精华好帖回顾
· 也说说记忆中的上海 (2012-4-24) 蓝咖啡豆	· 新 (2013-9-8) kenanna
· 这个男人！ (2009-2-14) yixin	· 大头的2010东京匆匆美食之旅 (2010-7-27) datou2z

查看: 4407|回复: 12

[其他] 关于同时有2份工作 [复制链接]

发表于 2016-9-29 16:35 |显示全部楼层

此文章由 stephen0220 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 stephen0220 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

请教一下，如果本身有一份full time的工作A，但是因为目前是在long leave中，回去A工作要等到明年，现在有另外一份full time工作B，如果去B那上班，可以现在不告诉A办理离职吗？等到明年要回去前4个星期再通知A不回去了，和A的合同时要求4星期的notice.

个人觉得应该没问题，但是想向足迹TX们请教确认一下，谢谢了。

tony_wang99

金靴族

发表于 2016-9-29 16:42 |显示全部楼层

此文章由 tony_wang99 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tony_wang99 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

四周notice 是不包括leave 的，就是说你放4周假，然后放假第一天告诉老板我辞职，这是不可以的。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
stephen0220	+ 2	感谢分享

查看全部评分

fantaitai2012

皮靴族

发表于 2016-9-30 21:48 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 fantaitai2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fantaitai2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看公司的policy吧我们公司可以

littlemouse

皮靴族

发表于 2016-9-30 21:55 |显示全部楼层

此文章由 littlemouse 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 littlemouse 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这4周的notice是用来交接工作的，一般假期中没有人辞职。
不过如果你去的B公司和A公司是同一个行业，A公司会立即解除与你的合约！

闲云散人

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-9-30 22:09 来自手机 |显示全部楼层

此文章由闲云散人原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者闲云散人所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

littlemouse 发表于 2016-9-30 20:55
这4周的notice是用来交接工作的，一般假期中没有人辞职。
不过如果你去的B公司和A公司是同一个行业，A公司 ...

这个看公司的我们那里就有人圣诞节前辞职然后休假不回来的

littlemouse

皮靴族

发表于 2016-9-30 23:34 |显示全部楼层

此文章由 littlemouse 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 littlemouse 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

闲云散人发表于 2016-9-30 21:09
这个看公司的我们那里就有人圣诞节前辞职然后休假不回来的

嗯，有些公司应该可以商量！但是一般大公司都是有policy的

gifox

版主

发表于 2016-9-30 23:38 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tony_wang99 发表于 2016-9-29 15:42
四周notice 是不包括leave 的，就是说你放4周假，然后放假第一天告诉老板我辞职，这是不可以的。 ...

哦。现在才知道这个。感觉很多公司没有那么严？一般leave也照算了。

Xiaomuwu

草鞋族

发表于 2016-10-1 22:45 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Xiaomuwu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xiaomuwu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 Xiaomuwu 于 2016-10-1 21:48 编辑

网慢

Xiaomuwu

草鞋族

发表于 2016-10-1 22:46 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Xiaomuwu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xiaomuwu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 Xiaomuwu 于 2016-10-1 21:48 编辑

网慢

Xiaomuwu

草鞋族

发表于 2016-10-1 22:47 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Xiaomuwu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Xiaomuwu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

表达不回去了，有的公司不会计较。可能雇的临时的，干的也不错，要价也低。公司求之不得呢。

alook

水晶靴族

发表于 2016-10-1 23:16 |显示全部楼层

此文章由 alook 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 alook 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Up to the policy

alook

水晶靴族

发表于 2016-10-1 23:17 |显示全部楼层

此文章由 alook 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 alook 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Up to the policy

tony_wang99

金靴族

发表于 2016-10-3 20:32 |显示全部楼层

此文章由 tony_wang99 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tony_wang99 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gifox 发表于 2016-9-30 23:38
哦。现在才知道这个。感觉很多公司没有那么严？一般leave也照算了。

这个主要看关系，我觉得。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 关于同时有2份工作 [复制链接]

评分

发表回复

浏览过的版块