公司被收购后各种不愉快 更新 LSL拿不到

viviancn

edwardt 发表于 2025-2-7 16:30
对了，刚装了一批摄像头，请问大家在员工餐厅装摄像头合法吗

公共区域是可以的，特别是如果对着进出外面的门，监控有没break in。员工内部的工作区不涉及安全问题，那是不装的。

viviancn

我们是子公司，几年前被母公司收购过来，母公司倒是没怎么干涉子公司的运作，倒是一切安好。

倒是后来母公司空降了一个CEO，可以看到母公司的一些员工开始自动离职或被裁员。这些都是不可避免吧，有些人会观望新领导能否适应，有些人选择立即改变。

最主要的还是看你的顶头上司跟你是否合拍。试着相处一年半载也大概知道结果了。

还有就是，你的long service leave还剩下多少，离职时payout是没super的。可以考虑用起来，出去旅行下放松下。

缓缓

viviancn 发表于 2025-2-12 08:20
我们是子公司，几年前被母公司收购过来，母公司倒是没怎么干涉子公司的运作，倒是一切安好。

倒是后来母公 ...

好像不能当annual leave那样用的

白兔

viviancn 发表于 2025-2-12 07:55
这会开得也太多了，还浪费彼此的时间。

有些没本事的人就是爱好用开会来监控工作进度

dnr

是

finger|regnif

缓缓 发表于 2025-2-7 07:09
我巴不得被redundant 如果自己辞职，估计那笔long service leave费都拿不到

我记得自己辞职应该能拿到lsl吧。和annual leave一样吧。

缓缓

finger|regnif 发表于 2025-2-12 13:51
我记得自己辞职应该能拿到lsl吧。和annual leave一样吧。

各州可能还不同。新州是有条件限制

viviancn

缓缓 发表于 2025-2-12 09:37
好像不能当annual leave那样用的

那是新州的规定不一样，维州的最少可以请1天。

edmunyu

缓缓 发表于 2025-2-7 10:09
我巴不得被redundant 如果自己辞职，估计那笔long service leave费都拿不到

工作超过5年,就可以了，LONG SERVICE.

缓缓

edmunyu 发表于 2025-2-12 16:11
工作超过5年,就可以了，LONG SERVICE.

我查了新州的，需要证明身体原因，家庭原因等等。如果老板好说话那自然简单，可装了无数摄像头的老板，估计不会这么轻易给

无名草66

新州连续在同一公司工作十年才有Long service leave。如果不足十年，自己离职就没了。但是如果是裁员，裁员补偿时就有累积的Long service leave payment。

edmunyu

缓缓 发表于 2025-2-12 18:16
我查了新州的，需要证明身体原因，家庭原因等等。如果老板好说话那自然简单，可装了无数摄像头的老板，估 ...

你去查下FAIRTRADE 网站，5年后就必须给的。

缓缓

edmunyu 发表于 2025-2-13 07:36
你去查下FAIRTRADE 网站，5年后就必须给的。

https://www.nsw.gov.au/employmen ... guage=zh-CN#prorata

我理解是有诸多条件

众生丸

缓缓 发表于 2025-2-7 09:47
后者。。。

没办法，
经历过几次，都是私人公司的买卖（生意规模其实不小）。新老板不会赏识旧员工的

缓缓

众生丸 发表于 2025-2-17 10:41
没办法，
经历过几次，都是私人公司的买卖（生意规模其实不小）。新老板不会赏识旧员工的 ...

不求赏识了。混退休。quiet quitting

缓缓

更新一下。LSL果然没拿到。需要医生证明的。一般的健康问题可以治疗，所以医生不可能开证明说你不再适合工作。算了

gifox

LSL 价值应该是6周其实也不是很多

被收购后变化肯定是有的，有的大收购留着原公司作为一个独立BU运营，那些超大型食品化妆品公司就是这样。

如果是中小型收购那就要整合，整合过程肯定是有文化等冲突。

与其等着不可知的改变来到，不知道好不好。也可以主动求变。大部分求变的结果都会被被动等待好。

缓缓

gifox 发表于 2025-8-10 20:19
LSL 价值应该是6周其实也不是很多

被收购后变化肯定是有的，有的大收购留着原公司作为一个独立BU运营，那 ...

