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楼主:gooderic1977

[IT] 【再次更新】 公司在招DEV,目前没有中国小伙伴apply,大家都去哪儿了? [复制链接]

发表于 2017-5-26 11:15 |显示全部楼层
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俺很惭愧呀,我竟然觉得这个工资对于码农来说已经不错了。关键是seek是怎么回事,一大堆10万的长工,他们也真好意思登出来,竟然还有10万以下的,你说过分不过分。
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发表于 2017-5-26 12:37 |显示全部楼层
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本帖最后由 andy100 于 2017-5-26 12:46 编辑

  不过还是 楼主
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-5-26 12:50 来自手机 |显示全部楼层
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pottery 发表于 2017-5-26 11:15
俺很惭愧呀,我竟然觉得这个工资对于码农来说已经不错了。关键是seek是怎么回事,一大堆10万的长工,他们也 ...


我也是。大家都是在seek上找工作么。很久没看见写18万的广告了

发表于 2017-5-26 17:49 来自手机 |显示全部楼层
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这个工资100个申请人。。。完全打破了IT高薪的神话:)

发表于 2017-5-26 18:06 来自手机 |显示全部楼层
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td990 发表于 2017-5-24 14:57
18万+奖金+share goolge的工资也没这么高吧。
architect 有这工资,普通dev真没见过,可能是我见识少。 ...

架构也要首席或者售前

发表于 2017-5-26 18:42 |显示全部楼层
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悉尼不知道,SA上周中介介绍个工作,政府部门ASO6级别 9万3加 super. 这是senior的位置
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发表于 2017-5-26 22:57 |显示全部楼层
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是不是做.net的工资比较低?
我觉得会node, react什么的工资就得120K起了。
还有golang,会的人少,可是应该得150K了吧。

我好奇domain.com.au的做react的tech lead (也是码农吧)能给多少。

发表于 2017-5-26 23:00 |显示全部楼层
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楼主好心给同胞一个消息,一个题库链接,
自己不帮华人也就算了,别人做点好事,让人家做呗,

发表于 2017-5-26 23:59 |显示全部楼层
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gozh2005 发表于 2017-5-26 22:57
是不是做.net的工资比较低?
我觉得会node, react什么的工资就得120K起了。
还有golang,会的人少,可是应该 ...


确实120K起,但是120K大部分公司也到顶了,少数的加上个1,2W
150K的真的见的少,甭管啥语言只要没到leader Arch

domain senior front-end 招聘130K封顶,Tech Leader比一般码农还是高一点吧
domain也就这个数,哪还有出那么多高工资的公司

发表于 2017-5-27 02:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 andy100 于 2017-5-27 05:22 编辑
td990 发表于 2017-5-26 09:58
看了这个帖子恍惚觉得足迹平均年薪20万是真的了。
大家不是在google就是在facebook, 之前看到有人发帖说 ...


“这一个普通dev18万+股票+benifit都好像稀松平常”?是指我说的吗?  你怎么得出的这个结论?这理解能力也是没谁了。
我又从头看一遍贴
我明明说楼主给的工资不低 ,在澳洲 5+年 senior薪金   这个价正常范围。是让楼上的一些帖子不能拿楼主公司工资和投行工资比。不能用一家普通IT公司薪金和知名公司比。。就用的了比喻: atlassian 和F,G,L,A比 给出的薪金在一个档次是不一样的。当然就我而言Atlassian  在澳洲是不错的了。我明明说Atlassian  也不比楼主公司工资多多少。我们在讨论楼主为国人recommend的行为是好的。


发表于 2017-5-27 04:31 |显示全部楼层
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看了lz的帖子,唯一的问题就是帮的还不够,小孩子才讲对错,大人只看利弊。现在挨踢行业的现状就是三 哥
三 姐 疯狂作弊无情碾压我们,野蛮人已经在门口了,抱团活下去才是最重要的,死了的话就只能被写历史的人随便揉捏。
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发表于 2017-5-27 13:12 |显示全部楼层
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本帖最后由 superliuwr 于 2017-5-27 13:58 编辑

看了半天糊涂了,到底senior dev多少钱算是市场价的?dot net 我不太清楚,但是感觉纯Java EE的现在也就这个行情了,一般还都要会JS AWS什么的。感觉还是前端火一些,react angular什么的不太好招。
国内一般startup工资会给的高一些,否则抢不过大公司。但是同时也累很多,基本就是招一个人,给一个半人的钱,干两个人的活的样子。

说句题外话,难得有同胞出来分享招聘信息,也跑出来个莫名其妙的人在那翻来覆去的折腾一条莫须有的罪名?

发表于 2017-5-27 13:29 来自手机 |显示全部楼层
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我觉得国人关心的是楼主赚的有没有这个多,没有的话我就去申请

发表于 2017-5-27 13:49 来自手机 |显示全部楼层
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華人之間真要互相幫忙,不然IT都是印度人的天下了(現在已經是了)

发表于 2017-6-20 14:46 |显示全部楼层
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This job is no longer advertised

发表于 2017-6-20 16:26 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 melmonash 于 2017-6-20 17:20 编辑

最后招华人了吗?
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发表于 2017-6-21 10:47 |显示全部楼层
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哈哈哈哈,说真的傻逼是到处有,一天到晚教别人做人。

挺楼主,回复的也是有礼有节,为同胞在礼法内谋福利,感谢。

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gooderic1977 + 3 谢谢

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发表于 2017-6-22 14:25 |显示全部楼层
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can we have the result? Thanks

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发表于 2017-6-22 14:39 |显示全部楼层
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melmonash 发表于 2017-6-20 16:26
最后招华人了吗?

