在西人公司做EA(执行助理)的日子-3.17 更新中

moniori

lga 发表于 2016-5-8 11:07
25万一年

妥妥的怀疑人生了，让我想起国内有个论坛叫NGA

yuj08

Director的签名搞定了，我们部门其他人自然很快都签好了。又一个难题来了。S是肯定不想看到A的签名的，与此同时，A估计也不想签这贺卡。我若把贺卡拿到前部门而ignore A,有当面挑衅A之嫌。很难有两全之法。我便给前部门的几个同事打了电话让他们来我办公室把贺卡签了。天下没有不透风的墙，A很快就会知道。这事我不知道当时处理得是否得当。A 有没有可能队我误会更深？无从得知。来的几个同事，包括新来的，到我办公室后尽倒苦水。因为腹黑经理乐得撒手日常工作， 终日和供应商打球吃饭。A在部门里一手遮天，A比起S当年更加喜怒无常，而且职权在手，把自己的工作全丢给了别人做，手下都叫苦连连。我也只能倾听和安慰。同时又暗自庆幸早日跳出了火坑。

这就是这个故事的结尾，S性格孤傲，苛责手下。被极有心计的A抓住机会，扳倒下台，黯然离去。A夺权后变本加厉，对待手下有过之而不及，为自己四面树敌而不知。接下来她的故事如何，只有时间才知道。

yuj08

moniori 发表于 2016-5-8 20:12
妥妥的怀疑人生了，让我想起国内有个论坛叫NGA

讲讲呗，有啥关联？

moniori

yuj08 发表于 2016-5-8 22:48
讲讲呗，有啥关联？

一时不知道从何说起，去简单查了下，笑了半天

本来想上图的，然而发现我的用户组只能上传78K的图 。只好转文字

知乎有个标准对比的讨论：zhihu. com/question/29739977
其中的简版引用如下：

NGA标准
百米11秒内
潜泳100米不换气
踢球单防梅西
飞鸟35kg
正面挨泰森一拳不倒

知乎的战斗力也就0.5鹅，拿什么跟NGA比

以下内容来自百度百科：baike. baidu. com/view/2890921.htm

概述编辑
NGA标准是魔兽世界最大的中文网站艾泽拉斯国家地理（National Geographic of Azeroth ）中论坛会员口口相传的一种戏谑的说法，大意是在某一方面达到了一定的程度，NGA的标准一般比常规标准的要求更高更严格，因为NGA中普遍不乏高玩，所以在各个方面都领先于业内，比如男人的三个180（180CM 180㎡ 180 MM）标准等等。
除此之外，众多的NGAer对其标准有了更为细致的注解。

流传的标准编辑
以下是国服尚处TBC，WLK未开之时，NGA才子所作的打油诗，将NGA标准清晰的展示出来：
月入刚过十万大洋 ，帝都魔都几套车房 ；海外归来博士学历 ，红颜都是美女娇娘；
职位全是企业高管 ，单位都是世界百强 ；逢年过节都发金条 ，上班没事整天上网；
一米八五面容俊朗 ，肌肉结实双腿修长 ；初中抓网高中灌篮 ，大学最次校队队长；
肉搏教官一个揍俩 ，百米速度参考刘翔 ；别看宅男天天在线 ，嘿咻叫我夜七次郎；
能写程序能修电脑 ，写点小说译点文章 ；做饭烧菜稀松平常 ，吹拉弹唱样样在行；
电脑五开感觉良好 ，阴影特效十分流畅 ；魔兽只是小小娱乐 ，酒吧KTV 是我主场；
手机都要IPHONE以上 ，两千以下那叫低档 ；闲来无事看场电影 ，所选必须IMDB上榜；
星际微操独步天下 ，APM四百难以抵挡 ；回想当年打CS ，丢个手雷一炮三响；
稀有宠骑满包都是 ，没有橙武少来亮相 ；滴屁艾斯常年第一 ，带个蓝绿也拿肩膀；
大号小号都SW毕业 ，不1VS3您别下战场 ；成就不到两千五百 ，那你肯定是快餐党。
由于开了WLK，议事厅的帖子审核标准苛刻许多，此类帖子难以通过，已为绝唱
嘴炮最NB，实际全手残，标准靠脑补，一切都是自己做不到但必须说出来刁难别人的，别i人做不到就不如我的双重标准

三字经版
月收入，数十万。帝魔都，几套房。海归博，红颜美。当高管，五百强。上班闲，只上网。逢过节，发金条。一八五，容俊朗。肌肉壮，腿修长。中学时，能灌蓝。大学后，校队长。军训时，揍教官。百米跑，赛刘翔。夜七郎，次次强。长18，宽15。编程序，修电脑。写小说，译文章。当厨神，通乐器。笔记本，能五开。阴影齐，特效全。玩手机，要态度。看电影，IMAX。APM，400起。玩星际，虐职业。玩CS，雷炸三。稀有宠，满包是。橙色装，每号有。DPS，拿第一。大小号，全毕业 。穿蓝绿，拿肩膀。 能单防，煤球王。骑车子，均六十。手电筒，七百加。论潜游，百米长 。

小熊维尼

楼主是个聪明, 努力的女生。让老板签贺卡那段话, 说的太漂亮了。

难怪老板番然醒悟, 提出订花。

那么一段晓之以情,动之以理的话, 还要用英语表达, 牛!

