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[会计] 求会计达人分析一下,offer选择 [复制链接]

发表于 2016-6-25 17:34 |显示全部楼层
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A:大公司,职位AP, 离家近;
B:小公司,职位会计,离家远。

B工资比A多一点,事情不是那么多,A很忙。

选什么,好纠结啊~~~
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发表于 2016-6-25 17:37 来自手机 |显示全部楼层
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B,做两年跳槽

发表于 2016-6-25 17:46 |显示全部楼层
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本帖最后由 nancy.yang 于 2016-6-25 17:48 编辑

A,离家近很重要,时间成本。大公司企业文化,开阔视野,比较锻炼人。

发表于 2016-6-25 17:53 |显示全部楼层
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B. 有时间多学习,继续找。

发表于 2016-6-25 18:12 来自手机 |显示全部楼层
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歪个楼,楼主什么背景啊。找到AP和会计同时? 这2个不是一个级别的哇

发表于 2016-6-25 18:38 |显示全部楼层
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a
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发表于 2016-6-25 18:39 |显示全部楼层
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B, Money is important

发表于 2016-6-25 19:12 |显示全部楼层
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B title 最重要

发表于 2016-6-25 19:12 来自手机 |显示全部楼层
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B

大公司用什么软件

发表于 2016-6-25 19:13 |显示全部楼层
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A. 大公司。 lot more opportunity internally.  

发表于 2016-6-25 19:14 |显示全部楼层
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KaTharina 发表于 2016-6-25 19:12
B

大公司用什么软件


SAP,必须的啊!
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发表于 2016-6-25 19:14 |显示全部楼层
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B

发表于 2016-6-25 19:26 来自手机 |显示全部楼层
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Chole 发表于 2016-6-25 19:14
SAP,必须的啊!


我看我们ap 是全公司最苦逼的。
还即将电子化被裁

发表于 2016-6-25 19:28 |显示全部楼层
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目前阶段建议你选B

发表于 2016-6-26 19:47 |显示全部楼层
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AP以后升AA或者accountant还是很难的吧,即使内部有机会,外部有实力的人一堆有类似行业经验的也不会少的,内部升的机会也不是这么好拿的,选B吧,钱还多点

发表于 2016-6-26 22:12 来自手机 |显示全部楼层
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markbaumol 发表于 2016-6-26 19:47
AP以后升AA或者accountant还是很难的吧,即使内部有机会,外部有实力的人一堆有类似行业经验的也不会少的, ...

我们公司有AP直接升Accountant,看你会不会混。
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发表于 2016-6-27 08:00 来自手机 |显示全部楼层
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多多少是关键

发表于 2016-6-27 08:02 来自手机 |显示全部楼层
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Ap和ap也都不一样,关键看duties.

发表于 2016-6-27 08:46 来自手机 |显示全部楼层
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大公司有各种kpi,无论职位高低都可以很忙。大公司的低阶职位培训几周基本稍微正常人都可以上手。正因如此,能力相对不重要,做人非常重要。内部机会多,能不能上位很看自己的处事方法。个人经历,AP转AA的例子有但是不多。小公司的职位高,见识多,可是做事一般不够严谨和成熟,以后去到job market和大公司的人一般要先打个折才做比较。这事没有对错的,小公司的路更漫长,大公司的路更波折。我挑小的,三个原因,钱多,离家近,两年后跳槽容易

发表于 2016-6-27 08:53 |显示全部楼层
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首先,你现在工作经验几年了。
如果有3年的话,拿我来说,我在小公司待了3年,啥都做,学的很多,做的就是A的活,但是小公司的工资不会每年涨,我现在想跳,很糟心,因为我做的多,所以我想跳大公司的AA都有点挑,特别是我做过的,基本的我就不想做了,虽然会计都是那些东西,难免重复,但是还是希望能有新的,advanced experience,特别我想做报告分析和budgeting这些。 小公司,如果你想学,我的建议是你最好最多待2年就走,多了就算了。就算大公司的工资第一年比不上小的,但是熬不住人家每年涨啊。我的起步工资第一年就比大的高,然后了,人家每年涨,我这没动,最后人家都比我高了。我特无语。特别我想跳,不光看钱,还看做啥,毕竟要做起码1年,做一样的,1,2个月新鲜,久了又是一样,真的又糟心。

大的,说的没错,目光高,但学的片面。你想升职加薪,看你混的咋样吧。因为一个职位出来,不光内部争,外面还有人投,除非他内部消化,然后人际关系还要混好些。不定因素也多。

我的建议,小的先吧,2年最多就要跳。因为你学不到什么新的了,升职加薪,呵呵了。

然后你再找大的吧。例如AA。到时候就看你挑不跳了,至少我很挑。AP/AR, Invoice这些是不想做了,重复也是一点点就好的那种。

发表于 2016-6-27 08:58 来自手机 |显示全部楼层
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B
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发表于 2016-6-27 09:08 |显示全部楼层
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再说了,就算谈钱,B的第一年工资基本上可以等于大公司涨了之后第二年的工资。除非那个大公司特好,1年给你涨2次,或者你自己可以争取一年涨$5000,不过这个真的很不容易遇到。

发表于 2016-6-27 09:11 来自手机 |显示全部楼层
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有娃没娃也是考虑因素之一

发表于 2016-6-27 09:46 |显示全部楼层
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ddddc 发表于 2016-6-27 08:46
大公司有各种kpi,无论职位高低都可以很忙。大公司的低阶职位培训几周基本稍微正常人都可以上手。正因如此 ...

我不觉得容易啊,我现在跳的很糟心

发表于 2016-6-27 09:54 |显示全部楼层
此文章由 000567 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 000567 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
远 近 大概是多少
有家有娃吗
年轻经得起折腾吗

发表于 2016-6-27 09:58 |显示全部楼层
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大公司真的有年年涨吗?涨多少?是因为什么,level变高吗?
我现在处于在小公司待得太久了的尴尬阶段,愁
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发表于 2016-6-27 09:59 |显示全部楼层
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我不是会计达人,我觉得应该选A,除非在B有上位的机会

发表于 2016-6-27 10:03 |显示全部楼层
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feilafeila 发表于 2016-6-27 09:58
大公司真的有年年涨吗?涨多少?是因为什么,level变高吗?
我现在处于在小公司待得太久了的尴尬阶段,愁 ...

你们公司涨吗?大公司一般一年涨2.8%-3%,也就是差不多近2000

发表于 2016-6-27 10:04 |显示全部楼层
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feilafeila 发表于 2016-6-27 09:59
我不是会计达人,我觉得应该选A,除非在B有上位的机会

小公司一般没上位。做久了,啥都做了,老板的态度就是,干久了,你啥都知道,那么理所应当啥都要做。最多说thank u. 嘴巴上而已。

发表于 2016-6-27 10:05 |显示全部楼层
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stacy123 发表于 2016-6-27 10:03
你们公司涨吗?大公司一般一年涨2.8%-3%,也就是差不多近2000

我们3%倒是也涨的
那看来要大涨还是要跳槽啊

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