女孩子大学专业的选择

fellow

milkzhan 发表于 2016-8-30 10:22
关于academic staff细分确实有这么多，但是很多人都是同时兼有数职的。我的同事有research fellow, profe ...

你说的情况我闻所未闻 : ) 事实上我除了做大学老师外，也担任行政职务，行政职务有任期，任期结束了或者继续连任，或者就不做了。但是大学老师即academic staff 这个身份是一直跟着我的，也就是我一直是学校的academic / continuing staff, 除非被裁员这个不会变。比如你说的一个人既是professor 又是系主任，可能系主任到期他不做了，但他永远都是学校的professor.

至于可以从合同制转成固定职位而不转，我从未见过任何一个人是这样选择的。我所在的院系平均一年有一个固定职位，academic position 招人，每次都数百份申请，院里所有的合同制research staff 都希望转成 academic staff.

fellow

icelemontea 发表于 2016-8-30 10:22
能带着孩子或家属出差挺好的啊！

我和老公就计划孩子再大一些，我去欧洲出差的时候，他休年假一起去玩。

孩子上学也很好请假，澳洲中小学生请假出去holiday 很常见，也可以利用孩子school holiday 的时候一起出去

northwind79

fellow 发表于 2016-8-30 10:29
你说的情况我闻所未闻 : ) 事实上我除了做大学老师外，也担任行政职务，行政职务有任期，任期结束了或者 ...

research staff也可以是permanent，就是academic staff的一种，如果能只研究而不教课就会倾向只研究。我们这里跟milkzhan同学是一样的。

milkzhan

BreakingBad 发表于 2016-8-30 10:19
这个是正解，不过现在有些地方lecturer & senior lecturer也开始搞tenure制了，只有副教授和教授是可以高 ...

我原来的顶头上司就是正教授（还是八大之一的大学），也是5年一签。现在学校也精了，以前很多都是permanent职位，现在都逐渐改成固定年限合同。

不过他可是个很能干的人物，玩得比谁都多，但又是高产论文，他申请的研究基金，大部分都能批下来 。他每年要出差4次，但是每年至少两次都带着老婆孩子去。老婆也是学校的正教授，他就每次把老婆的研究课题跟他自己的联系在一起，而且专找学校放假的时候出差（可以带上孩子）。孩子的机票要自己掏钱，但是他们夫妻都可以买商务仓的票，孩子不买，他就把自己的仓位让给孩子坐，因为出差次数多，他赚得点数够升仓的时候就把孩子的经济舱也升到商务仓。

他也是有很大压力的，学校这么器重他，是因为他有这些能力（高产论文，申请基金），如果他达不到这些能力了，他的前途也就暗淡了。

icelemontea

fellow 发表于 2016-8-30 10:29
你说的情况我闻所未闻 : ) 事实上我除了做大学老师外，也担任行政职务，行政职务有任期，任期结束了或者 ...

可以想像，竞争也是激烈。
什么系的会竞争小点？恐怕没有。

fellow

northwind79 发表于 2016-8-30 10:32
research staff也可以是permanent，就是academic staff的一种，如果能只研究而不教课就会倾向只研究。我 ...

permanent / academic 是一个意思，除了research 还需要teaching, 我们学校的要求是一年两门课，不是倾向作研究就可以免掉的。research staff 是contract base, 一般只作research，有时也会教课

只做research 不做 teaching 而又是permanent有两种，1 非常资深的教授，免掉teaching duty 2. 有项目支持，比如有青年基金DECRA 或者mid career 基金future feloow, 项目支持期间可以有３－５年不用教课。

澳洲沿用的是英制体系，基本所有的学校都是这样的。research staff 就是contract based research staff 的同义，绝少是permanent的。

以上针对engineering / science, 医学、法律等可能不同。　

fellow

icelemontea 发表于 2016-8-30 10:38
可以想像，竞争也是激烈。
什么系的会竞争小点？恐怕没有。

一个博士学位是先决条件。竞争据我所知都不小，即使是比较冷门的专业。

northwind79

fellow 发表于 2016-8-30 10:38
permanent / academic 是一个意思，除了research 还需要teaching, 我们学校的要求是一年两门课，不是倾 ...

