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[其他] 关于annual leave的问题 [复制链接]

发表于 2015-6-9 16:35 |显示全部楼层
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请问这里做Payroll的朋友们几个关于年假的问题:
1. 去年有些10几天年假没有用完,今年年初涨了工资。如果今年要请年假。先用去年未用完的年假,公司支付的工资是按照去年老的工资RATE付还是今年加薪以后的工资RATE支付?

2. 如果准备离开公司,所有累计的年假,公司是按最新的工资RATE结算还是按照每年不同的工资RATE来结算?

先谢谢大家了!

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发表于 2015-6-9 16:38 |显示全部楼层
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annual leave按现在工资算

发表于 2015-6-9 16:42 |显示全部楼层
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楼上说的对,年假永远用最新的工资rate去计算。
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发表于 2015-6-9 20:07 |显示全部楼层
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是的,所有年休假都是按照休假时或者离职时的小时工资来算的。

发表于 2015-6-9 21:13 来自手机 |显示全部楼层
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Use the new rate

发表于 2015-6-10 06:07 |显示全部楼层
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楼主这是好消息,
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