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-6 22:17
这个经理可能是我们公司近年来雇员最失败的一笔了，是政治斗争的产物。他是极不会做人，据说他以前的公司 ...

得罪下边人没事，千万别得罪上边的

T_T_T

yuj08 发表于 2016-5-8 22:09
各位宝妈们母亲节快乐。

前面讲到我滔滔不绝向director 一通游说，他听完也只是嗯了一声。我不太吃得准他 ...

是被LZ你说服了，LZ说的确是很有道理，很有说服力

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-8 08:52
正解。这个特地周五时问了老板。他的说法跟你是一样的。虽然叫secretary ,但完全两个性质。一般由熟悉公 ...

Board结构中可以外包的职位，在法律责任上面与Director责任不等同。

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-7 17:19
我知道这个贺卡很多人可能会见风使舵，不肯签。所以我就滥用职权了一次，首先把它放到了director的桌子上， ...

言辞恳切，说的很好。

但是证明正义只需这一次了LZ。做多会事得其反。这些道理老板都懂，第一次你这么说，只是证明你自己一下。一次就够了，第二次不需要有。再遇其他事，蜻蜓点水，一句就过好了。

在director 和Board这层，没有那么多非黑即白的时候，尤其是人家关系，和职场政治。EA这个位置，只要你让老板明白，什么事你都懂，你是为他考虑的就够了。

miinejoanna

樓主處理事情思路清晰，邏輯縝密 完全不像沒什麽工作經驗的職場新人啊

yuj08

rayuyu 发表于 2016-5-9 09:18
言辞恳切，说的很好。

但是证明正义只需这一次了LZ。做多会事得其反。这些道理老板都懂，第一次你这么说 ...

这位网友言辞恳切，句句良言。真心感谢你的建议。我在以后的工作中确实要注意，因为在前不久director说过跟你异曲同工的话。事情原由就不细说了，他说： 你最大的缺点就是太善良啦。对什么人都同情心泛滥。我在这个位子坐了太多年了，看得多了，学着心肠也硬了。

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-9 11:36
这位网友言辞恳切，句句良言。真心感谢你的建议。我在以后的工作中确实要注意，因为在前不久director说过 ...

自己做EA也很多年。自己年轻气盛时候，鲁莽事也有一二三。只是现在该明白的都明白了。你老板这么说，你自己也要掂量掂量了。

你的帖子都仔细跟下来了。如果想转别的部门，专业性强一点未必不好，只是要权衡好利弊得失。EA这个职位做到100K的人应该也不少吧。而且你也要看看其他收益，比如说时间和灵活度。

yanyangtian

英语不好，其他一切都是扯淡。楼主语言能力一定不差，再加上情商高，做事充分准备，在哪个部门都会混的不差的。

yuj08

rayuyu 发表于 2016-5-9 09:47
自己做EA也很多年。自己年轻气盛时候，鲁莽事也有一二三。只是现在该明白的都明白了。你老板这么说，你自 ...

恩。其实我在就职不久就跟老板说清楚了，我不想一辈子当EA。我知道这份工作很清闲，时间灵活，老板对我也很好。也许结婚生子后这是一个很好的选择。可是现在的我就是隐隐约约地不甘心。老板做出的妥协是你现在想学什么我都随你折腾。好歹等我退休再走，反正也没几年了。我将来会讲讲我为以后跳到别的职位做的工作。我这也是摸着石头过河，前辈高人可以点拨一下。

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-9 14:44
恩。其实我在就职不久就跟老板说清楚了，我不想一辈子当EA。我知道这份工作很清闲，时间灵活，老板对我也 ...

你老板对你不错。那你就先学着，顺便把其他行情都了解清楚。另外反正他也要退休了，让他给你个最高的package, 你就留下来看看。没准你缘分到了，马上就结婚了，这个工作还是能减少你不少的家庭生活压力的。

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-9 14:44
恩。其实我在就职不久就跟老板说清楚了，我不想一辈子当EA。我知道这份工作很清闲，时间灵活，老板对我也 ...

另外我不是前辈也不是高人。大家随便聊聊~~：）

yuj08

rayuyu 发表于 2016-5-9 12:50
你老板对你不错。那你就先学着，顺便把其他行情都了解清楚。另外反正他也要退休了，让他给你个最高的pack ...

