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vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 09:27 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 vivian_wei80 于 2016-7-17 22:23 编辑

LZ在悉尼工作也有10年了，目前在州政府做engineer也做project manager.也算是工作稳定收入过得去，这几年政府呆的太安逸了确实没了那份争强好胜的心态了。可是老公最近拿到了Amazon工作offer,老公做IT的在美国发展会比悉尼好。可是对于我前景茫茫，说实话心里很忐忑。希望有在美国工作或者工作过的同行给我点意见，信心或者打击都可以，只要是中肯的意见。谢谢

Booker

银靴族

发表于 2016-7-5 09:40 |显示全部楼层

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有孩吗？

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 09:51 来自手机 |显示全部楼层

Booker 发表于 2016-7-5 08:40
有孩吗？

有孩子而且孩子还小，说实话没孩子的话我也就不犹豫了让老公自己去拼了，就是孩子还小才不想一家三口分开

tigerbalm

铜靴族

发表于 2016-7-5 11:34 |显示全部楼层

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USA has a much bigger job market than Australia, and is also receptive to Asian migrants.

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-5 12:31 来自手机 |显示全部楼层

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怎么说呢，在西雅图，这个公司在我一些当地朋友心里排行是三流，尽管它给的薪水高。他们讲最喜欢的是谷歌，然后微软凑合，实在找不到工，会考虑这里。整个公司文化是狼性的，考虑你老公是在政府部门工作，去了能否适应是个问题。

pow21

皮靴族

发表于 2016-7-5 12:33 |显示全部楼层

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220K. Go!

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 12:58 来自手机 |显示全部楼层

ll_hqc 发表于 2016-7-5 11:31
怎么说呢，在西雅图，这个公司在我一些当地朋友心里排行是三流，尽管它给的薪水高。他们讲最喜欢的是谷歌， ...

这个标题改的有点混乱了，我老公不在政府工作，他一直在private sector 工作的，是我自己在政府工作，我不是做IT的，我是structural engineer,近几年做比较多project manager

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-5 13:05 |显示全部楼层

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vivian_wei80 发表于 2016-7-5 11:58
这个标题改的有点混乱了，我老公不在政府工作，他一直在private sector 工作的，是我自己在政府工作，我 ...

那就看你老公是否喜欢了. 如果能进入kindle研发部门, 或者AWS也很好.去了再有更好的机会. 西雅图的机会很多的

pengruijun

银靴族

发表于 2016-7-5 13:05 |显示全部楼层

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amazon 好像内部企业文化挺野性的。看过一个报道，内部每个月都review, 一个team 里大家互相打分，连着几次最低分的走人。跟big brother 有一拼了

jw222

金靴族

发表于 2016-7-5 13:13 |显示全部楼层

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去吧.
很多东西不到实际情况亲身体验都是空谈.
反正lz政府工,工作这么久可以拿点长假了吧.
体验不行回头再做,体验可以辞职走人.

hotelscombined

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-7-5 13:13 |显示全部楼层

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口碑很糟糕，常年在招人。谁去谁知道。

hotelscombined

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-7-5 13:14 |显示全部楼层

pengruijun 发表于 2016-7-5 12:05
amazon 好像内部企业文化挺野性的。看过一个报道，内部每个月都review, 一个team 里大家互相打分，连着几次 ...

说白了就是像原始社会。

ttma1046

皮靴族

发表于 2016-7-5 13:18 |显示全部楼层

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看到过一篇文章说Amazon压力很大

http://www.nytimes.com/2015/08/1 ... workplace.html?_r=0

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 13:22 来自手机 |显示全部楼层

pengruijun 发表于 2016-7-5 12:05
amazon 好像内部企业文化挺野性的。看过一个报道，内部每个月都review, 一个team 里大家互相打分，连着几次 ...

