 2017-1-18 10:39 |显示全部楼层
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ding

发表于 2017-1-18 20:19 |显示全部楼层
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企鹅男孩 发表于 2017-1-17 22:34
还要咨询一下税务问题

记得有传说,澳洲给了你期权当年就要算收入交税,不是在卖出的时候才交,最好确认下 ...

不是传说,过了vesting period,也就是你可以自由处理股票的时候,即使留着不卖,也得按当时的市价交税。

发表于 2017-1-18 22:00 来自手机 |显示全部楼层
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闲人路过

发表于 2017-1-19 11:40 |显示全部楼层
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一般是发行价的50%
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发表于 2017-1-19 11:46 来自手机 |显示全部楼层
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StevY 发表于 2017-1-19 11:40
一般是发行价的50%

真的吗?!能说详细些吗?哪些公司这么做。 谢谢啦

发表于 2017-1-19 11:48 |显示全部楼层
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可乐沫沫 发表于 2017-1-19 11:46
真的吗?!能说详细些吗?哪些公司这么做。 谢谢啦

Freelancer, Atlassian 都是,但是要3年以后才可以卖,具体要求不一样

发表于 2017-1-19 13:03 来自手机 |显示全部楼层
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StevY 发表于 2017-1-19 11:48
Freelancer, Atlassian 都是,但是要3年以后才可以卖,具体要求不一样

如果要50%那挺不错的! 一般能买多少股你知道吗? 作为普通员工

发表于 2017-1-19 14:28 |显示全部楼层
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可乐沫沫 发表于 2017-1-19 13:03
如果要50%那挺不错的! 一般能买多少股你知道吗? 作为普通员工

这个完全看老板,一般都以万为单位

发表于 2017-1-19 14:38 |显示全部楼层
此文章由 wangwalter 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangwalter 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
赚大了
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发表于 2017-1-24 09:38 |显示全部楼层
此文章由 Christine@syd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Christine@syd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般都看老板给的。发行option给员工本来就是员工福利的一种,是为了留住员工才给的。vesting period一般至少两年到三年。  普通员工可能没办法自己决定要买多少股,公司也许会按资历等级分配。可以等你公司给你的option agrrement出来再来讨论啊

发表于 2017-1-24 19:53 |显示全部楼层
此文章由 sylar_leo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sylar_leo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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