大家认为公司合理吗?

maomao

想和大家咨询一件事情，我有一个朋友上周被公司redundant，她作了两年多，公司只给了1个月的赔偿。还有工作三年的也只给了一个月。公司的解释是当初签的合同说明termination就给一个月的通知， 而redundancy is a form of termination， 所以不管工作多少时间都是一个月。我怎么觉的这样不合理呢，公司这样只需要付payment in lieu of notice， 而根本不需要支付redundancy payment。大家认为公司合理吗，有地方可以申诉吗？

Thanks.

飞儿

i reckon it's not fair...

must be somewhere for appealing...

kingsford

联系workplace ombudsman http://www.wo.gov.au/

根据公司规模大小（15人以下和以上），所在省，所在行业，是否确实是redundancy，公司是否破产，员工年龄，规定的redundancy payment是不一样的。
不过，2年多一般应给6-7周。如果确实是redundancy

qqyang

还有就是redundancy payment的个人所得税处理也和自动离职不一样的，可以享受到一定程度的税务减免。

maomao

Thanks for the info. My friend told me the letter she got is titled with redundancy calculation statement. It shows certain amount tax free. The company emphasis it is the employment contract she signed outperformed the federal award. I think the company is very tricky. Her colleage has worked for 6 years and only got 1 month payment.

wavesye

原帖由 kingsford 于 2008-11-10 14:26 发表
联系workplace ombudsman http://www.wo.gov.au/

根据公司规模大小（15人以下和以上），所在省，所在行业，是否确实是redundancy，公司是否破产，员工年龄，规定的redundancy payment是不一样的。
不过，2年多一 ...

多谢KINGFORD。我们公司最近也是redundancy，我才工作半年，公司就是提前4周通知终止合同，一分钱都没有补偿。不知道这在澳洲是否合法？

zhengtao

原帖由 wavesye 于 2008-11-20 11:13 发表


多谢KINGFORD。我们公司最近也是redundancy，我才工作半年，公司就是提前4周通知终止合同，一分钱都没有补偿。不知道这在澳洲是否合法？

据我所知，一年以下，没有补偿的。

fishingseason

有补偿的，可以搜索一下那个关于离职工资计算方法的精华帖，里面说的比较细