要跳槽吗? 求建议

panterali

sold

wdmznzd

This is your business, it's your call.

000567

先拿面试,这些问题可以在面试的时候讨论,等拿了offer,再考虑去不去

panterali

wdmznzd 发表于 2015-4-9 08:52
This is your business, it's your call.

明白，其实也就是换个说法表明 “都差不多” 这个意思

panterali

000567 发表于 2015-4-9 08:54
先拿面试,这些问题可以在面试的时候讨论,等拿了offer,再考虑去不去

拿到的问题不大，因为这个公司也是我现在工作的客户，经常给他们做售后支持

pingkao

"觉得做来电话后面干support的老头儿们挺可悲的，大家怎么看？"

能说一下为什么你觉得这是接电话support的工作吗？

bigtailcat

小公司不好，呆两年就倒了，不稳定，你职位也没啥大的提升，收入也木有明显增加，何必呢？我就在小公司，现在裁得都不剩人了。我没准哪天也完蛋了就。何必呢

gifox

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:17
小公司不好，呆两年就倒了，不稳定，你职位也没啥大的提升，收入也木有明显增加，何必呢？我就在小公司，现 ...

不是每个小公司都裁撤人的。
一些本地的小众产品，专供政府的也雇佣的人不多。而且政府也不是那么容易换系统，只要SALES人脉够，签一个合同就养活公司全部人又4年。有人干20多年了。
也见过一个本地犹太人的小公司，做一个电子INVOICE系统。公司就那么几个人，本地几个RETAILERS都用它，结果供应商也不得不也用它。犹太人直接互相帮衬让这个下小公司赚了很多年钱。技术软件上变化都不大。

panterali

pingkao 发表于 2015-4-9 09:13
"觉得做来电话后面干support的老头儿们挺可悲的，大家怎么看？"

能说一下为什么你觉得这是接电话support的 ...

因为我就是做这个的，team里面也有50多岁的escalation engineer.

bigtailcat

gifox 发表于 2015-4-9 09:23
不是每个小公司都裁撤人的。
一些本地的小众产品，专供政府的也雇佣的人不多。而且政府也不是那么容易换 ...

我们公司就闹心得很，一惊一乍的我都烦了，本来挣得也少。所以没啥念想

panterali

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:17
小公司不好，呆两年就倒了，不稳定，你职位也没啥大的提升，收入也木有明显增加，何必呢？我就在小公司，现 ...

这个"小"公司只是相对于现在的这个跨国大公司来说，其实在NSW也算本领域内数一数二。

因为以前也干过7，8个人的真正小公司，所以要真的是那样也绝对不考虑了

另外就是提醒你大公司真的没那么保险，2个月前刚刚全球裁员10%，身边有个部门整个被拿掉了。所以这个也是猎头忽悠我的说辞

gifox

楼主，如果我是你，我会去。
我不喜欢大公司，这是我的性格问题。我呆过2个，大公司里面很多时候感觉自己就一个员工号码。
中小型公司有时碰到公司最大老大，或者地区SENIOR VP都可以聊几句。人和人关系近很多，我觉得自己喜欢和人搞关系。

而且就LZ的CASE，如果我是你。我一定会去。因为可以接触到很多东西，咨询，实施，售后都是公司赚钱并且不容易外包的项目。一旦你的职务以后改成CONSULTANT，钱多好多。大公司按部就班，你不是那个部门的哪里让你碰？ 还有就是你去小公司还可以带去大公司里面学到的关于流程，规范的知识。这是你价值，如果你成功引入规范流程更加是你职业生涯一大亮点。在大公司，你跟人家的流程，有你什么事？

panterali

gifox 发表于 2015-4-9 09:23
不是每个小公司都裁撤人的。
一些本地的小众产品，专供政府的也雇佣的人不多。而且政府也不是那么容易换 ...

同意，我昨天大概看了一下，跟我有联系的这个公司的一个员工以前在Westpec和SONY做，然后也跳了过去，不知道能说明什么问题

gifox

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:28
我们公司就闹心得很，一惊一乍的我都烦了，本来挣得也少。所以没啥念想 ...

大公司也搞外包，架构重整。有时只是CEO一个念想，一旦下了决定，一夜之间你的职务就可以没有了，你干的好不好，你做的东西是否重要，客户会不会投诉这些都不考虑。

回到公司发现自己登录不了，然后人事部通知开会，一个一个进去签字。说钱稍后到账，留下公司手机和电脑。个人物品稍后预约在部门主管还有保安监督下收拾。

公司大小，真心跟工作稳定性没关系。

bigtailcat

panterali 发表于 2015-4-9 09:30
这个"小"公司只是相对于现在的这个跨国大公司来说，其实在NSW也算本领域内数一数二。

因为以前也干过7， ...

我在大公司干了几十年了，在大公司的时候觉得小公司也没什么，看看人家还不是照样拿钱。到了7.8个人的小公司才知道，那是想裁你就裁你，公司文化什么都谈不上了。就是个挣工资的奴隶

bigtailcat

gifox 发表于 2015-4-9 09:35
大公司也搞外包，架构重整。有时只是CEO一个念想，一旦下了决定，一夜之间你的职务就可以没有了，你干的 ...

