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[IT] 请教，面试时被问到现在的薪水是多少，该怎么回答合适？ [复制链接]

hellograce

铜靴族

发表于 2016-8-5 10:47 |显示全部楼层

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为什么面试的时候都那么爱问你现在拿多少钱呢？我现在拿得低你就也给我低啊？那我还跳什么槽啊？

就现在工资多少的问题，大家都是实话实说吗？真心请教该如何回答合适？

潜在雇主如果打给现在雇主的话，现在雇主是必须要实话实说的吗？现在雇主有权利向别的不相干的人透露我的资料吗？

cherenlin

皮靴族

发表于 2016-8-5 10:50 |显示全部楼层

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我觉得潜在雇主问这样的问题比较不尊重人。最好不要说。说了会失去谈判的优势。
如果是中介问可以告知。
纯属个人观点。

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cyttt

皮靴族

发表于 2016-8-5 10:51 |显示全部楼层

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就说是目前Market rate咯

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potter.leon

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发表于 2016-8-5 10:52 |显示全部楼层

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实话实说，因为有的雇主要之前的payslip的。给的少就不去好了。

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cyttt

皮靴族

发表于 2016-8-5 11:01 |显示全部楼层

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potter.leon 发表于 2016-8-5 09:52
实话实说，因为有的雇主要之前的payslip的。给的少就不去好了。

。。。。什么奇葩公司会看雇员之前的payslip。。。。

hellograce

铜靴族

发表于 2016-8-5 11:05 |显示全部楼层

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昨天见了一个HR，咄咄逼人，直接就问你现在薪水多少？你期望薪水多少？我都说了实话。又被接着问你为什么要求那么涨那么多?我说我只是要的市场平均水平。但是我真得觉得他很不尊重人，心里很不舒服。这个公司不看好。当然人家也不一定看上我。

头一回面试完是那种很生气的感觉，而不是忐忑不安，蠢蠢欲试的感觉。

hellograce

铜靴族

发表于 2016-8-5 11:08 |显示全部楼层

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我当时心想我不要涨那么多我为啥还要跳槽啊？

tryitagain

银靴族

发表于 2016-8-5 11:14 来自手机 |显示全部楼层

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我一般多讲10%

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咚_咚

皮靴族

发表于 2016-8-5 11:17 来自手机 |显示全部楼层

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我老公跳槽时被问到前一个工作薪水，他报的比真实工资高，而新的雇主在此基础上又给他加了一截，这样看来自信一点，报出自己想要的工资反而更好。个人觉得新雇主没有任何权利要别人拿出前雇主发的工资单。

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datou1981

金靴族

发表于 2016-8-5 11:31 |显示全部楼层

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实话实说好了......诚实有时候很重要...而且也是潜在的..对方也知道你不可能只面试一家..
如果你是老板你会给以前的收入给面试者么.?如果他间接断定你不诚实....你的前途基本就没有了

有一种人叫荣誉马莱人！！贴切

caridi

水晶靴族

发表于 2016-8-5 13:40 来自手机 |显示全部楼层

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我面过很多，中介雇主都有，没有这样问的，我一般给一个range，比现在工资高一些，range一般是一万，当然还要结合面试的感觉，气场和不合ect。。。个人觉得这样直接问的很不专业。。。。。起码应该是expected salary。。。

签名硬广-【省略号MM鸿篇巨制】话唠版25天秋末冬初欧洲行：英国意大利法国

hellograce

铜靴族

发表于 2016-8-5 13:53 |显示全部楼层

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caridi 发表于 2016-8-5 12:40
我面过很多，中介雇主都有，没有这样问的，我一般给一个range，比现在工资高一些，range一般是一万，当然还 ...

你说的这个词太准确了，就是“气场不合”

mengqing

木屐族

发表于 2016-8-5 14:21 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 mengqing 于 2016-8-5 13:23 编辑

直接就讲你想要的工资不要说你现在拿的这个每个雇主和中介都懂的

也有的公司就比较直接就直接问你想要的工资

还有这个算是个人隐私做reference check的时候不会问前雇主你现在的工资的

jerryclark

金靴族

发表于 2016-8-5 15:02 |显示全部楼层

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以前的工资，有没有结婚，有没有孩子，能够问出这种问题，说明招聘的人极其不专业。这种公司避免为好。

期望的工资问问没问题，你信心慢慢地去往高的开就行。如果人家觉得你开的太高不要你，那不去也罢。又不欠他们的。

‎( ͡° ͜ʖ ͡°)

000567

金靴族

发表于 2016-8-5 15:06 来自手机 |显示全部楼层

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其实对方想知道的是你的expectation 比你的期望值稍低就好了

bonita

木屐族

发表于 2016-8-5 16:20 来自手机 |显示全部楼层

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多报了25%。。。中介居然让我去见雇主了。。。所以我现在觉得自己工资被给的太低了。。。

MelbourneMonky

布鞋族

发表于 2016-8-5 21:39 来自手机 |显示全部楼层

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觉得就看你自己对自己的估价吧，根据职位描述，面试过程雇主对你也会有一个把握，你给好了，他们能看出来，你给低了，他们也可能给你加，你给的不高不低，他们也会考虑其他申请人的情况，最后给你的高一点或者低一点吧。

个人觉得不一定和现在的一样，但对自己要有一个比较合理的评估。

kevinanna_2003

布鞋族

发表于 2016-8-6 00:15 |显示全部楼层

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谢谢分享!

shyeu2

皮靴族

发表于 2016-8-9 17:41 |显示全部楼层

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看你有多需要這一份工作... 如果很想要就直報現在的工資... 如果可有可無就把預期的工資說成現在拿的.. 之後告訴他你想考慮一切相似或更高的待遇..

BOOBOONIU

布鞋族

发表于 2016-8-9 17:46 来自手机 |显示全部楼层

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我一般就是market rate, 期望工资就给一个range

diana120150

皮靴族

发表于 2016-8-9 18:12 来自手机 |显示全部楼层

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说高一点，然后说不想干了的原因是......不要说工资低所以不想干了。

report

皮靴族

发表于 2016-8-9 18:17 |显示全部楼层

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我老婆管账，所以我也不知道工资多少

sun123456

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发表于 2016-8-10 09:54 |显示全部楼层

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我觉得可以报的比市场价稍微高一点，当然别高太多。
每个公司招人都有预算，如果你不在预算内，人家就不考虑了，浪费大家的时间。
比如你现在工资8万，人家的预算是7万，你去面试不是浪费时间吗

LWLJH2010

银靴族

发表于 2016-8-10 09:59 来自手机 |显示全部楼层

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公司会给package 含潜在的奖金一起的，我会报最大值。而不会报最基本工资。

potter.leon

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发表于 2016-8-10 10:19 |显示全部楼层

cyttt 发表于 2016-8-5 10:01
。。。。什么奇葩公司会看雇员之前的payslip。。。。

澳洲没有吗？国内是有的好像

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DDQLLD

皮靴族

发表于 2016-8-10 11:50 |显示全部楼层

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我觉得你和人谈工资的时候，如果是相同行业类似的position，拿之前工资出来谈也是正常的吧。

cyttt

皮靴族

发表于 2016-8-10 15:42 |显示全部楼层

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potter.leon 发表于 2016-8-10 09:19
澳洲没有吗？国内是有的好像

澳洲不存在这种事情

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