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新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:42 |显示全部楼层

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本帖最后由新手上路123 于 2015-6-12 16:58 编辑

已顺利离职~~谢谢大家

花生

钻石靴族

发表于 2015-6-12 13:43 来自手机 |显示全部楼层

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等着被裁，同时积极找工作

花生

钻石靴族

发表于 2015-6-12 13:44 来自手机 |显示全部楼层

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裁员是最好的换工作理由了，面试时这个问题就很容易回答

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:45 |显示全部楼层

花生发表于 2015-6-12 12:43
等着被裁，同时积极找工作

如果等着被裁，会有redundancy pay么？比较关心这个...

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:45 |显示全部楼层

花生发表于 2015-6-12 12:44
裁员是最好的换工作理由了，面试时这个问题就很容易回答

如果被裁，会不会给feedback不好，如果主动离职，会不会好点？

bigtailcat

铜靴族

发表于 2015-6-12 13:45 |显示全部楼层

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在你没找新的之前当然是等。不是说这里遣散费是呆一年给一周么？你呆了7.8年了么？

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:47 |显示全部楼层

bigtailcat 发表于 2015-6-12 12:45
在你没找新的之前当然是等。不是说这里遣散费是呆一年给一周么？你呆了7.8年了么？ ...

没，就3年多，我看了下，3年多是7个礼拜。我担心的是因为澳洲分公司人数少于15人，这个遣散费也许一点都没有。

花生

钻石靴族

发表于 2015-6-12 13:48 来自手机 |显示全部楼层

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新手上路123 发表于 2015-6-12 12:45
如果被裁，会不会给feedback不好，如果主动离职，会不会好点？

除非你是因为工作表现不好被裁，一般的不会给不好的feedback，找个平时要好的上司或同事做reference好了。

静以修身，俭以养德。
淡泊明志，宁静致远。

kevin2005

铜靴族

发表于 2015-6-12 13:50 来自手机 |显示全部楼层

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新手上路123 发表于 2015-6-12 12:45
如果等着被裁，会有redundancy pay么？比较关心这个...

15人以下，法律不是强制的

有没有，估计要看公司政策了

据说很多抠门小老板，会注册多个公司，每个公司保持在15人以下

成功就是可以随心所欲的做些傻事

花生

钻石靴族

发表于 2015-6-12 13:50 来自手机 |显示全部楼层

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新手上路123 发表于 2015-6-12 12:47
没，就3年多，我看了下，3年多是7个礼拜。我担心的是因为澳洲分公司人数少于15人，这个遣散费也许一点都 ...

你现在辞职也没有
如果你现在已经找到好工作，那就辞职呗，否则当然等了

静以修身，俭以养德。
淡泊明志，宁静致远。

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:51 |显示全部楼层

花生发表于 2015-6-12 12:48
除非你是因为工作表现不好被裁，一般的不会给不好的feedback，找个平时要好的上司或同事做reference好了 ...

嗯，其实不是因为表现不好，只是经济不好，但是

经理比较坏，老是找各种理由来push我们，我想如果说要裁，也肯定会估计找理由说因为表现不好。

bigtailcat

铜靴族

发表于 2015-6-12 13:51 |显示全部楼层

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新手上路123 发表于 2015-6-12 12:47
没，就3年多，我看了下，3年多是7个礼拜。我担心的是因为澳洲分公司人数少于15人，这个遣散费也许一点都 ...

3年多是7个礼拜是公司的规定还是澳洲的规定？我们公司澳洲分公司现在剩5个人了，我也在想这事情呢，姐不怕被辞，就是怕不上班太无聊

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:52 |显示全部楼层

kevin2005 发表于 2015-6-12 12:50
15人以下，法律不是强制的

有没有，估计要看公司政策了

是啊，如果15人一下没有遣散费，那就不划算了。我是辞职出来自己创业做。

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 13:53 |显示全部楼层

花生发表于 2015-6-12 12:50
你现在辞职也没有
如果你现在已经找到好工作，那就辞职呗，否则当然等了 ...

嗯，是这个道理。我是打算之后自己给自己当打工了。

只是这种想辞职，又没做好决定等着被动被裁，感觉很不好

bigtailcat

铜靴族

发表于 2015-6-12 14:24 |显示全部楼层

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新手上路123 发表于 2015-6-12 12:53
嗯，是这个道理。我是打算之后自己给自己当打工了。

只是这种想辞职，又没做好决定等着被动被裁，感觉很 ...

你现在正好找工作啊，把你的年假花掉，如果你找到了都还没裁你，你就辞职贝。我跟你的情况差不多的，也是想找工作。我想知道我干了两年可以领几周的赔偿金啊？

人之初

皮靴族

发表于 2015-6-12 15:04 |显示全部楼层

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干嘛不搜索一下nsw industrial relation之类的网站，看看有什么具体规定。我记得notice period的pay应该是有的，四周还是六周记不清了。辞职了你利马断粮，倒不如现在抓紧一边上班一边找工，找到下家再作打算。

人之初

皮靴族

发表于 2015-6-12 15:07 |显示全部楼层

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bigtailcat 发表于 2015-6-12 13:24
你现在正好找工作啊，把你的年假花掉，如果你找到了都还没裁你，你就辞职贝。我跟你的情况差不多的，也是 ...

http://www.industrialrelations.n ... ng+employment.page?

先看看这里

bigtailcat

铜靴族

发表于 2015-6-12 16:36 |显示全部楼层

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人之初发表于 2015-6-12 14:07
http://www.industrialrelations.nsw.gov.au/oirwww/Employment_info/Recruitment_and_termination/Endin ...

看了，三年是三周的NOTIC,你怎么算出来的7周的工资

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 17:55 |显示全部楼层

更新一下，刚刚下定决心去和经理谈辞职得事情，结果主管经理主动说我们直接把你redundancy了...11wk pay. 还一个劲地和我道歉，我心里乐得。。哈哈

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Tommy888

皮靴族

发表于 2015-6-12 18:04 |显示全部楼层

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Redundancy pay低税的,还有annual leave, long service leave, 有些公司给sick leave payout.

我是小德

白金靴族

发表于 2015-6-12 18:06 |显示全部楼层

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我都等好几年了，着急死了。

新手上路123

草鞋族

发表于 2015-6-12 18:09 |显示全部楼层

我是小德发表于 2015-6-12 17:06
我都等好几年了，着急死了。

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