需要有个主心骨就是打工永远是打工，一个给钱一个卖力。别指望太多。但相比之下大公司还是会好很多。

panterali

gifox 发表于 2015-4-9 09:32
楼主，如果我是你，我会去。
我不喜欢大公司，这是我的性格问题。我呆过2个，大公司里面很多时候感觉自己就 ...

很中肯，谢谢

最近感觉现在的工作没什么意思，正好考虑过consultant这个方向。再加上现在的老板总是口头说要给升职或者转职到consultant或者SE，但一直拖着

中介还一直忽悠说那边可以make a role for you，听着很高级的感觉

gifox

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:36
我在大公司干了几十年了，在大公司的时候觉得小公司也没什么，看看人家还不是照样拿钱。到了7.8个人的小 ...

公司文化是大公司才注重，公司文化就是用来统一思想和行为。

只有几个人当然不用搞，不过小公司不是一概不好。而是它的好不好完全看老板，你直属上司。毕竟就那么几个人，好一样可以很好。要是不好，你也没法逃。如果老板是好人，那么小公司也可以非常好。

panterali

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:38
需要有个主心骨就是打工永远是打工，一个给钱一个卖力。别指望太多。但相比之下大公司还是会好很多。 ...

没错，所以也考虑不论公司大小，只要趁着年轻还能干IT的时候多挣点钱，然后自己干点儿什么也挺好

这也是一个动摇的原因

bigtailcat

gifox 发表于 2015-4-9 09:40
公司文化是大公司才注重，公司文化就是用来统一思想和行为。

只有几个人当然不用搞，不过小公司不是一概 ...

看来是没碰上好的小公司，我们这公司裁员倒是快。不想了，顺其自然，人都还是活得下去的，工作这个不来那个就来了，总有一片云彩有雨

gifox

panterali 发表于 2015-4-9 09:39
很中肯，谢谢

最近感觉现在的工作没什么意思，正好考虑过consultant这个方向。再加上现在的老板总是口头 ...

拿到OFFER了么？没有的话，争取到了再说。
至于现在公司的承诺，我的职场经验教导我。没有看到合同在我面前，一切不可以当真。画饼不用成本。

juliez

先去面试看看了。再说钱也多了不少，而且也可以转型，可以试试。小公司有些行业独特，其实前景未必比大公司差（稳定性和发展方面）

panterali

gifox 发表于 2015-4-9 09:43
拿到OFFER了么？没有的话，争取到了再说。
至于现在公司的承诺，我的职场经验教导我。没有看到合同在我面 ...

简历已发给中介，联系面试呢

bigtailcat

panterali 发表于 2015-4-9 09:42
没错，所以也考虑不论公司大小，只要趁着年轻还能干IT的时候多挣点钱，然后自己干点儿什么也挺好

这也是 ...

如果只冲着挣块钱去的，又不在乎老换工作的话就可以去。我也是做接客工作的跟你一样，把我介绍去你那吧。我现在周末值班一年裁6万，真是太没劲了。我以前国内都在大公司干的，论经历到你们公司应该是够了。

gifox

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:38
需要有个主心骨就是打工永远是打工，一个给钱一个卖力。别指望太多。但相比之下大公司还是会好很多。 ...

我性格问题，我自己不喜欢受到公司严格规章约束。

在中小公司工作，我和上司相处基本上就是YOU HELP ME ,I HELP U。你有需要时，我不像澳大利亚人放假找不到人。相反，我突然有需要了。你也不要多说话。基本就是靠个人关系。我比较喜欢这样。配合一个人比配合一个系统容易。

gifox

panterali 发表于 2015-4-9 09:46
简历已发给中介，联系面试呢

拿到了OFFER才来担心这问题，只有OFFER上写的条件才是真的。
甚至你可以争取到比中介说的好，到时TOO GOOD TO TURN DOWN就不用纠结了。

panterali

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:47
如果只冲着挣块钱去的，又不在乎老换工作的话就可以去。我也是做接客工作的跟你一样，把我介绍去你那吧。 ...

看我这边的情况了

wzbear

现金流是王道，跳

bigtailcat

gifox 发表于 2015-4-9 09:47
我性格问题，我自己不喜欢受到公司严格规章约束。

在中小公司工作，我和上司相处基本上就是YOU HELP ME  ...

是个人兴趣问题，我可能以前在大公司呆久了。不喜欢小公司那种靠一个牛人只手遮天的感觉，感觉象家庭作坊。有时候觉得不够尊重人。一个人能干就什么都干。我喜欢每个人分工明确，互相协作。这样一个企业其实少了谁都能运作。但是小公司要是少了个牛人，就有倒闭的危险。

panterali

bigtailcat 发表于 2015-4-9 09:50
是个人兴趣问题，我可能以前在大公司呆久了。不喜欢小公司那种靠一个牛人只手遮天的感觉，感觉象家庭作坊 ...

看来中等规模比较合适