嗯，这样说是对的，我们说的那些情况就是各种ARC fellowship。

BreakingBad

milkzhan 发表于 2016-8-30 10:34
我原来的顶头上司就是正教授（还是八大之一的大学），也是5年一签。现在学校也精了，以前很多都是permane ...

教授了还固定年限，好夸张……那针对他们的合同有硬性指标吗？比如五年内要发表多少篇top tier一类的？

fellow

milkzhan 发表于 2016-8-30 10:34
我原来的顶头上司就是正教授（还是八大之一的大学），也是5年一签。现在学校也精了，以前很多都是permane ...

5年一签的正教授没有听说过。八大最近两年都在扩招学生也扩招老师，从  lecturer 到 professor 的固定职位都出来很多。

到了professor 这个level 还接受合同制的offer也是不可想象。

即使是5年的probation period对教授这个level都太长了。

milkzhan

BreakingBad 发表于 2016-8-30 10:42
教授了还固定年限，好夸张……那针对他们的合同有硬性指标吗？比如五年内要发表多少篇top tier一类的？ ...

具体要求我不清楚，但是我的同事跟我说，professor这个头衔不是戴上就摘不下来了，每年要发表多少篇论文的，如果达不到会怎么样，呵呵，这个就不是我们凡人能了解的了。

反正学校聘用他，是希望他给学校出力的，而不是在学校混日子的。

milkzhan

fellow 发表于 2016-8-30 10:45
5年一签的正教授没有听说过。八大最近两年都在扩招学生也扩招老师，从  lecturer 到 professor 的固定职 ...

这个我不清楚，我到那个学校的时候，基本上后来进去的都是固定年限合同，但以前一些老员工还是永久员工。所以我才觉得是学校变精了。但是既然人家能接受这种offer，也许有更让他心动的地方吧。

fellow

milkzhan 发表于 2016-8-30 10:49
这个我不清楚，我到那个学校的时候，基本上后来进去的都是固定年限合同，但以前一些老员工还是永久员工。 ...

是UWA ？

悉尼墨尔本布村的几所八大，没有听过这种情况，这种情况也招不到好的academic staff.

icelemontea

大学老师是好，就是要读到博士

milkzhan

fellow 发表于 2016-8-30 10:51
是UWA ？

悉尼墨尔本布村的几所八大，没有听过这种情况，这种情况也招不到好的academic staff.  ...

涉及到个人隐私，我不会告诉你是哪个大学，但是这是事实。不过我已经离开那个学校6年了，也许现在世道又变了？

northwind79

icelemontea 发表于 2016-8-30 10:53
大学老师是好，就是要读到博士

读博士是起点。博士读得一塌糊涂的大有人在。

milkzhan

icelemontea 发表于 2016-8-30 10:53
大学老师是好，就是要读到博士

如果是行业顶尖人物，也不一定。我工作的第一所大学，有个正教授就是硕士毕业，但是还带博士生呢。每次毕业典礼照相，别人都是软帽，就她一个硬帽。但是她的资历，哪个软帽都比不过她。

icelemontea

多谢楼上几位在大学工作的筒子的分享

BreakingBad

milkzhan 发表于 2016-8-30 10:57
如果是行业顶尖人物，也不一定。我工作的第一所大学，有个正教授就是硕士毕业，但是还带博士生呢。每次毕 ...

是年龄很大的那种吧？

rachelwang528

BreakingBad 发表于 2016-8-30 10:42
教授了还固定年限，好夸张……那针对他们的合同有硬性指标吗？比如五年内要发表多少篇top tier一类的？ ...

