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K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 21:48 |显示全部楼层

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本帖最后由 K6370 于 2016-7-31 20:56 编辑

1. 按天付钱，上班有钱，不上班就没有钱.有工作时间纪录和工资流水

2. 每天工作8小时左右

3. 没有年休假和病假。

按理说这样是算casual的工作吧。但是假如雇主要说其实就是full time，只是员工没有休年假和病假而已，这样说得通吗？

mileswu2000

金靴族

发表于 2016-7-31 21:50 |显示全部楼层

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Contractor

潜水老虎

金靴族

发表于 2016-7-31 21:51 |显示全部楼层

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楼上正解

K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 21:53 |显示全部楼层

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mileswu2000 发表于 2016-7-31 20:50
Contractor

没有签合同的。而且貌似计算最低工资上只有full time\ part time \ casual这三种吧？

lesli1109

银靴族

发表于 2016-7-31 21:54 |显示全部楼层

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K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 22:09 |显示全部楼层

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有懂的来解答一下吗，谢谢

forest318

布鞋族

发表于 2016-7-31 22:13 |显示全部楼层

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我也顶一个，现在的公司都恶心的很。和你说是full time，给的待遇都是casual 不如（没25%j提高，没年假病假）

mllepetie

皮靴族

发表于 2016-7-31 22:16 |显示全部楼层

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Casual 对应的是Permanent，你这样可以说是Fulltime Casual. Casual 就是没有Sick Leave Annual leave 什么的，上班就有钱，不上就没钱，但是小时工资要比Permanent高。

fkfc888

草鞋族

发表于 2016-7-31 22:16 |显示全部楼层

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这个就是CASUAL.

Wallaw

皮靴族

发表于 2016-7-31 22:20 来自手机 |显示全部楼层

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没有病假年假的一律casual

K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 22:21 |显示全部楼层

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Wallaw 发表于 2016-7-31 21:20
没有病假年假的一律casual

嗯，我也这样认为。但是因为没签合同。雇主会不会说，“其实本来就有年假和病假啊，只是你没休而已”。。。。

mllepetie

皮靴族

发表于 2016-7-31 22:22 |显示全部楼层

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如果是Permanent Fulltime的话有工资+病假+年假+long service leave+maternity leave(公司给钱的或者不给钱的）+Super。这基本是标配，有的公司还有其他Bonus什么的。
你这种属于 Casual Fulltime，主要就是工资+Super。
其实这样有一点好，你想跳槽的话理论上来讲不需要给他们什么Notice，说走就能走，但是关系好的话最好还是提前通知一下。

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乘物以游心

金靴族

发表于 2016-7-31 22:22 |显示全部楼层

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常见的小公司雇佣形式。叫permanent casual，其实就是casaul，只不过工做时间比较长而已。

既然是casaul，自然就没有annual leave，sick leave，public holiday了，但是25%的loading其实是有的。

如果你仔细看看工资单，里面的base rate是多少？应该就是你号称现在时薪/1.25，这是你实际的rate。

其实有没有loading和leave都没关系，只要实际rate没问题，就没什么好说的了，但是lz偏偏不说最关键的时薪

超然世外，欲乘物以游心，
逍遥驰骋，必先了悟宇宙之真谛。

K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 22:22 |显示全部楼层

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mllepetie 发表于 2016-7-31 21:22
如果是Permanent Fulltime的话有工资+病假+年假+long service leave+maternity leave(公司给钱的或者不给钱 ...

好的，谢谢解答

doubleseven

水晶靴族

发表于 2016-7-31 22:23 |显示全部楼层

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K6370 发表于 2016-7-31 21:21
嗯，我也这样认为。但是因为没签合同。雇主会不会说，“其实本来就有年假和病假啊，只是你没休而已”。。 ...

就算casual也有合同啊。casual 里面分parttime和fulltime的。虽然没有带薪假，但是super这些需要正常交的。
你如果一周能工作到法律规定的full time时间，（37.5还是多少来着？），那就是full time casual。

不过前面有tx说是contract，不太清楚contract具体形式如何的，好像需要有ABN之类？

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2016-7-31 22:23 |显示全部楼层

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你这个从Employment type定义上肯定是Casual，也就是没有任何假期，做一天拿一天钱，只是工作时间是Full Time的工作时间罢了。理论上这种工作应该比队友的Full Time多25%的loading

K6370

银靴族

发表于 2016-7-31 22:24 |显示全部楼层

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乘物以游心发表于 2016-7-31 21:22
常见的小公司雇佣形式。叫permanent casual，其实就是casaul，只不过工做时间比较长而已。

既然是casaul ...

