对7 eleven blackburn south的投诉和Fair Work 的处理过程和结果

areston

虽然我的帖子只针对我投诉的老板，但是似乎已经触及到了一些人敏感的神经。

平心而论，如果你是一个老板，要是你真心地对待员工，尊重下属，不是想尽办法去克扣，只想盈利，有谁会来投诉你。

不要在欺压员工时候忘记是自己同胞，等被投诉了才想到大家都是中国人。

我记得，我投诉的这个女店主和我说过她拿到身份所付出的代价比别人大得多，我想，她言外之意是她即使再怎么样也不过分，

因为她要收回她的付出。这种就是一些老板对下属无所顾忌的理由，所以他们不会为此感到内疚。

areston

s4048987 发表于 2014-1-14 00:17
最新的全国最低工资于2013年7月1日起实行

如果你工作的行业或者职位不属于一个特定的 award 或者一个专属 ...

记得我在2010年时候看到，这个被我投诉的女店主正在看一份 7 eleven 发来关于最低工资的提示邮件，她当时很尴尬，急忙解释说，即使Local未满18岁也是10刀一小时。我想想我们当时在她店里工作的有哪个小于18岁，只不过我们都是中国来的留学生。

justinln

cpangle 发表于 2014-1-13 14:38
我来说句公道话。楼主就只能做做写测试这种底下的工作。不需要和人交流的。

做开发的都不愿意做测试的职 ...

公道个P，你凭什么说人家只能做测试，凭什么说测试就是底层

ryol1234

jerry79 发表于 2014-1-14 09:25
总结一下
楼主受了气，来发泄一下无可厚非。问题是楼主实在是逻辑混乱，言辞不清，写了一大堆鸡毛蒜皮，真 ...

楼主说的很清楚了，老板污蔑楼主偷东西，赶楼主走人

于是楼主去投诉了。投诉后还被前老板威胁。

楼主多次说了，看不懂的人不知道是真的没仔细看还是不愿仔细看

hqysophia

昨天就看到这个帖子了，不记得我留言没有
anyway,支持楼主,好样的
原来留学生时候打工华人店没有一个达到最低工资标准的，也不知道自己可以维权

areston

猎豹 发表于 2014-1-13 23:59
备注：我是一个旁观者，我不认识楼主，更不认识文中的便利店老板。

你说的不错，如果我不宽容的话，不会等到最后一刻再想到投诉，如果我不宽容的话，我同意Fair work Inspector 到 7 eleven 总部去查实证据并上庭而不是结案。

谢谢你的支持

jerry79

ryol1234 发表于 2014-1-14 10:18
楼主说的很清楚了，老板污蔑楼主偷东西，赶楼主走人

于是楼主去投诉了。投诉后还被前老板威胁。

你认真看了吗
你说的都是楼主威胁要投诉后发生的事情，这不是楼主投诉的原因
楼主投诉的原因如下：
1.老板小气，最高奖励是过期三明治
2.老板奸猾，换别人不算作的班换给她
3.老板有生活问题
没有一条有用的，哪个老板不小气，不奸猾，人家的生活问题关你屁事
真正重要的是，老板是否拖欠工资，老板是否有人身侮辱攻击，楼主不以这个为重点讲那些鸡毛蒜皮的事情干什么

yanjinghan806

看了好几页才彻底明白楼主想表达的意思，不过想想楼主写此贴的时候一定带着怨气，有点小乱也很正常。 同意jerry79的评论，一阵见血，同时支持楼主捍卫自己应有权益的行为，善意的提醒下楼主注意下隐私权。

kane321

lz 帖子要抓重点,投诉也是,当然意向是不错的

dog

LZ可不可以多写写 怎么搜集证据 搜集哪些证据 才能投诉成功
曾经试图和FAIR WORK沟通 但被要求提供太多证据 有些根本不可能拿到 最后就放弃了

dog

hankz 发表于 2014-1-13 13:53
支持ＬＺ。
回想自己打工的经历，刚来澳洲时就在一家华人ｔａｋｅａｗａｙ里打工，刚开始工资才８块。虽然 ...

很多留学生都有类似的经历吧

现在还能回过头去告他们UNDERPAY吗？

猎豹

areston 发表于 2014-1-14 10:21
你说的不错，如果我不宽容的话，不会等到最后一刻再想到投诉，如果我不宽容的话，我同意Fair work Inspec ...

不客气，理当支持楼主。

鱼羊鲜

areston 发表于 2014-1-13 11:21
请仔细去看看，我没有拿到 3万3的赔款，我不会觉得赢得很快乐，我真的要复仇完全可以走法院程序。

这个结 ...

