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楼主:hj1985

[会计] 工作六年来对会计求职的看法,欢迎讨论‏(updating) [复制链接]

发表于 2014-10-9 21:47 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-9 20:25
我其实很不喜欢女boss的,嘻嘻

女的貌似很多会带些情绪。
不过我个人也是比较喜欢男性工作伙伴。无论平级上级。下级就无所谓男女了。
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发表于 2014-10-10 01:24 来自手机 |显示全部楼层
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Poinsettia 发表于 2014-10-9 20:47
女的貌似很多会带些情绪。
不过我个人也是比较喜欢男性工作伙伴。无论平级上级。下级就无所谓男女了。 ...

下级就应该是女生多多益善

发表于 2014-10-10 10:11 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-9 19:23
一般都会要求direct report,或者former direct report,其他部门只能用作secondary reference。你可以面 ...

多谢回复。我可以跟他们说由于现在部分较小,又没有告诉现在的公司要跳槽,所以reference可能无法提供finance部门的。但是跟其他部分有合作。这样可以吗?
至于灵活的reference,可以尝试一下吧。。。
还有就是,一定要是座机吗?

发表于 2014-10-10 11:18 |显示全部楼层
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maplehusky 发表于 2014-10-10 09:11
多谢回复。我可以跟他们说由于现在部分较小,又没有告诉现在的公司要跳槽,所以reference可能无法提供fin ...

not really  i never had people asking landline number for reference check, but this is case by case, I have heard some ppl did get asked for the landline number, ususally from the employer. not recruiter.

发表于 2014-10-10 17:13 |显示全部楼层
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我换了两份工作都没被查reference,奇怪,可能简历上的经验太可怜了,人家懒得查。

发表于 2014-10-10 20:22 来自手机 |显示全部楼层
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豆汁小鼓 发表于 2014-10-10 16:13
我换了两份工作都没被查reference,奇怪,可能简历上的经验太可怜了,人家懒得查。 ...

有些人觉得提供的ref肯定说好话 所以懒的查
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发表于 2014-10-10 20:28 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-9 00:27
你的AP job scope是很狭窄的那种吗

就是输invoice,做些reconciliation, 对bank reconciliation,做payment run,再就是接接电话回答些vendor的问题等。 应该就是一般ap做的吧。 不知道下步找什么样的工作有发展呢?

发表于 2014-10-10 20:47 |显示全部楼层
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发表于 2014-10-11 08:02 |显示全部楼层
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支持

发表于 2014-10-12 03:13 |显示全部楼层
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发表于 2014-10-12 19:19 |显示全部楼层
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chelsea1122 发表于 2014-10-10 19:28
就是输invoice,做些reconciliation, 对bank reconciliation,做payment run,再就是接接电话回答些vend ...

试一试Accounts Officer和Assistant Accountant
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发表于 2014-10-12 21:25 |显示全部楼层
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好文帮顶

发表于 2014-10-13 16:42 |显示全部楼层
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Brucehome 发表于 2014-9-25 19:42
见仁见智吧,我觉着你自己的经历反而证明了我的看法 ,要知道澳洲20人以上的公司都是很大的了。
...

同意 在实力差不多的情况下 运气在我看来占很大一部分

发表于 2014-10-13 21:04 |显示全部楼层
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Goodkeep 发表于 2014-10-13 15:42
同意 在实力差不多的情况下 运气在我看来占很大一部分

说白了就是对方看你爽不爽

发表于 2014-10-14 13:31 |显示全部楼层
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很多时候跟老板的眼缘很重要

发表于 2014-10-14 13:40 |显示全部楼层
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写得很好!学习了!
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禁止发言

发表于 2014-10-14 13:55 |显示全部楼层
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实际经验来说,payroll好一点的年薪7-8万。

如果这是会计毕业的女生认为比较理想的职业收入。做payroll也无妨,毕竟比会计压力小很多。而且流程性强,没那么大的职业压力,如果做若干年成为team leader或者payroll manager,10万左右也是可能的。

其实做会计专业也不过如此。

墨尔本来讲。
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发表于 2014-10-14 13:57 |显示全部楼层
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payroll另一个优势就是起薪高,一般都是5万5或者六万起步。如果做AP, AR可能涨到这个高度就要几年的时间了。很多AA也就是这个收入。
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发表于 2014-10-14 13:58 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-9-22 18:32
对的,这也是理所当然的,要你招人,你也是希望差不多行业的不是吗?个人觉得FA对行业的要求会相对比MA少 ...

同意,FA偏transactional,MA偏管理。

发表于 2014-10-14 14:40 |显示全部楼层
此文章由 haohaoxiao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 haohaoxiao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
个人不觉得payroll的压力会比会计小,我觉得payroll 更讲究deadline 和 精准。 think about what if the pay date is missed or the person is paid incorrectly. 所以工资高也不是没理由的。

发表于 2014-10-14 20:00 |显示全部楼层
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这么多页了没人谈audit
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发表于 2014-10-14 20:35 来自手机 |显示全部楼层
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豆汁小鼓 发表于 2014-10-14 19:00
这么多页了没人谈audit

大概我的帖子是讲commercial的

发表于 2014-10-14 21:08 |显示全部楼层
此文章由 ccc123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ccc123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一个公司最少工作多久时间是可以接受的?

一般看起来stable,几年比较合适?

发表于 2014-10-14 22:26 |显示全部楼层
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好文。可惜还不能加分

发表于 2014-10-15 09:39 |显示全部楼层
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ccc123 发表于 2014-10-14 20:08
一个公司最少工作多久时间是可以接受的?

一般看起来stable,几年比较合适? ...


One of my friends told me it is acceptable to change the job every two years for the 1st 4-5 years in your career, then you need to settle down.

Just for 参考

发表于 2014-10-15 09:49 |显示全部楼层
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haohaoxiao 发表于 2014-10-14 14:40
个人不觉得payroll的压力会比会计小,我觉得payroll 更讲究deadline 和 精准。 think about what if the pa ...

Exactly, Payroll is very stressful
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发表于 2014-10-15 19:43 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-15 09:39
One of my friends told me it is acceptable to change the job every two years for the 1st 4-5 years ...


俺这农村 (nz), 会被人说NOT STABLE

发表于 2014-10-15 19:48 |显示全部楼层
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maplehusky 发表于 2014-10-9 12:29
LZ好!
问个关于reference check的问题,由于现在公司较小,finance一共只有3个人(包括manager),如果跳 ...

一般不CHECK 现在的公司吧? 都给以前的。

发表于 2014-10-15 23:32 |显示全部楼层
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搂一个拖一个 发表于 2014-10-15 18:48
一般不CHECK 现在的公司吧? 都给以前的。

我一般都会现在的公司给一个,也看对方对你那一部分的exp感兴趣

发表于 2014-10-16 20:59 |显示全部楼层
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hj1985 发表于 2014-10-15 23:32
我一般都会现在的公司给一个,也看对方对你那一部分的exp感兴趣

给现在公司的? 不就知道了你要走? 可能是感觉能拿到OFFER 了吧。

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