登陆三个月，我也想找回AUDITING的工作，但似乎很难。。。

A8L

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:02 发表


Does it really matter? A girl.

你在手你的朋友拿了3个OFFER的时候，我脑子里蹦出来的第一感觉就是女牛人，而不是男牛人，原因是LS说的

loushenghong

原帖由 无产阶级 于 2008-6-17 15:18 发表

I had a friend with 5 years experience in big four China, male, did not find a job here. He was graduated from the foreign language university in Shanghai. Do you think he has less experience than y ...

确实有一定道理。也许我没有身在其中。

我顶头老板是英国人，他手下用过３个Asian，一个香港人(Male)，一个我（Female），另一个混血 Male（而且爸爸是中国人）。

是啊。还是一句话，眼缘吧。就如伯乐相千里马吧。

loushenghong

原帖由 Acura 于 2008-6-17 15:25 发表



你在手你的朋友拿了3个OFFER的时候，我脑子里蹦出来的第一感觉就是女牛人，而不是男牛人，原因是LS说的

我不是用了＂她＂吗？

A8L

说到面试招人，大姐我想问国内四大的PAR面会不会有同性相斥，异性相吸之说？

无产阶级

原帖由 Acura 于 2008-6-17 15:29 发表
说到面试招人，大姐我想问国内四大的PAR面会不会有同性相斥，异性相吸之说？

I can answer your questions, in Big Four China, above senior manager levels, 80% are asian males.

loushenghong

够帅，够美，有sense，人见人爱。

够强，够拽，有sense，见人见智。

够帅，够美，没sense，好好准备，也能进，后面日子要多多努力。

其他情况，就得看Par的心情和风格了。毕竟四大是服务客户的，总不能招一个看的不顺眼的。

PS 同意无产的。因为中国还是喜欢男的。

[ 本帖最后由 loushenghong 于 2008-6-17 15:36 编辑 ]

qqyang

原帖由 Acura 于 2008-6-17 15:29 发表
说到面试招人，大姐我想问国内四大的PAR面会不会有同性相斥，异性相吸之说？

如果你能和Par相吸的话，记得回来发story。

A8L

原帖由 无产阶级 于 2008-6-17 15:32 发表

I can answer your questions, in Big Four China, above senior manager levels, 80% are asian males.

以前面试的时候，面试我的只要是男的，看起来都很凶，我答得不错的地方他也没有表情，相反女的面试我总是微笑的，而且对我说的一些POINTS有赞许。

qqyang

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:35 发表
PS 同意无产的。因为中国还是喜欢男的。

这个，为什么80%的Par都是男的，估计是因为：
1、女同学容易跟team mate堕入情网，而最终选择先离去；
2、女同学容易跟客户堕入情网，而最终选择先离去；
3、女同学容易跟Par堕入情网，而最终选择先离去；
4、女同学容颜易老，而最终选择先离去；
5、女同学因为小孩子的原因，而最终选择先离去。

A8L

原帖由 qqyang 于 2008-6-17 15:35 发表


如果你能和Par相吸的话，记得回来发story。

如果男的PARTNER面试我有没有可能性因为我的样子而出现BIASED JUDGEMENT？（i.e 我长得太帅以至于他不爽，就不选我，他想反正公司也不差我这个；或者长得太丑，他觉得我会影响同事工作情绪）

loushenghong

知道最有意思的一个面试是２００３年，

我们那届，有一个：

够帅，够拽，够sense 的男的，穿了一套香港买的阿蔓尼西装去面。Par都没有他穿的好，已经很郁闷了，就问了一个很恶心的问题：

－其实在Firm工作也有很多不好的地方，加班很多，要出差，跟女朋友都没有时间在一起，你想过吗？

－此男说：没有关系，男人是靠征服世界来征服女人的。

qqyang

太丑太猥琐的话，可能会的，毕竟，大家都不想扫兴，在没用的帅哥美女，都可以用来激励士气啊，特别是大team。没有什么太帅的道理吧。

帅Partner很多的.....前一任某大南方某分所大P，系HK名门之后，长得很帅，保养有很好，一直未婚，吸引无数少女首选此大。

patrickzhu

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:48 发表
知道最有意思的一个面试是２００３年，
我们那届，有一个：
够帅，够拽，够sense 的男的，穿了一套香港买的阿蔓尼西装去面。Par都没有他穿的好，已经很郁闷了，就问了一个很恶心的问题：
－其实在Firm工作也 ...

他是用中文还是英文说的这句话？

A8L

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:48 发表
知道最有意思的一个面试是２００３年，

我们那届，有一个：

够帅，够拽，够sense 的男的，穿了一套香港买的阿蔓尼西装去面。Par都没有他穿的好，已经很郁闷了，就问了一个很恶心的问题：

－其实在Firm工作也 ...