主动求变，我走呗

gifox

缓缓 发表于 2025-8-11 11:03
主动求变，我走呗

Jeffrey Ma 的书， The house advantage 里面提到，主动求变挺反人性。

因为人性害怕失去，面对未知。但是概率上面来说，主动求变赢面比较大。

又如Amazon的leadership principle里面提到，
Bias for Action:
Leaders are encouraged to make decisions and take action quickly, even in the face of uncertainty.

林子祥都话，人终归都要死一次。

好男人

消极殆工，逼着他让你走，但是小心不要搞成pip，两手准备

rayki

人生就是断舍离吧， 如果不想生气，就随他去吧， 自己轻轻松松的离开。

小小白虎

缓缓 发表于 2025-8-11 12:03
主动求变，我走呗

主动离开的那肯定有更好的地方去了，好事~

缓缓

好男人 发表于 2025-8-11 14:52
消极殆工，逼着他让你走，但是小心不要搞成pip，两手准备

这有点危险，我还是主动撤，好离好散

缓缓

小小白虎 发表于 2025-8-11 15:31
主动离开的那肯定有更好的地方去了，好事~

暂时没有，歇一段。任性一次

bearchen

缓缓 发表于 2025-8-11 16:24
这有点危险，我还是主动撤，好离好散

保重身体最重要！树挪死人挪活，楼主加油，看好你！

cissy

缓缓 发表于 2025-8-11 16:25
暂时没有，歇一段。任性一次

给自己放个长假，体验一下退休生活

zzn

原来是半年前的贴子了。不知道楼主熬过来了吗。

LSL不满十年确实不能用，主动辞职没特别理由也不会给。（NSW）

如果对工作不满但不想换但还想拿LSL且无经济压力，可以尝试：换成part time，休no pay leave ， 多请病/事假... 慢慢地，在公司的重要性就会下降，下次如果裁员，机会大增。裁员是需要支付未休的LSL的，即使未满10年。当然，做满十年LSL其实也就2个月工资外加super。如果工作实在不顺心，没必要为了LSL熬。

缓缓

zzn 发表于 2025-8-13 09:05
原来是半年前的贴子了。不知道楼主熬过来了吗。

LSL不满十年确实不能用，主动辞职没特别理由也不会给。（N ...

新老板律师出身，自认我道行不够搞不过他。前公司上至ceo，中层经理下至底层牛马都没搞过他。明显的redundant他都可以找借口赖掉。我好歹今年处心积虑把累计病假用完，几十天。。。可以了，不贪。自住房无房贷我怕谁

zzn

缓缓 发表于 2025-8-13 09:44
新老板律师出身，自认我道行不够搞不过他。前公司上至ceo，中层经理下至底层牛马都没搞过他。明显的redun ...

几十天病假能用完也算赚到了。有一个公司我离开的时候，攒了3个多月的病假全浪费了。
虽然我网上纸上谈兵出出躺平摸鱼的主意，实际工作中我可是个劳模。

天呀！

年假和LSL我有784.74小时。
有LSL的人，就是单位里懂事儿多年的乖孩子，奉献和索取一点都不平衡。
但是我又缺乏冒险的精神，不敢去外边的世界看一看。

我要做一次离家出走的坏孩子！！！
我其实叛逆过一次的，我扔了辞职信给他们（是我一分钟写出来的），但是在出门之前，又被拦了回来！我又吃了他们画的饼！说到底，我还是一个懂事有教养的好孩子，可是我为什么要做一个好孩子呢？！

好孩子出个门儿，怎么这么难呢？！