（更新在顶楼）大家来支支招，我该怎么样对付硬度同事的bullying and harassment ?? 分分侍候！

alphabeta

看了最新的更新，感觉楼主还是太实诚了，没必要科普似的跟她说得那么详细，这种烂人多说半句都是浪费自己时间

vienna0126

个人建议...打狗要用打狗棒，你用香肠揍它，它更会扑上来

JJJJJJZ

bluesky 发表于 2021-4-30 19:08
还没呢，关键的证人（就是那个也有几页纸投诉印度人的同事）告假了,听说是一个月假期，所以会被搁浅，
但 ...

告假的时间这么巧？

JJJJJJZ

lz先别拭目以待了，想想组会上可能出现的情况吧。

楼上几层有人已经提醒了。我觉得说得对

Pippa

点赞楼主的勇气！但是太早掀牌底了呀！至少应该在调查结束报告出来之后才说出来啊。

bluesky

hanliu 发表于 2021-4-30 22:17
说一下我个人的感受吧， 我manager是个印度人。 我如果有任何不同的观点，他不会跟我直接沟通，而会直接上 ...

真的是这样，他们真的是把自己伪装成正义的化身，
说得自己有多能耐，有多努力，其实不过就是善于演戏罢了，
我现在就是反正上报了，至少她知道我不是沉默不语，让她随便拿捏的柿子了，
大不了鱼死网破，另外找工作呗，没什么大不了的。
谢谢关注。

bluesky

Pippa 发表于 2021-5-1 09:50
点赞楼主的勇气！但是太早掀牌底了呀！至少应该在调查结束报告出来之后才说出来啊。 ...

那家伙咄咄相逼，就是想让试探是我上报了，
我反正捅破了，也没什么惧怕的了，至少让她知道，
我不是一味的忍让她，兔子逼急了也是会咬人的，
上周她试探是不是我上报的时候，我和她说了以下的一段话：
as you know, I have had a few open conversations with you about your behavior,
but I did not see much change, I know you are going to say that is your personality,
but you know what? we are all well trained, and we are all professional in this industry,
no one has the responsibility to put up with any inappropriate behavior, we just need to present
ourselves  professionally  .plus:

you might think that you are not bullying, but guess what, according to my experience and the knowledge I gained
through my case management course, your behaviors belong to the category of bullying, first, it is regarding, second
it brings a lot of stress to me, third, it is continuing...

然后她说：oh my god, really? it is too much to me.
然后我说:time to go,  see you tomorrow.

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-1 09:34
告假的时间这么巧？

是有点巧，都不知道她是临阵退缩了，还是就是病了，
无所谓了，反正大不了就是孤军奋战咯，我现在感觉到得到现在两个班有三个阵营，一共有九个人开会，
估计两个managers 也会介入，一个阵营是我和我们班一个老师外加一个他们班的一个老师，另外一个阵营就是
硬度人和两个和她一样会演戏且说话多于干事的老师，另外一个阵营就是旁观者三名和班主任（她是两个班的班主任，奇怪吧？）
因为我们幼儿园没有人申请这个位置，班主任星期四硬度人和她说了两次话以后，昨天没有来上班，估计是硬度人说了些让她压力很大的话，她不想上班了（她家里最近也是不大顺遂，岳母病了) 。

bluesky

尉迟凤 发表于 2021-5-1 07:53
战斗中学习

谢谢关注。

bluesky

vienna0126 发表于 2021-5-1 02:32
个人建议...打狗要用打狗棒，你用香肠揍它，它更会扑上来

愿闻其详，你的打狗棒具体是什么良策呢？恕我愚钝。。。。。

bluesky

alphabeta 发表于 2021-4-30 22:42
看了最新的更新，感觉楼主还是太实诚了，没必要科普似的跟她说得那么详细，这种烂人多说半句都是浪费自己时 ...

诶，这估计就是我的弱点吧，太诚实，心太软了。

Pippa

bluesky 发表于 2021-5-1 12:46
那家伙咄咄相逼，就是想让试探是我上报了，
我反正捅破了，也没什么惧怕的了，至少让她知道，
我不是一味 ...

还是太实诚了啊。其实简单地说两句: I did raise my concern to xx(manager) . I don’t feel comfortable to discuss this with you right now. I suggest you go to talk to xx (manager).  

楼主注意了，尽量不要私下跟对方谈及有关事情，特别是举例、细节这些。你所说的每一个词都可能被对方用来打击你。

JJJJJJZ

lz不要现在太多时间再去考虑以前的事情了。好好静下心来想想meeting上可能发生的情况吧。
从你的更新看。这位三姐不好对付。

It's to much to me...

bluesky

Pippa 发表于 2021-5-1 12:57
还是太实诚了啊。其实简单地说两句: I did raise my concern to xx(manager) . I don’t feel comfortabl ...