他拿到OFFER了吗

sun-shine

原帖由 patrickzhu 于 2008-6-17 15:50 发表

他是用中文还是英文说的这句话？

haha,朱版很可爱！

loushenghong

原帖由 patrickzhu 于 2008-6-17 15:50 发表

他是用中文还是英文说的这句话？

朱爸爸的问题要认真回答：

２００３年，所有上海四大面试实行上半场英文，下班场中文的方式。

由于很多Par是香港人，那个口音，哎。。。

那个帅哥后来进了PwC。。。回答那个问题是中文下半场。

qqyang

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:48 发表
知道最有意思的一个面试是２００３年，

我们那届，有一个：

够帅，够拽，够sense 的男的，穿了一套香港买的阿蔓尼西装去面。Par都没有他穿的好，已经很郁闷了，就问了一个很恶心的问题：

－其实在Firm工作也 ...
－此男说：没有关系，男人是靠征服世界来征服女人的。

应该这样问，“在manager之前出差基本都是和同性同事share hotel room的，你能适应么？”

loushenghong

这个面试之后，回来BBS上面立刻火了。

此男还未上班，人就红了。

当年招工作，还有很多四大面试的搞笑过程。什么＇四大皆空＇都是那时候创造出来的。

patrickzhu

原帖由 loushenghong 于 2008-6-17 15:54 发表
朱爸爸的问题要认真回答：
２００３年，所有上海四大面试实行上半场英文，下班场中文的方式。
由于很多Par是香港人，那个口音，哎。。。
那个帅哥后来进了PwC。。。回答那个问题是中文下半场。

呵呵，谢谢MM。

其实这个问题本身还好啦，像我们行业里在中国的时候出差很多，很多时候就是要驻厂一次一两个月，所以老板面试的时候都会问，特别是对于结婚的应征者。
但是我挺吃惊的是居然有人这样回答，说明在你们的行业里的确雄心勃勃的人很多很多。:)

迷失@森林

楼歪了……
比萨斜塔么？

sun-shine

朱爸爸知道的你那个行业的人都怎么回答的阿？

sun-shine

歪的很好啊，杀手不觉得么？^_^

迷失@森林

我只是描述客观事实
没发表主观意见哈

最好它一直歪下去
把该讨论的都讨论完
我一个收藏
以后就不用烦了

patrickzhu

原帖由 sun-shine 于 2008-6-17 16:01 发表
朱爸爸知道的你那个行业的人都怎么回答的阿？

赫赫，我在中国的时候也面试过人，如果有人这样回答，我是肯定不会要他的。
这个人要么就是疯子，要么就是才高八斗，招进来对己对人都会是个“隐患”。

我们行业里要的人，是有一定的业务知识，那够独立解决问题，最重要的是要一个“Worker”，不是Director。
所以所有老板期望的是实在的回答。
这是行业不同造成的。

无产阶级

in Big Four, Female managers do envy that a lot of femal "xiao peng you"(fresh graduates) can get flowers on valentine's day.
So you can imagine that why girls will leave firm normally in 2-3 years.

qqyang

Patrick是不是答“小别胜新婚。”

amy_guo2008

原帖由 qqyang 于 2008-6-17 13:56 发表
Amy，有外因，也应该有内因，你还是要好好找找原因，或者找一个比较nice的agent问问原因。

我现在就是不知道内因出在哪里? 如果说是因为我面试经验和技巧比较差,那至少也看过了人才知道,现在是简历关都过不了,人看都不看, 我真的感觉很迷惑? 上次我也已经把简历发上来过了,你看出什么问题了吗?

patrickzhu

原帖由 qqyang 于 2008-6-17 16:13 发表
Patrick是不是答“小别胜新婚。”

没有，我进公司那会是未婚，女朋友也没有。老板没问这个问题。

qqyang

原帖由 amy_guo2008 于 2008-6-17 16:13 发表

我现在就是不知道内因出在哪里? 如果说是因为我面试经验和技巧比较差,那至少也看过了人才知道,现在是简历关都过不了,人看都不看, 我真的感觉很迷惑? 上次我也已经把简历发上来过了,你看出什么问题了吗?

你把优势summarise在简历的最前面了么？

我那个时候一summarise，就来了俩电话。

loushenghong

原帖由 无产阶级 于 2008-6-17 16:10 发表
in Big Four, Female managers do envy that a lot of femal "xiao peng you"(fresh graduates) can get flowers on valentine's day.
So you can imagine that why girls will leave firm normally in 2-3 years.

无产者说的有一定道理。我当年跟的都是些不得志，但是心地善良的女M和女Senior M。后来她们也在我出国前后走了。

嫉妒犹如癌症，你不知道的时候，它已经开始蔓延了。Life is short。还是留下点佳话给别人吧。