这个应该是美国公司的文化，我妈妈过去在国内一家美国公司工作的，考评互相打分末位淘汰就有的

KaTharina

金靴族

发表于 2016-7-5 13:24 来自手机 |显示全部楼层

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高于足迹平均很多

潜水老虎

金靴族

发表于 2016-7-5 13:28 |显示全部楼层

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牛人

ljkakai

金靴族

发表于 2016-7-5 13:31 |显示全部楼层

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你老公之前在隐秘版发贴了，不赞同去的人居多，说是加班很多

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 13:31 来自手机 |显示全部楼层

有点偏楼了，LZ更感兴趣知道structural engineer 或者project manager的信息

tyler_kwok

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-7-5 13:34 |显示全部楼层

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IMO，不去，并不是什么好地方，所以只能用大价钱吸引人去了。

再者，工作什么时候都有好机会，但我认为还是家庭为重啊。

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-5 13:57 来自手机 |显示全部楼层

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不好意思，没仔细看题目。我朋友在美国生活的都是会计，IT,还有搞咨询或研究的。对楼主专业没有研究。个人感觉美国那边工作比这边机会多，可以去试试

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2016-7-5 14:04 来自手机 |显示全部楼层

ll_hqc 发表于 2016-7-5 12:57
不好意思，没仔细看题目。我朋友在美国生活的都是会计，IT,还有搞咨询或研究的。对楼主专业没有研究。个人 ...

谢谢你，是我标题改来改去把大家搞糊涂了。放了Amazon 进标题吸引眼球多了，结果搞偏楼了哈哈

xq052b

白金靴族

发表于 2016-7-5 16:03 |显示全部楼层

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pengruijun 发表于 2016-7-5 12:05
amazon 好像内部企业文化挺野性的。看过一个报道，内部每个月都review, 一个team 里大家互相打分，连着几次 ...

这就是很多人津津乐道的狼性公司，末位淘汰制。

否则他们也不会满世界的招人了。

"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

xxmplus

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:15 |显示全部楼层

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本帖最后由 xxmplus 于 2016-7-6 01:23 编辑

220k，还是刨掉401k以后的，高的离谱了，sde3都拿不到这个数字，principal又好像低了，不是码农吧？

xxmplus

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:18 |显示全部楼层

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ll_hqc 发表于 2016-7-5 12:05
那就看你老公是否喜欢了. 如果能进入kindle研发部门, 或者AWS也很好.去了再有更好的机会. 西雅图的机会很 ...

劝有家有室的人去aws，你这是把人往火坑里推啊

xxmplus

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:19 |显示全部楼层

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xq052b 发表于 2016-7-5 15:03
这就是很多人津津乐道的狼性公司，末位淘汰制。

否则他们也不会满世界的招人了。 ...

整个硅谷都是末位淘汰制，你以为呢

xxmplus

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:21 |显示全部楼层

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pengruijun 发表于 2016-7-5 12:05
amazon 好像内部企业文化挺野性的。看过一个报道，内部每个月都review, 一个team 里大家互相打分，连着几次 ...

这个是被黑了，这么干公司早开不下去了，用脚趾头想都知道不可能的

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:23 来自手机 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2016-7-6 01:21
这个是被黑了，这么干公司早开不下去了，用脚趾头想都知道不可能的

这个打分是真的，不过要离职倒不一定

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:24 来自手机 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2016-7-6 01:18
劝有家有室的人去aws，你这是把人往火坑里推啊

据说这是贝索斯亲生孩子，要什么给什么

xxmplus

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:24 |显示全部楼层

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ll_hqc 发表于 2016-7-6 01:23
这个打分是真的，不过要离职倒不一定

你知道是哪个team么？我去围观下。。。呆了四年都没听过有这么搞的

ll_hqc

皮靴族

发表于 2016-7-6 02:28 来自手机 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2016-7-6 01:24
你知道是哪个team么？我去围观下。。。呆了四年都没听过有这么搞的

不多说，再说就认出来了。每个team应该都有吧。上级给下级打，互相之间也要说说怎样。上级一个一个谈。据说有些会走形式。但是结果必须有，就是有人分很低。而他本人并不知道

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