是啊，太诚实了就是吃亏， 。
还有个插曲，上报前，我很抑郁，就申请了恩多个工作，其实一个给offer 了，
但是工钱略差于现在的工作，是一个班主任职位，但是私人幼儿园，华人区，
犹豫了两天没有接受，因为我觉得如果因为硬度人辞职，她不是成全了她，以后
她不就更目空一切了？

星期四我去见了园长，将硬度人追问是不是我上报的事情，然后顺便告诉她，硬度人的行为
给我带来很大的精神压力，我差点就另谋高就了，但是想想目前我们幼儿园人手很缺，而且
园长很支持我，再说到哪里都有可能碰到这样的人，我要学会坚强，学会怎么处理类似的情形，
园长表面说我应该做对我最好的选择，但是她很高兴我仍然选择留下了。。。。

我也不管园长是真心还是假意，我就是表明我的态度：我现在学会了利用适当的手段和方式来
维护我自己的正当权益。。。。。。

感觉印度人和她编造了很多谎话，让园长觉得硬度人是一心为公的主。
我也懒得想那么多，见招拆招吧。

谢谢关注哈，广州妹妹。我系蓝宁人。

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-1 13:02
lz不要现在太多时间再去考虑以前的事情了。好好静下心来想想meeting上可能发生的情况吧。
从你的更新看。这 ...

她很搞笑的，都是以为她懂得很多，其实不然，有一次她教孩子们人体部位，竟然吧手腕叫做arm
我说：oh , i guess you mean wrist? 她还和我争辩。

还有前天，我和孩子们讲关于body safety ， 就是告诉孩子们除了一些必要的时候和必须的人以外，
任何人不能碰他们的身体，然后我还和他们唱了一首相关的儿歌，就是i am the boss of my own body,
估计硬度人隔壁听到了，也很喜欢，结果下午她就和孩子们唱，我差点没把大牙笑掉，
人家歌词是： i am the boss of my own body, 你猜她怎么唱：
她唱：we are the boss of the day ...
我告诉我的同事：他们说：oh my god .....

JJJJJJZ

bluesky 发表于 2021-5-1 13:14
她很搞笑的，都是以为她懂得很多，其实不然，有一次她教孩子们人体部位，竟然吧手腕叫做arm
我说：oh , i ...

我的意思是说，她可能在meeting上说类似于无意的、不知道、你以前没有表达、她认为你很享受之类的。

比如她说，你给了她很大精神压力，你说什么呢？

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-1 13:18
我的意思是说，她可能在meeting上说类似于无意的、不知道、你以前没有表达、她认为你很享受之类的。

比 ...

我知道你的意思，压力就是因为她的行为，让我感觉很不舒服，
感觉到她咄咄逼人，让我感觉到有些不想去上班之类的。
谢谢你的提醒。 我的上报材料里面表面我以前有过几次和她的对话，
明确表明不喜欢她说话咄咄逼人，不尊重人的口吻。

vienna0126

bluesky 发表于 2021-5-1 12:56
愿闻其详，你的打狗棒具体是什么良策呢？恕我愚钝。。。。。

按照文里的肯定走official啊，虽然council一般不裁人，但让她进污点记录总不亏，另外证据录音录像存下来更有说服力。

bluesky

vienna0126 发表于 2021-5-1 14:19
按照文里的肯定走official啊，虽然council一般不裁人，但让她进污点记录总不亏，另外证据录音录像存下来 ...

谢谢您的建议。分分回血补上。

felicity99

印度人的行为模式真的很接近。我们公司有个一样的。一个新来的小姑娘应该是因为她没两个月就跳槽了。我是比较面的性格，还好我比她senior一点她有所收敛。不过有一次也被气到不行。再这样我也得怼人了。

felicity99

bluesky 发表于 2021-4-4 12:58
真的是这样，如果不得已我只有和她针锋相对了，弄大了她才收敛。
我现在一想到上班就压抑，很烦人。 ...

这种就是不咬人膈应人。碰上真是很难受。

felicity99

JJJJJJZ 发表于 2021-4-4 15:47
好奇问一下各位，和三哥三姐们讲道理有啥技巧？

我测过8分钟内我能讲550字，三哥三姐1000字算起步，大部分 ...

我很赞同，她们嘴皮子特别溜

JJJJJJZ

meeting上说啥了？

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-8 17:42
meeting上说啥了？

一共有三个老板参加，一个是管早教的经理，还有我们幼儿园的院长以及
一个educational leader ， 还有我们两个班的七个老师，另外两个没有参加会议，
其实很多是关于两个班如果搞好team work的问题，尤其是外面公共区域下午的
清理，还问大家觉得有什么要说的，尤其问了我个人，我就说有些老师对他人不尊重，
讲话的时候态度不友善，专门针对某个老师等等（就是印度人的行为），大家也都心知肚明，我说的是谁？
经理就强调了以后大家互相尊重，treat each other equally , 大家也提出了关于公共区域
清理的措施。。。。。然后就散会了。

  会议的简单化出于我的意料，但是好歹我把事情公开了，把脸撕破了就无所谓了，
经理和院长说如果有什么事情可以直接告诉她们，但愿硬度人有所顾忌吧。

会后我也没有收到人事部门的任何消息，也不知道还有没有后续，因为那个也有6页纸控诉印度人
的同事请了一个月的病假。。。。

更新只能到这里了，谢谢关注！

JJJJJJZ

JJJJJJZ

很替你开心。

心气顺多了；三姐也老实了。

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-8 20:21
很替你开心。

心气顺多了；三姐也老实了。

至少我上报以后老板们专门开会了，同事也都知道如果惹毛我了我会
往上捅，我不管他们背后怎么说我，我不在乎，别老想着欺负我就行。
我想开了，做老好人就是容易被人欺负。。。。。以后我不做老好人，
不吭不卑，也不会主动侵犯人，但是如何别人侵犯我 ，我就反击回去，
毫无客气！

JJJJJJZ

关注一下三姐的言行啊，再来八一八

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-5-8 21:57
关注一下三姐的言行啊，再来八一八

ok .

朝鲜大酱

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