很遗憾,最后胜出的不是同胞。

虽然同胞们在技术测试中表现要更胜一筹,不过在面试方面的表现普遍比较弱。希望留给下一次招聘吧, 也祝来过我公司面试的小伙伴都能找到如意的工作。

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uty + 3 感谢分享

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发表于 2017-6-22 15:24 |显示全部楼层
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gooderic1977 发表于 2017-6-22 14:39
很遗憾,最后胜出的不是同胞。

虽然同胞们在技术测试中表现要更胜一筹,不过在面试方面的表现普遍比较弱 ...

thanks for sharing

发表于 2017-6-22 21:40 |显示全部楼层
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楼主能说下,同胞面试失败的原因在哪里么?是英语的能力问题么?
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发表于 2017-6-23 09:37 |显示全部楼层
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pottery 发表于 2017-6-22 21:40
楼主能说下,同胞面试失败的原因在哪里么?是英语的能力问题么?

我几乎没有参与这次面试,所以具体也说不出来。我觉得主要还是没有给面试官留下深刻印象吧。如果大家水平差不多,语言沟通能力决定了成败的关键。

发表于 2017-9-7 21:12 |显示全部楼层
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本帖最后由 git 于 2017-9-7 21:14 编辑
gooderic1977 发表于 2017-6-23 09:37
我几乎没有参与这次面试,所以具体也说不出来。我觉得主要还是没有给面试官留下深刻印象吧。如果大家水平 ...


没想到这帖子还写了这么长

英语水平沟通水平好不好电话面试的时候就已经能看出来了,不必要在面试的比高低

一般公司面试者在相同水平下面,

谁好骗,钱要的少就要谁

发表于 2017-9-7 22:52 |显示全部楼层
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git 发表于 2017-9-7 21:12
没想到这帖子还写了这么长

英语水平沟通水平好不好电话面试的时候就已经能看出来了,不必要在面试的比高 ...

扯淡,我们最后招了要价最高的。 公司要持续发展,吸收人才关键。你们公司招人挑便宜的,我也是服了。

第一轮的HR电话面试根本不会涉及技术问题,纯粹是一个background check。最后一轮由Leader Dev参加的面试才会深入问一些技术和经验相关的问题,这时候语言能力的差距就出来了,能不能针对考官的问题做出明确的表达,能不能很好地融入开发小组的culture,能不能给公司带来技术革新还是在吹大牛,在这一轮基本都能暴露出来。

技术和沟通能力是要综合评估的,所以我说同胞程序员在这方面确实吃亏,明明在技术测试中表现不错,但是到了最后一轮面试没能对上眼,很可惜。



发表于 2017-9-8 07:40 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 wzbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wzbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gooderic1977 发表于 2017-9-7 22:52
扯淡,我们最后招了要价最高的。 公司要持续发展,吸收人才关键。你们公司招人挑便宜的,我也是服了。

...

纯探讨一下,关于楼主的第4点注释问题,我的team 要求代码能self explained,如果要注释说明代码很ugly,尽量避免写注释
~O~O~O~O~

发表于 2017-9-8 10:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zyzbill 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zyzbill 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
来澳洲十几年了,一直在电信,金融,高频领域,我说几句吧。
很多华人来澳洲后都很努力去融入这个社会,努力学习英文,文化,工作上进取。个中滋味只有我们自己能够体会。
华人同胞把工作机会贴出来希望帮到大家是相当不错的举动。个别人的心理很变态,在网路上胡搅蛮缠,最可悲的是足迹这种论坛任由其发挥,实在令人胆寒。
我建议版主review一下这样的帖子,是否应该早点对精神异常的人禁言。论坛里面有素质这么地下的人捣乱,论坛本身素质也就太差了。

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清咖一杯 + 3 我很赞同
gooderic1977 + 4 感谢分享

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发表于 2017-9-8 10:51 |显示全部楼层
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ysihaoy 发表于 2017-5-25 20:59
在悉尼的投行想这水平招人,不拿18万+奖金+share的offer出来,真是不好意思啊 ...

你这就是胡说八道了,第一投行招dev绝对不会给股票,进去后升职的时候可能有一点。18万加奖金的offer有,但一般至少是team leader的级别了,而且还得是比较重要项目的,纯dev不可能。
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发表于 2017-9-8 11:43 |显示全部楼层
此文章由 hugeorange 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hugeorange 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这工资在悉尼不算低了

发表于 2017-9-8 16:26 |显示全部楼层
此文章由 swim_fly 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 swim_fly 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
太不可思议了,LZ好心发这种贴也被喷,疯子真够多的

发表于 2017-9-8 23:08 |显示全部楼层
此文章由 清咖一杯 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 清咖一杯 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
把整个帖子浏览了一遍,真替LZ不值,好心Share一些职场信息给同胞,同时给一些面试建议,本来是一件多么好的事情,却被疯子搅和得乌烟瘴气的。

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