(child care) 姐妹们现在要不要做reflection?

sulan

paper work 真是多呀，我们不得不用工作以外的时间。现在又兴起一个，reflection journal。你们要不要做？

做不做还是其次，重要的是要不要反映真实情况。我看了一下room leader 写的，可都是积极正面的东西（甚至不存在的东西）。

teufel

还没听说过，这里不能写负面的，全是积极向上，能写的基本被各种书面工作用完了，不容易啊

不存在的应该不行，有点重复，或者想着法子绕回来连上outcome和framework呗

sulan

teufel 发表于 2015-7-17 08:25
还没听说过，这里不能写负面的，全是积极向上，能写的基本被各种书面工作用完了，不容易啊

不存在的应该不 ...

听了你的建议，我把原来说的一些问题删去了。当我想着和写着一些好的情况时，心情也跟着好起来。

sulan

teufel 发表于 2015-7-17 08:25
还没听说过，这里不能写负面的，全是积极向上，能写的基本被各种书面工作用完了，不容易啊

不存在的应该不 ...

听了你的建议，我把原来说的一些问题删去了。当我想着和写着一些好的情况时，心情也跟着好起来。

冰咖啡

private centre 吧

sulan

冰咖啡 发表于 2015-7-25 18:46
private centre 吧

goodstart. 是not for profit 的centre. 收费高，员工待遇不高，对员工要求高。

ljalee

我发现连锁的，都很注意paper work。我女儿幼儿园自从被买了后，各种paper work给家长看的明显多了。

teufel

ljalee 发表于 2015-7-25 19:19
我发现连锁的，都很注意paper work。我女儿幼儿园自从被买了后，各种paper work给家长看的明显多了。
...

community 看的更多....

冰咖啡

如果给家长看的东西，要写正面的，个别问题要和家长私下交流

sulan

这个东西原来说是给自己看的，但是现在room leader 可以看，当然她也让我们看她的。

连锁的幼儿园为什么要搞这么多写的东西呢？这是不是它的管理方法？room 里存在的问题说了也没人重视，好像有点paper work 至上的感觉？

sunrongsz

是要求有的 但是我也没时间写 思考的很多 直接就改了 写下来是给人看的 不写下来也不代表不在reflection对吧

sulan

我们是要求写下来，每月一次。只想不写，人家认为没有evidence.

老板布置下来的东西，不能抱怨，也不能置之不理。

ar12345

政府拨了笔经费给goodstart 去训练旗下员工，
所以越来越 多哦 paper 多

ljalee

teufel 发表于 2015-7-25 19:31
community 看的更多....

我以前实习的幼儿园就是community的，感觉没有女儿幼儿园里面要求得多。
以前实习的community幼儿园（两个）都没有这种要求，只是如果一个儿童一周5天在幼儿园，那么，一个月4个他本人的，如果两天一周，这一个月两个本人的observation。而且那个community幼儿园，room lead一个星期4小时program时间，assisant 2小时一个星期program时间。part time的是两个星期给两个小时的program时间。

女儿幼儿园是每天都要求reflection在一个大本子里面。（针对每个room）
除开每个孩子的observation外。
女儿幼儿园还得每天update儿童的页面在online，家长都可以看到。

sulan

ar12345 发表于 2015-7-25 20:22
政府拨了笔经费给goodstart 去训练旗下员工，
所以越来越 多哦 paper 多

你从哪儿得到的消息？我只听说要做这个和改变planning的格式。

sulan

ljalee 发表于 2015-7-25 20:44
我以前实习的幼儿园就是community的，感觉没有女儿幼儿园里面要求得多。
以前实习的community幼儿园（两 ...

他们做得更多。他们的planning时间也多。我们这里只有room leader 每周有两个小时planning。

小乔布

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