中国宣传机器为何炒作美国“斩杀线”

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 15:06
我从来没有反对提供机会，
我反对的是用身份去预设结果，而不是让价值自然产生。

【1. 工作是能力和岗位匹配 为什么你可以用道德做结果的预设】

因为中国存在用工歧视

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 15:06
我从来没有反对提供机会，
我反对的是用身份去预设结果，而不是让价值自然产生。

【2. 好的东西很多 为什么你情感诉求的好 要优先处理 你至少需要实然层面的论证其紧迫性或者利好】

苹果天才吧雇佣身障人士有什么不可以吗？

OnonO

BubblesAu 发表于 2026-1-16 15:38
很多人还信美国载人登月呢，再说刷盘子买别墅又不是美国人故意骗中国人的，多半是某些大聪明的中国人自己 ...

编刷盘子买别墅是骗，电信诈骗也是骗，怎么有人把它说成美国梦了？怎么骗还有高低之分了？


另外，我信美国载人登月，我不知道有啥好怀疑的。

fayefaye

OnonO 发表于 2026-1-16 16:01
你看这都是一帮澳洲ID在这讨论美国梦，谁真去追寻美国梦了，都不傻，而是... ...

那更要用这些ID的一向用脚投票理论鼓励他们去做梦啊。因为梦里啥都有啊。哈哈哈哈哈

fayefaye

hgaox 发表于 2026-1-16 16:10
【1. 工作是能力和岗位匹配 为什么你可以用道德做结果的预设】

因为中国存在用工歧视 ...

大美，凸凹不歧视吗？哈哈哈哈哈

maxinfang

hgaox 发表于 2026-1-16 16:10
【1. 工作是能力和岗位匹配 为什么你可以用道德做结果的预设】

因为中国存在用工歧视 ...

那么应该修正歧视法 修正规则
存在结构性问题 不能推导出 结构性配额
反而用这样的方式 只是隐藏问题本身

fayefaye

hgaox 发表于 2026-1-16 16:11
【2. 好的东西很多 为什么你情感诉求的好 要优先处理 你至少需要实然层面的论证其紧迫性或者利好】

苹果 ...

人家论点在于普通人，你要用残障人士举例子，当然如果你自己在你的定义范围内，那继续哈。

maxinfang

hgaox 发表于 2026-1-16 16:11
【2. 好的东西很多 为什么你情感诉求的好 要优先处理 你至少需要实然层面的论证其紧迫性或者利好】

苹果 ...

有问题啊 我不是说过了
恰恰是因为在乎人的尊严，
才反对用身份标签来定义一个人的职业结果。

OnonO

hgaox 发表于 2026-1-16 16:07
美帝的下限高呀

如何定义高？

饿不死就算高？

那下限比美国高的地方太多了，全世界不会饿死人的国家太多了。

何况，美国真的没有人饿死吗？

zoe_2011

中国制造舆论想掀美国的老底，也必然会被反过来爆黑料。

哪儿没有灯下黑？

与其争论这家的灯下不黑，那家的灯下更黑，不如好好给予曝光出来的弱势群体，无论哪方的，久一点的关注。

庆幸还有在暗搓搓对抗，才有机会让各方寻常都不被人看见，被人知晓的可怜弱势摊开在天光下。

能曝光就是最好的第一步。为了面子也好，政绩选票也好，众目之下总不好完全不管，甚至做得更尽更绝。

用大众的八卦之心给弱势，正常情况下都不被看见的可怜群体，撑起一线生机，没什么不好。

MaxZLassie

宣傳機器的黑手居然伸向了未未

sky20000

中共大外宣水平高了很多，大外宣直接干到美丽坚了，一份报告让十四亿韭菜欢呼，原来美丽坚的中产比东大还惨呵呵，红二代艾末末的回归更是中共大外宣的巨大胜利，呵呵呵，延安文学分二派一个周扬，高歌派，一个艾青，苦难派，所以艾末末廷续了老爸的基因，在中国看不上中共，对搞当局；在德国同样看不是德国政府，……

波风鸣城

BubblesAu 发表于 2026-1-16 09:31
韭菜们也不傻，现在真要看民意只能看自媒体了，虽然也有冒充韭菜的，但成不了气候 ...

我发现海外的基本盘韭菜，比中国国内的还多。可能这就是距离产生美吧。

BubblesAu

MaxZLassie 发表于 2026-1-16 17:31
宣傳機器的黑手居然伸向了未未

德国确实有向威权发展的明显趋势，而且国内方便的地方也确实很多。

事实和立场哪个一重要？还是就事论事吧，小孩子才吵架。

BubblesAu

BubblesAu 发表于 2026-1-16 17:50
德国确实有向威权发展的明显趋势，而且国内方便的地方也确实很多。

事实和立场哪个一重要？还是就事论事 ...

而且不止德国，凡是那些集体主义的国家，肯定要压制个人的权利和自由，所以都必然是走向威权的。

hgaox

fayefaye 发表于 2026-1-16 15:14
大美，凸凹不歧视吗？哈哈哈哈哈

社会的包容度 对歧视的认知远好于中国吧

没有社会可以杜绝歧视 都不完美 但是文明程度的高下可以判断出来

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 15:17
那么应该修正歧视法 修正规则
存在结构性问题 不能推导出 结构性配额
反而用这样的方式 只是隐藏问题本 ...

中国的法律很多时候只存在于文本之上

hgaox

fayefaye 发表于 2026-1-16 15:17
人家论点在于普通人，你要用残障人士举例子，当然如果你自己在你的定义范围内，那继续哈。 ...

身障人士就是少数族群 就是DEI的平权对象

你也是知道的吧？

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 15:18
有问题啊 我不是说过了
恰恰是因为在乎人的尊严，
才反对用身份标签来定义一个人的职业结果。 ...

