职场遇到烦人老太，求建议和意见

maplehusky

事情是这样的：

我做会计的，部门就我，一个老太和一个finance manager。然后这个老太呢，大家都不是很喜欢她，话又多，做事情又慢，典型的大妈+事妈型人物。。。

然后最近我涨工资了，但是不知道通过怎么地那个老太知道了，然后她就很不爽，就跑去问manager，为什么我可以涨工资，她觉得我去厕所的时间太多了。。我manager就说“我不管他在干什么，我要的是Output，他就算一天四分之三的时间都在厕所待着，只要事情做好就行”。

这些都是我Manager跟我说的，我Manager是挺我的，我们小公司也没有什么Politics，气氛很好，大家都很不错，就是这个老太事最多。

那现在我想问下大家的意见，我觉得这个老太说的不公平，她自己平时没事也会去和同事到处聊天，自己做事又慢，现在还唧唧歪歪的。我就想趁这个机会，跟manager说说，就说我觉得她说的not fair，把自己的想法说出来。

请问大家我需要这样做吗？我也算职场新人，工作不到两年还不到一点，第一份正式工作。 都是local.

ALSK

啥都别说，老板都给你说了。

wdmznzd

都不是省油的灯

txyz

不需要去说。

你老板给你加工资，不给她加，就说明你老板看得到你说的那些。

你去说的话，你和那个事妈有什么区别呢？

maplehusky

wdmznzd 发表于 2015-3-4 09:25
都不是省油的灯

我还是相当省油的。平时她就说她的，我旁边听着，小事上绝对不跟她争。只是现在觉得not fair,所以再想

maplehusky

txyz 发表于 2015-3-4 09:26
不需要去说。

你老板给你加工资，不给她加，就说明你老板看得到你说的那些。

嗯哪，有道理，多谢

maplehusky

ALSK 发表于 2015-3-4 09:25
啥都别说，老板都给你说了。

多谢多谢！

susie0109

没必要说，你领导什么都清楚。

chainray

还是静观其变。。目前你出于有利地势

susie0109

你manager如果再提起，你就有深意的笑笑就行了，算是你俩心知肚明的事情！

jindaming

记得有个理论，每个公司都有17%的刺头，所以这种情况是正常的，没有她的无理，
那有你表现的机会。你应感谢她才对。

sln162

什么都别说，要忍。这样对你才是越来越好。

linacheng

不需說什麼，工作靠表現不是靠咀巴。

lt_ch

relaxchair

事情是这样的：

我做会计的，部门就我，一个新来的中国女孩和一个finance manager。然后这个中国女孩呢，大家都不是很喜欢她，平时不交流，做事情不讲究配合，喜欢自己来一套。看起来出货快，其实里面都是错。典型的出风头+博上位型人物。。。

然后最近我涨工资了。但是我发现她也涨了。作为老员工， 我就觉得不公平，就跑去问manager，为什么她可以涨工资，她每天去厕所的时间都太多了。manager 就说“主要是为了平衡。另外，她也提出大家都不是很喜欢你，话又多，做事情又慢，典型的大妈+事妈型人物”我听了很气愤，但同时又觉得这个中国女孩不简单，平时不说话，原来都去打小报告了。过去两年小瞧她了。

这些都是我Manager跟我说的，我Manager是挺我的，我们小公司也没有什么Politics，气氛很好，大家都很不错，就是这个年轻女孩事最多。

那现在我想问下大家的意见，我觉得这个女孩说的不公平，她自己平时从来不去和同事聊天，自己做事错误很多，没什么经验现在还唧唧歪歪的。我就想趁这个机会，跟manager说说，就说我觉得她说的not fair，把自己的想法说出来。

请问大家我需要这样做吗？我也算职场老人了，工作那么久还从没有被新人这样挑衅过，最后一份正式工作。 第一次遇到华人.

tony_wang99

就是，你涨工资和其他人说什么啊。 自己放得风。

ljalee

这是怎么回事？

malazhumao

你们就三个人，老太的消息渠道要排查清楚，她肯定在其他部门还有同党，单纯靠manager不稳妥。其他按兵不动，见招拆招。上策是和为贵。

启航

relaxchair 发表于 2015-3-4 10:48
事情是这样的：

我做会计的，部门就我，一个新来的中国女孩和一个finance manager。然后这个中国女孩呢， ...

manager得到了output，你觉得是对的output还是错的output？

relaxchair

启航 发表于 2015-3-4 11:02
manager得到了output，你觉得是对的output还是错的output？

恶搞而已，不必当真哦

maplehusky

relaxchair 发表于 2015-3-4 09:48
事情是这样的：

我做会计的，部门就我，一个新来的中国女孩和一个finance manager。然后这个中国女孩呢， ...

哈哈哈哈

maplehusky

malazhumao 发表于 2015-3-4 10:01
你们就三个人，老太的消息渠道要排查清楚，她肯定在其他部门还有同党，单纯靠manager不稳妥。其他按兵不动 ...

这个都快用上兵法了。她就是听到了manager和CEO的谈话

maplehusky

tony_wang99 发表于 2015-3-4 09:52
就是，你涨工资和其他人说什么啊。 自己放得风。

。。。。。哪里看出来我自己说的？？
她十有八九就是听到manager和CEO的谈话了。。她比较喜欢听别人的聊天

maplehusky

jindaming 发表于 2015-3-4 09:36
记得有个理论，每个公司都有17%的刺头，所以这种情况是正常的，没有她的无理，
那有你表现的机会。你应感谢 ...

说的好！多谢

maplehusky

ljalee 发表于 2015-3-4 09:56
这是怎么回事？

好问题！

tony_wang99

maplehusky 发表于 2015-3-4 11:53
。。。。。哪里看出来我自己说的？？
她十有八九就是听到manager和CEO的谈话了。。她比较喜欢听别人的聊 ...

小公司，到底多小啊， CEO manager， 管理层没事公开讨论员工工资？

pingkao

maplehusky

tony_wang99 发表于 2015-3-4 10:55
小公司，到底多小啊， CEO manager， 管理层没事公开讨论员工工资？

interesting isn't

JY6613980

susie0109 发表于 2015-3-4 10:32
没必要说，你领导什么都清楚。

其实这种事无论领导清楚不清楚都没必要说。清楚的领导不需要说，不清楚的SB领导说了也没用。

ayzlgs

lz 已经很lucky了，有个挺你的经理