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shara

水晶靴族

发表于 2015-8-29 08:49 来自手机 |显示全部楼层

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上司为讨好老板，硬把时间表缩短，上司自己负责的部分拖到最后一天才做好，交接给下属完成最后最重要的部分，本来几天才能完成的工作，要下属一个下午完成。下属无法完成，老板认为全是下属的责任。

陪孩子长大的过程中再长大一次

djydjy2006

草鞋族

发表于 2015-8-29 09:09 来自手机 |显示全部楼层

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老板都是傻X

kleevin

皮靴族

发表于 2015-8-29 09:41 来自手机 |显示全部楼层

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你的責任，嘴巴長在你身上你不會跟老板說你為什麼不能準時完成嗎?你也可以事先跟上司交代你要用多長時間來完成工作，最好是那天那天把工作交給你

ruoruoma

皮靴族

发表于 2015-8-29 09:55 来自手机 |显示全部楼层

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同情

bl_helen

银靴族

发表于 2015-8-29 10:06 |显示全部楼层

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太普遍了这种现象。这是我的看法

Brucehome

铜靴族

发表于 2015-8-29 10:59 |显示全部楼层

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对于任何上司来说，任何任务都是10分钟就能完成的。
你的任务就是证明那的确是1小时的工作，你证明了，这就是你的能力。
但是这个证明过程是一个系统工程，包括你平时的人际交往，工作态度，其他任务的表现等等。
工作不只是工作，也是人生啊

cydzzj

银靴族

发表于 2015-8-29 12:29 来自手机 |显示全部楼层

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哪里都是江湖啊

Fernando

金靴族

发表于 2015-8-29 12:52 |显示全部楼层

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djydjy2006 发表于 2015-8-29 08:09
老板都是傻X

所以他们做老板了

like hell

shara

水晶靴族

发表于 2015-8-29 15:10 |显示全部楼层

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Brucehome 发表于 2015-8-29 09:59
对于任何上司来说，任何任务都是10分钟就能完成的。
你的任务就是证明那的确是1小时的工作，你证明了，这就 ...

學習了

陪孩子长大的过程中再长大一次

nikiluo

布鞋族

发表于 2015-8-29 15:53 |显示全部楼层

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撂挑子不干了

gifox

版主

发表于 2015-8-29 20:44 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2015-8-29 19:47 编辑

其实大家会变通就好，通宵给他赶出来。但是前提是要答应第2天time in lieu ，或者“在家工作” 。
这就大家都可以过得去了。

就看上司有没有脑子了，win-win才是大家好。我有时也要晚上工作。上司的做法就是让我自己决定什么时候早走，或者晚来。自己把时间平衡一下，反正大家都过得去就好了。

shara

水晶靴族

发表于 2015-8-29 22:51 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-8-29 19:44
其实大家会变通就好，通宵给他赶出来。但是前提是要答应第2天time in lieu ，或者“在家工作” 。
这就大 ...

有道理

陪孩子长大的过程中再长大一次

danny01

皮靴族

发表于 2015-8-29 23:28 |显示全部楼层

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hairbei

白金靴族

发表于 2015-8-29 23:29 |显示全部楼层

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firm？

katherman

银靴族

发表于 2015-8-30 13:19 |显示全部楼层

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这个太常见了...
之前见过很多junior加班加点全部做完

melmonash

白金靴族

发表于 2015-8-30 14:07 来自手机 |显示全部楼层

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我有时也会被问能不能周末上班，但老板从来不提怎么补偿，年底会发点奖金，我就弄不明白这个有没有联系，今年客户流失，就没奖金。奖金大约就两三千。有时很郁闷。

出国n年，一事无成。
学IT不懂IT，其他什么也不会。

zony

皮靴族

发表于 2015-8-30 15:47 来自手机 |显示全部楼层

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你要是一被老板催, 就拼命干活的, 结果就是自己辞职, 拖着不理, 再逼就跟老板拼命, 最多被炒, 你还能赚个遣散费。

IPCS

光脚族

发表于 2015-8-30 16:50 |显示全部楼层

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准备好证据，越级投诉

华胥引

木屐族

发表于 2015-8-30 16:55 |显示全部楼层

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收发email的时候cc给老板。

minj93057

布鞋族

发表于 2015-8-30 17:13 |显示全部楼层

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IPCS 发表于 2015-8-30 15:50
准备好证据，越级投诉

善意提醒上司，以后要同team members 好好溝通before making commitments.

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