现在教授都是有合同的。 另外教授也是有等级的， 即使是正教授也分等啊， 几年一签啊， 如果研究成果没有的话， FUNDING 也搞不来， 很可能再签合同的时候给你降级啊,  降级就意味着钱少一些， 我一个朋友正教授， 而且是所谓正教授里很高的等级， 现在正临评估, 前些时候表示有些小担心。

BreakingBad

rachelwang528 发表于 2016-8-30 11:09
现在教授都是有合同的。 另外教授也是有等级的， 即使是正教授也分等啊， 几年一签啊， 如果研究成果没有 ...

这个的确是木有听说过，我的理解一直是副教授以上就不再需要满足几年内几篇这种条件了。我这里现在已经在搞残酷的tenure制了，但依旧有一个教授，2008-2012年之间一篇文章没发过，依旧没被逐出师门。当然有没有隐形的降级就不知道了

fellow

rachelwang528 发表于 2016-8-30 11:09
现在教授都是有合同的。 另外教授也是有等级的， 即使是正教授也分等啊， 几年一签啊， 如果研究成果没有 ...

现在教授都是有合同的 ?　请问是你自己经历呢还是听朋友说的　？

教授分等级 ？几年一签 ? 怎么分 ? 可以share 个link 看看吗 ?

或者你说的是salary loading ?

fellow

BreakingBad 发表于 2016-8-30 11:16
这个的确是木有听说过，我的理解一直是副教授以上就不再需要满足几年内几篇这种条件了。我这里现在已经在 ...

她说的私立大学 ? 种种情况公立大学里听都没听说过

milkzhan

fellow 发表于 2016-8-30 11:17
现在教授都是有合同的 ?　请问是你自己经历呢还是听朋友说的　？

教授分等级 ？几年一签 ? 怎么分 ? 可 ...

我想不同学校的要求不一样吧，甚至同一学校不同的教授要求也不一样吧。我待过的两个学校就很不一样，学校也会看人下菜的。

rachelwang528

fellow 发表于 2016-8-30 11:17
现在教授都是有合同的 ?　请问是你自己经历呢还是听朋友说的　？

教授分等级 ？几年一签 ? 怎么分 ? 可 ...

俺不是教授， 所以是听俺教授朋友亲口说的。

你可以去问问你们系的教授， 看他们怎么说。 他也许没跟俺说的很清楚， 也许是LOADING也不可知。  正教授的薪水公开的那个是STARTING POINT， 然后根据你的等级来依次递加。

rachelwang528

fellow 发表于 2016-8-30 11:21
她说的私立大学 ? 种种情况公立大学里听都没听说过

UNSW

fellow

rachelwang528 发表于 2016-8-30 11:23
俺不是教授， 所以是听俺教授朋友亲口说的。

你可以去问问你们系的教授， 看他们怎么说。 他也许没跟俺 ...

你说的是salary loading, 教授薪水UNSW刚查了一下是18万5 + 17% super，做的好的教授在此基础可以有１０% - 30% 的loading，就是额外的10%-30%. 这个loading需要额外申请， 是５年一renew的

这个不是工作的合同，而是对做得比较好的教授的一种奖励。教授职位仍然是permanent的

rachelwang528

fellow 发表于 2016-8-30 11:33
你说的是salary loading, 教授薪水UNSW刚查了一下是18万5 + 17% super，做的好的教授在此基础可以有１０% ...

那可能就对了。 但用他自己的话是降级， 可能别人都盯着呢， 毕竟降级不好看。

fellow

rachelwang528 发表于 2016-8-30 11:37
那可能就对了。 但用他自己的话是降级， 可能别人都盯着呢， 毕竟降级不好看。  ...

这个申请是私人的，系里除了系主任需要提供supporting letter会知道外其他人都不知道，title 也只会写professor 不会写上loading是多少。但是肯定不希望失去loading，相当于薪水降了不少呢。

你朋友做的很不错呢，很多professor 都是不去申请这个loading 的，如果是30%的loading 的话，是要professor中的top才能拿到呢，很难得的

angelsclothing

77887788 发表于 2016-8-23 12:34
在公校，无论中小学，我都没看到过亚洲人做teacher，除非教第二语言

一堆