谢谢解答。时薪远远不及Casual的最低工资，所以现在正在纠纷呢。就担心雇主到时候扯皮，说你这个就是full time，只是你自己没休年假和病假而已。

Wallaw

皮靴族

发表于 2016-7-31 23:15 来自手机 |显示全部楼层

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K6370 发表于 2016-7-31 21:21
嗯，我也这样认为。但是因为没签合同。雇主会不会说，“其实本来就有年假和病假啊，只是你没休而已”。。 ...

都是有据可依可查的，不存在雇主说什么。听你说工钱每日结算，payslip有吗？时薪达标不？养老金怎么算？如果都不达标那么这就是赤裸裸的现金收入。

kaktus

光脚族

发表于 2016-7-31 23:59 |显示全部楼层

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我之前的公司也是樓主這樣! 搞得所有員工都自以為自己是個 full-time，殊不知最後問老闆才知道我們每個人都是 casual...... 所以後來我自己都戲稱我們是 "casual employees with full-time working hours" lol

再後來我就跳槽啦!!! 這種小氣公司，連正常 full-time 福利都不給，casual 時薪也沒比 full-time 員工高 25%，真心不用久待!!!

就當作打打怪、練練功，累積點經驗值! 之後出去多得是公司要我們這種人才嘻嘻

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forest318

布鞋族

发表于 2016-8-1 00:00 |显示全部楼层

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刚好借贴问一下，这样的casual形式给$20 /h可以告fair work吗。

tingnishuo

金靴族

发表于 2016-8-1 00:37 来自手机 |显示全部楼层

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forest318 发表于 2016-7-31 21:00
刚好借贴问一下，这样的casual形式给$20 /h可以告fair work吗。

要看你的base rate 是多少. 如果你是成年人，你说的这个rate，似乎是没有1.25*base rate的，当然就可以告呀。

Put all my soul into it, play the way I feel.

tingnishuo

金靴族

发表于 2016-8-1 00:46 来自手机 |显示全部楼层

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K6370 发表于 2016-7-31 19:24
谢谢解答。时薪远远不及Casual的最低工资，所以现在正在纠纷呢。就担心雇主到时候扯皮，说你这个就是full ...

你的payslip上应该有相关的entitlements信息，比如你当期和累积的的sick leave 和holiday leave小时，如果你不是casual的话。

Put all my soul into it, play the way I feel.

jnt

布鞋族

发表于 2016-8-1 00:46 来自手机 |显示全部楼层

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Causal

forest318

布鞋族

发表于 2016-8-1 13:44 |显示全部楼层

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本帖最后由 forest318 于 2016-8-1 12:46 编辑

tingnishuo 发表于 2016-7-31 23:37
要看你的base rate 是多少. 如果你是成年人，你说的这个rate，似乎是没有1.25*base rate的，当然就可以告 ...

谢一个，之前工作通知我是full time, 发工资却是按照casual发，没年假，没病假。

通知fair work，说我的就是casual。。。

pinkdreamer

银靴族

发表于 2016-8-1 14:16 |显示全部楼层

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ask for a contract

terryjim9986

草鞋族

发表于 2016-8-1 14:23 |显示全部楼层

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本帖最后由 terryjim9986 于 2016-8-1 13:24 编辑

绝对不是full time，是causel。有些无良老板会拿这个忽悠人，我见过好几个都这样（ps 是老外）。full time在合约上会注明每年假期多少，病假多长，等等。

click

金靴族

发表于 2016-8-1 15:28 来自手机 |显示全部楼层

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拿你当contractor用，但是只想付你perm的钱

lklfirst

皮靴族

发表于 2016-8-2 07:41 |显示全部楼层

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mllepetie 发表于 2016-7-31 21:22
如果是Permanent Fulltime的话有工资+病假+年假+long service leave+maternity leave(公司给钱的或者不给钱 ...

THANKS!

冰与火之歌

银靴族

发表于 2016-8-2 08:50 来自手机 |显示全部楼层

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full time是19.4，casual是24.30
零售啊文员啊基本最低rates都是这个rates

zl1881

木屐族

发表于 2016-8-2 09:15 来自手机 |显示全部楼层

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乘物以游心发表于 2016-7-31 21:22
常见的小公司雇佣形式。叫permanent casual，其实就是casaul，只不过工做时间比较长而已。

既然是casaul ...

这个casaul不能超过三个月，否则fair work通不过。

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