所以苹果天才吧的视障职员既可以给顾客提供同等的服务 也可以实现自身价值

苹果做的比很多中国企业要好 有什么问题吗？

hgaox

OnonO 发表于 2026-1-16 15:18
如何定义高？

饿不死就算高？

美国的贫困线很高

maxinfang

hgaox 发表于 2026-1-16 18:13
中国的法律很多时候只存在于文本之上

法律执行层面的问题 不会消解法律存在和完善的正义性
指望靠结果配额实现正义，那它得到的不会是公平，只会是更精致的另一种形式主义。

maxinfang

hgaox 发表于 2026-1-16 18:15
所以苹果天才吧的视障职员既可以给顾客提供同等的服务 也可以实现自身价值

苹果做的比很多中国企业要好  ...

苹果做得好，正是因为它没有用身份去定义职业结果，而是通过岗位匹配让人获得尊严。当然，这背后需要真实的设计成本。

如果你把苹果的成功理解成“身份优先”，在短期结果上也许看起来一致，但系统学到的东西是完全不同的。你做的不是如何改进岗位和能力支持，而是如何完成一套情感上正确的叙事。

农夫与蛇的问题，从来不是善意本身，而是施善的机制。一旦制度开始奖励身份而不是价值创造，理性的行为就会转向争取标签、维持弱势，而不是走向能力与独立。最终善意被反噬的，不是因为人坏，而是因为激励被设计错了。

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 17:30
法律执行层面的问题 不会消解法律存在和完善的正义性
指望靠结果配额实现正义，那它得到的不会是公平，只 ...

苹果是私企 是不是有配额 外人无从得知

即使有配额 也是企业的主动行为 也是企业的经营自由权

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 17:35
苹果做得好，正是因为它没有用身份去定义职业结果，而是通过岗位匹配让人获得尊严。当然，这背后需要真实 ...

【苹果做得好，正是因为它没有用身份去定义职业结果，而是通过岗位匹配让人获得尊严。当然，这背后需要真实的设计成本。】

澳洲也是一样 见过不少的身障人士 参与工作的

【如果你把苹果的成功理解成“身份优先”，在短期结果上也许看起来一致，但系统学到的东西是完全不同的。你做的不是如何改进岗位和能力支持，而是如何完成一套情感上正确的叙事。】

讨论不能建立在如果之上

【农夫与蛇的问题，从来不是善意本身，而是施善的机制。一旦制度开始奖励身份而不是价值创造，理性的行为就会转向争取标签、维持弱势，而不是走向能力与独立。最终善意被反噬的，不是因为人坏，而是因为激励被设计错了。】

不明白里面的逻辑

hgaox

maxinfang 发表于 2026-1-16 17:35
苹果做得好，正是因为它没有用身份去定义职业结果，而是通过岗位匹配让人获得尊严。当然，这背后需要真实 ...

【一旦制度开始奖励身份而不是价值创造】

你错了

天才吧的视障员工不创造价值吗?

fayefaye

hgaox 发表于 2026-1-16 18:12
社会的包容度 对歧视的认知远好于中国吧

没有社会可以杜绝歧视 都不完美 但是文明程度的高下可以判断出 ...

普通人中，大概率有钱人比没钱人表面看起来包容度好。这就是现实。至于内心，除了周围人，没人会知道。国家层面也一样，除了宗教原因外，人均可支配收入越少的国家越不包容。所以，大奥比大美包容。一旦大奥人均可支配收入大幅下降，看看韩大妈们包不包容就知道啦。其实，足迹各人的包容程度可能也体现这一点哦。哈哈哈哈

fayefaye

hgaox 发表于 2026-1-16 18:15
所以苹果天才吧的视障职员既可以给顾客提供同等的服务 也可以实现自身价值

苹果做的比很多中国企业要好  ...

不同条件下产生的企业文化不一样，有啥好奇怪的。普通企业，大凡老板从小家境好的， 比较好相处。反之，也有出生不咋的的老板，非常挑剔和抠门。贵族要脱离血腥的出生，起码要三代。没有相同基础的类比，好比空中楼阁。当然，企业文化再好，最后竞争不下去了，还不是底下员工倒霉。所以，凡事一个度，再家天时地利人和。

hgaox

fayefaye 发表于 2026-1-16 18:20
普通人中，大概率有钱人比没钱人表面看起来包容度好。这就是现实。至于内心，除了周围人，没人会知道。国 ...

【普通人中，大概率有钱人比没钱人表面看起来包容度好。】

依据？

【这就是现实。至于内心，除了周围人，没人会知道。国家层面也一样，除了宗教原因外，人均可支配收入越少的国家越不包容。所以，大奥比大美包容。一旦大奥人均可支配收入大幅下降，看看韩大妈们包不包容就知道啦。其实，足迹各人的包容程度可能也体现这一点哦。哈哈哈哈】

不明白你的逻辑

hgaox

fayefaye 发表于 2026-1-16 18:27
不同条件下产生的企业文化不一样，有啥好奇怪的。普通企业，大凡老板从小家境好的， 比较好相处。反之， ...

【不同条件下产生的企业文化不一样，有啥好奇怪的。】

忽视劳工权益可不是企业文化 对吗？

【普通企业，大凡老板从小家境好的， 比较好相处。反之，也有出生不咋的的老板，非常挑剔和抠门。贵族要脱离血腥的出生，起码要三代。没有相同基础的类比，好比空中楼阁。当然，企业文化再好，最后竞争不下去了，还不是底下员工倒霉。所以，凡事一个度，再家天时地利人和。】

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澳大利亚也是，邦迪海滩上挤满了无家可归的人