为什么没有拿到 3万3的赔款？

areston

鱼羊鲜 发表于 2014-1-14 11:33
为什么没有拿到 3万3的赔款？

我拿到的赔款是6000多，3万3是几个在东南地区case的总和

鱼羊鲜

areston 发表于 2014-1-14 11:39
我拿到的赔款是6000多，3万3是几个在东南地区case的总和

哦，那真不多

areston

dog 发表于 2014-1-14 11:08
LZ可不可以多写写 怎么搜集证据 搜集哪些证据 才能投诉成功
曾经试图和FAIR WORK沟通 但被要求提供太多证据 ...

证据方面，首先你要证明你的雇佣关系，其次证明你工作的时间日期，小时数，和实际拿到的pay

要证明这些，你可以通过上班时候的照片，员工制服，你别在胸口的名牌，排班表，一些工作时候checklist有签名和时间

7 eleven有 temperature和petro Log 的记录册所以都可以去总部查到记录，还有如果能有收集到监控记录视频就跟说明没问题。

甚至一些含有日期时间的，包装， receipt，进货单据。


ABN 和公司名字（很重要），ower的名字（不重要）


还有曾经和你一起工作人的名字和联系方式

areston

鱼羊鲜 发表于 2014-1-14 11:43
哦，那真不多

所以，我已经很宽容了，否则单罚款就不只这些。

dog

areston 发表于 2014-1-14 11:54
证据方面，首先你要证明你的雇佣关系，其次证明你工作的时间日期，小时数，和实际拿到的pay

要证明这些 ...

就是说 如果离职以后就很难搜集到证据了

和FAIR WORK沟通实在太麻烦了 知道几个朋友 都是半途放弃了 都是卡在证据上了

看来要先搜集证据再离职

希望LZ多讲讲这方面的经验

areston

dog 发表于 2014-1-14 12:03
就是说 如果离职以后就很难搜集到证据了

和FAIR WORK沟通实在太麻烦了 知道几个朋友 都是半途放弃了 都 ...

之前我也没有刻意收集过证据，但是有一次一个人加油没付钱，店主他们自己有车，还让我自己老大远去警察局报案，把录像CD给了我，另外她男人还写了Nunawading警察局地址给我，正好拿到了她男人手写笔记和一张进货单据，还有之前我用她店里没用的invoice，和recipt 做便条和草稿纸，所以留下了店的编号，还有签名之类的。还有ABN，还有一些包装的塑料袋上面有日期和店的编号。

另外我还有以前帮她刻录的，她儿子和几个闹事顾客打架的录像，以前她老店设备老旧，我拿回家帮她刻光盘。

所以证据都是无意间留下的，还有你可以提供为你工作地方提供监控服务的公司名字，像我那里是ISS，那些都可能为Fair work的办案人员提供收集线索的方向，如果你可以给他们指明在哪里里可以找到潜在的线索，他们有权利去调查而不不需要你自己去。



确实证据是关键，这也是Fair work跟我说的

areston

hqysophia 发表于 2014-1-14 10:19
昨天就看到这个帖子了，不记得我留言没有
anyway,支持楼主,好样的
原来留学生时候打工华人店没有一个达 ...

好像昨天没看到你的回复，谢谢支持

Fair work 有Oversea team，即使你已经有了身份，如果要去追述留学时候的Case还是由Oversea team 负责，

还有一个前提你的打工时间必须在你签订规定时间内，否则也是不合法的。

nihly

唉，大家都不容易啊

cshen

nihly 发表于 2014-1-14 12:59
唉，大家都不容易啊

支持楼主!

areston

gifox 发表于 2014-1-13 23:32
工作还分个三六九等，还讲什么测试是“底下”的工作，无前途....

我都懒得吐槽了。这种观点真够“另类” ...

我们当时一起上学的，留下的又做专业工作的并不算多，我记得，其中两个成绩最好的，一个去做了Programming，一个去做了Testing。

是啊，工作没什么高等低等的，这里是澳洲不是中国，许多体力工作都是高工资

hj1985

Jerry79貌似看不懂中文

areston

hj1985 发表于 2014-1-14 19:51
Jerry79貌似看不懂中文

谢谢支持

crystal08418

支持楼主
非常鄙视那些鄙视楼主工作的人！

jiaxipan

再度支持楼主，中国人欺负中国人，可恶!!

dafa

爽，就是要这些无良小老板吃瘪

CenCenMa

谢谢分享！

sdjz089

该曝光就要曝光 低于法定的pay必须曝光 中国人欺负中国人更要曝光 珍爱生命 远离华人老板