我和男友在商量结婚的事情，所以对跳槽的想法和时机就更加纠结犹豫了。只好把自己的一腔热情放在策划男友跳槽和升职的行动中。他负责进取，我负责稳定。他的事业是越来越顺了，我心中却有顾虑了。因为担心走下去，两个人的步调会越来越不一致。

哈哈，这个感慨真该发到心情感悟版块。

yuj08

吃完午饭有些犯困，来写写帖子提提神。记得刚来澳洲的时候，好不适应没有午睡的夏天。大概过了两三年才适应。有时还是怀念国内的夏天。惺忪的午后，脸上还压着凉席的红印，一边听窗外聒噪的蝉声，一边啃着冰凉的西瓜。

yuj08

Rayuyu网友忠告我不要逞一时口舌之快，招揽是非，让上司对我心生嫌隙。是这样的，当年一人一口酥的杨修就是这么被干掉的。那我就说说我狗拿耗子的另外两件小事。让大家帮我看一下，将来同样的情况发生，我有没有更得体的方式去应对。

第一个故事就叫合同风波

yuj08

话说我们公司当初的合同制定和批准那是非常低效，有很多的double handling，不仅费时，而且增加出错几率。我在刚接手时出过一个小细节的错误后就决定着手改进这个系统。这就是一个马虎人的最高境界。我知道天长日久我必定还会马虎出错，江山易改本性难移，但被同一块石头绊倒N次看起来颜面也无光。索性研究这个流程，让它最高程度自动化。当时Director还笑话我：你就折腾吧。手头的活都被自动化了，等着丢饭碗不成。我说没事，腾出空来再折腾别的更有用的不就行了。

在这个故事里两个澳女中的另一个L也要出场了。L与我年龄相仿可以说打扮起来是一个美女。不算聪明，但有很多的小聪明。比我早进公司几年。她和A两个人很是投缘，两个人是一个战壕的战友。凡是与别的同事起争执，两人必站在同一战线，共同讨伐。所以这些年混下来，与他俩共事的有这么几个下场： 像我这样的逃了；性格强硬的几次三番闹到HR那边；或者做鸵鸟忍气吞声。

当我提出改进程序的时候，我在这个职位上还没做几个月。这个合同基本是我和前部门工作唯一有交集的点了。前面故事里帮了我很大忙的区域销售经理，叫他C吧，倒是为我捏了把冷汗。他说你做可以，但是我希望在你提出前做最充分的准备。因为每个人虽然都说支持改变，但却都安于现状，对于任何改革都会本能的排斥。若是别人提出还好，偏偏是你。 A女和L女苦于找不到你的把柄，她们必定千方百计找你漏洞，来反对这个计划。而且你要做好心理准备，应对有可能的责难和挑战。

soul

看故事咯~~

yuj08

我把程序改好了，当时的instruction写出来我找来三个人来同时把关，当时做masterdata的美女大妈，客服经理和经理C。 每个人都对我的instruction提出了修改意见，非常非常详细的修改意见，包括我的语法。确保这份手册条理清晰，简单易懂。而且我也衡量过工作量，通过这一改革，我的工作量显著降低了，但别人的工作量也丝毫没有增加。这是不损人但利己的好事情啊。

C在职场混了那么多年不是吃素的，精准地预测了事态的发展趋势。A和L闻到风声，果真跳将起来，大肆宣扬我如何偷懒，把工作量转移给了她们。C又找到我说，这事你要想成功的话，你就不能出面。因为你的authority 不够，你若去给她们开会告诉她们怎么做，她们必定不肯执行。把文件叫给客服经理，让他去说。而且交代这个客服经理： 你去是宣布这个决定，还不是商量这个决定的可行性。C并不是偏帮我，，我做错了事情他也会说我。这次他这么支持是因为他知道这个工作程序的改进是有益的。

ivy_cn

拜读了！

luoyaya

yuj08 发表于 2016-5-5 10:04
我觉得EA工作的强度主要取决于老板，如果老板想让你忙的话，会很忙的。

我们公司具体有多少EA 不知道。 ...

楼主，不要谦虚，我看你的文风也是个聪明人，不要小看自己，人都是有潜力的

luoyaya

yuj08 发表于 2016-5-9 17:24
我把程序改好了，当时的instruction写出来我找来三个人来同时把关，当时做masterdata的美女大妈，客服经理 ...

楼主，给个建议，下一步跳槽可以考虑去投行、基金、投资公司做EA,那边薪水更高，人际关系没有那么负责，或者说大家不会来跟EA搞

fangyang11

感觉足迹上牛人好多

逐梦儿

自助者天助！
另外楼主这情节写得很好，引人入胜！

spring13

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-9 15:03
我和男友在商量结婚的事情，所以对跳槽的想法和时机就更加纠结犹豫了。只好把自己的一腔热情放在策划男友 ...

这个看个人想法吧。外人比较难给建议

rayuyu

yuj08 发表于 2016-5-9 17:24
我把程序改好了，当时的instruction写出来我找来三个人来同时把关，当时做masterdata的美女大妈，客服经理 ...

LZ这是主动去搞部门人的节奏