休产假，公司把之前累计的年假全部按工资发给我

mmlove

不知道是不是该发这个板块。

这周是最后一周工作，公司是按月发薪水，以为这个月工资是按上班天数发的。但收到payslip发了整月的，后面那些天全部用annual leave hours顶了，然后还剩一些小时，说是后面还要发钱给我， 清空我的annual leave entitlements.

不明白为什么要这样，我休完产假还要回去上班，本来打算留着以后要请假方便，150多个小时呢，就这样被发钱发掉了。已经写邮件去问了，在等答复。想知道公司这样做合法吗？我根本没要求啊。

TRE

Annual leave 换成钱的话税蛮重的

mmlove

TRE 发表于 2016-3-15 12:14
Annual leave 换成钱的话税蛮重的

是啊，我有一部分是37%的税。

cyttt

正常公司都是这么操作的，先用annual leave

northwind79

这是不打算要你回去了吗 :o

cyttt

TRE 发表于 2016-3-15 12:14
Annual leave 换成钱的话税蛮重的

这不是换成钱啊，这里楼主是把annual leave用掉了

mmlove

cyttt 发表于 2016-3-15 12:15
正常公司都是这么操作的，先用annual leave

可是我从3月17号开始休产假，不是该付工资到17号吗？为什么要把150多个小时都发钱给我？这样payslip是发钱发到4月中了。

mmlove

cyttt 发表于 2016-3-15 12:16
这不是换成钱啊，这里楼主是把annual leave用掉了

我没要求用啊，我只想工资付到我上班结束那天。

cyttt

mmlove 发表于 2016-3-15 12:17
可是我从3月17号开始休产假，不是该付工资到17号吗？为什么要把150多个小时都发钱给我？这样payslip是发 ...

你们付工资的period是16号到下个月15号？说实话没看懂你的意思。。。
上班上到3月17号的话就是一直到17号都是正常工资，然后从18号开始到这个工资period结束就是annual leave

qqhong

我休产假的时候，annual leave都是存着的没动

cyttt

mmlove 发表于 2016-3-15 12:18
我没要求用啊，我只想工资付到我上班结束那天。

那你应该和你公司提出不想用annual leave

mmlove

cyttt 发表于 2016-3-15 12:21
你们付工资的period是16号到下个月15号？说实话没看懂你的意思。。。
上班上到3月17号的话就是一直到17号 ...

我们的period 是 自然月，3月1号到3月31号。 我要求他们发钱从1号到17号。但是现在收到的钱是整个月的，也就是说17号之后全部是扣的我annual leave hours, 80个小时。

这个月扣完后，我的annual leave还有70多个小时，payroll的意思是这70多个小时等于2周工资，那么4月1号到4月15号还要发一次钱给我。总之就是要clear my balance of annual leave entitlements.

shuyuanli

我老婆公司不是,  AL不动,

当然是留到下年好了, 能省点税

小楠子

那和payroll说呀 已经clear的估计没戏了 还没有的可以不clear

cyttt

mmlove 发表于 2016-3-15 12:27
我们的period 是 自然月，3月1号到3月31号。 我要求他们发钱从1号到17号。但是现在收到的钱是整个月的， ...

你告诉payroll下个月不要用你的annual leave了

一起去看海

这个payroll有点操蛋，自作主张

Feb

看公司规模大小，正规与否了。

很多小公司是这样做的。

michellemm

你告诉payroll下个月不要用你的annual leave了

自游自在

问问同事遇到这样的情况没有

小星echo

我公司之前也是这样，把我的annual leave清空了，全部换成钱发给我了

我去和payroll说的，他们重新refund给我了

inw

那你亏大了。。税全部扣在这个financial year了。
而且要再加上medicare levy的2%。

如果你休一年，到明年3月份上班，可以要求到下一个财年cashout, 这样可以享受18000的免税额，就算你剩下3-6月份的工资超过18000，那多余的应该是19%扣税，而不是现在的37%。

aileenzhang

算得好细啊

我公司也是把将近两个月的AL 算成工资给我的

mmlove

inw 发表于 2016-3-15 13:19
那你亏大了。。税全部扣在这个financial year了。
而且要再加上medicare levy的2%。

我知道啊，我自己就是会计，政府的带薪假我都填的是7月后再开始领取，就是为了避点税。

真不知道他们为什么这样操作，3月份的已经没办法了。现在只能要求4月的不要发了。 payroll 回我邮件说因为一整个周期发工资好处理，明显她就是懒的做adjustment.

mmlove

aileenzhang 发表于 2016-3-15 13:32
算得好细啊

我公司也是把将近两个月的AL 算成工资给我的

恩，我能想到的另一个理由就是我们每年都有工资上调的，现在发是按今年的rate。 等一年后回去上班再休假就要按照涨工资后的rate发钱。 老板精明啊。

youyou_0315

应该和公司提前说的，和payroll 问一下公司的policy把。
我碰到的都是主动要求先take annual leave,再take 产假的。

aileenzhang

mmlove 发表于 2016-3-15 13:39
恩，我能想到的另一个理由就是我们每年都有工资上调的，现在发是按今年的rate。 等一年后回去上班再休假 ...

我和你想法一样啊， 我产假期间工资上调了 感觉一下子亏了

避税倒是没考虑到‘

反正算了  老板多给涨一点 估计就都回来了

tony_wang99

mmlove 发表于 2016-3-15 12:17
可是我从3月17号开始休产假，不是该付工资到17号吗？为什么要把150多个小时都发钱给我？这样payslip是发 ...

感觉不会要你回去了， 你告诉他们何时回来了吗？ 如果没有的话， 是正常的。 有的话， 就去问问吧

haozi

我们公司也是AL清空的

好运2012

mmlove 发表于 2016-3-15 13:36
我知道啊，我自己就是会计，政府的带薪假我都填的是7月后再开始领取，就是为了避点税。

真不知道他们为 ...

政府发的带薪产假不扣税

Griffon

一般by default就是先用AL的，尤其是monthly发钱的，你自己要和payroll提前通知不要拿AL，你的年假是你的entitlement你的钱，你要自己上心，不然人家是不会也没义务take care of your money