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楼主:水

[其他] “下班前这十分钟,你看你再干点啥?”这样的上司你受得了吗? [复制链接]

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发表于 2019-7-31 22:56 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-31 19:02
因为你病假有限额,资本家其实不在乎的,早就算进用人成本了


感谢,以后请病假千万别手软啊,直接请一天两天,反之开张假条就行了,何必跟资本家们废话。
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发表于 2019-7-31 23:05 来自手机 |显示全部楼层
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我一般是吃点什么

发表于 2019-7-31 23:12 来自手机 |显示全部楼层
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chen4 发表于 2019-7-31 21:56
感谢,以后请病假千万别手软啊,直接请一天两天,反之开张假条就行了,何必跟资本家们废话。 ...

俺们三天以内都不用假条. 可是 在家也没什么意思,去gym和shopping还得偷偷摸摸 呵呵

还是上班好:有空调 有淋浴 有咖啡 有瑜伽 中午还能忙里偷闲买买精买版的热门货
风吹麦浪

发表于 2019-7-31 23:20 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-25 09:43
对这种人最好的方法就是反问:这件事情很急吗?对方bala一轮后,点头沉思,简洁复述对方的话,然后问:明天 ...

借贴问一句:如果公司加班是常事,不加班绝对在due day之前做不完,而且加班已经成为一种公司文化了,那么该怎么办?加吧,不愿意;不加吧,显得太矫情。难道只有走为上策?(目前刚怀孕,不适合找新工作)

发表于 2019-8-1 00:25 |显示全部楼层
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我的新老板(中东人)直接发给表让我们所有人填每周40个小时我们是怎么分配工作的。 那些ad-hoc加follow up的怎么算时间啊, 不是每周或者每个月都有的啊。

费了我好半天算出来38个小时给他呢, 都忙不过来了还想加工作量啊。 反正心态要放好, 到点就下班不要卖命, 因为没有人会说谢谢也没人会给加班费的。

发表于 2019-8-1 00:31 |显示全部楼层
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yolanda1234 发表于 2019-7-31 22:20
借贴问一句:如果公司加班是常事,不加班绝对在due day之前做不完,而且加班已经成为一种公司文化了,那 ...

你们合同应该没有加班的条款吧?如果文化是这样,那你也没办法改变了。有骨气的工人都是因为背后有工会撑腰,否则都被资本家剥削得体无完肤

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发表于 2019-8-1 00:33 |显示全部楼层
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chen4 发表于 2019-7-31 21:56
感谢,以后请病假千万别手软啊,直接请一天两天,反之开张假条就行了,何必跟资本家们废话。 ...

哈哈,别忘了你一年一般也就10天病假的限额吧?一次两天,五次就用完了,有小孩子的家庭估计够呛啊。

发表于 2019-8-1 00:54 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-31 23:31
你们合同应该没有加班的条款吧?如果文化是这样,那你也没办法改变了。有骨气的工人都是因为背后有工会撑 ...

谢谢!会计也有工会吧?
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发表于 2019-8-1 01:13 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-31 23:33
哈哈,别忘了你一年一般也就10天病假的限额吧?一次两天,五次就用完了,有小孩子的家庭估计够呛啊。 ...

用完了就work from home

发表于 2019-8-1 02:01 |显示全部楼层
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chen4 发表于 2019-7-31 16:55
嗯,感谢分享。那以后看医生就直接说整天都请假了呗,何必那么辛苦自己还得说要请那么几个小时,对吧?看 ...

就是!明摆着就是逼我撒谎偷懒的,很多时候生病也可以坚持工作,只要几个小时看医生开点药就可以了,如果不是处方药我才懒得看医生呢

发表于 2019-8-1 02:04 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-31 16:59
真的是这样。他们的想法是:你病了不舒服不躺着休息还赶回来补时间,这不说明了你没病的厉害,可以上班吗 ...

那我想请教一下,如果身体不适,但不至于要看医生吃药,比如说头晕之类的,请假在家休息不看医生,没有医生证明,那这种算病假还是要扣年假呢?
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发表于 2019-8-1 02:17 |显示全部楼层
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chen4 发表于 2019-7-31 21:56
感谢,以后请病假千万别手软啊,直接请一天两天,反之开张假条就行了,何必跟资本家们废话。 ...

问题是病假没多少天吧,用完就要扣年假了,年假都要留着回国或者去旅游

发表于 2019-8-1 02:37 |显示全部楼层
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我今天早上9点半到办公室是最早的,一堆人11点半来,然后吃吃喝喝尬聊到2点,老板全都不在,学术圈就这点好

发表于 2019-8-1 06:57 来自手机 |显示全部楼层
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绿叶小姐 发表于 2019-7-31 22:05
我一般是吃点什么

照你这么回答,楼主经理非气冒烟儿了:)

发表于 2019-8-1 08:01 来自手机 |显示全部楼层
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傻x而已。等一段时间找上面反应反应,到时可能不只一人已经提过意见了。

发表于 2019-8-1 08:22 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-28 09:42
楼主,我觉得你对澳洲职场的程序有误解啊:你工作中途翘班,自己重新安排工作时间,你上司不满的是你没有 ...

麻烦再问一个问题(感觉您比较懂HR方面的事情)。怀孕期间如果按正常情况好像最早只能在预产期以前6个礼拜开始休产假。可是因为我高龄孕妇本身身体反应就大,劳累,加上真的有甲状腺激素水平紊乱的原因,工作强度又大,心情又不爽,所以不想干了,想提前把病假年假都休完然后unpaid leave,这样的话应该注意什么呢?怎么才能让上级跟HR同意让我休完病假年假呢?我已经问过GP,说可以帮我出证明不适合工作。先谢谢!回血补分。
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发表于 2019-8-1 09:04 来自手机 |显示全部楼层
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容易 发表于 2019-7-25 01:40
我怎么觉得楼主这个真不算啥了,我那line mgr(不是公司老板),比你的极品多了,5点下班但她经常5点半还在 ...

如果这样的人,我就晚上12点打电话给他。

发表于 2019-8-1 09:07 来自手机 |显示全部楼层
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还有,最后5分钟告诉你要做完这个,明早9点要
我同事说的。这就是人善被人欺。要有主见。

发表于 2019-8-1 10:14 |显示全部楼层
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yolanda1234 发表于 2019-8-1 07:22
麻烦再问一个问题(感觉您比较懂HR方面的事情)。怀孕期间如果按正常情况好像最早只能在预产期以前6个礼 ...

我不是搞人事的,只是工作需要对这方面有一点皮毛的认识。我说的工会是你们公司员工的工会,不是那种行业协会。如果你们公司没有工会,可能已经说明你在人事上面是比较薄弱的一方。

我自己怀孕的时候请过十周假期在家休息。我的做法是首先确认自己有多少病假和年假,公司对无薪假期的政策如何。在这个基础上首先约谈自己的顶头上司,把医生的证明和你的身体情况大致说一下。需要注意的是,如果上司已婚已育是男人,可以稍微多说一下身体高危的情况,如果是女人特别是单身未婚的,这部分尽量简洁。谈的时候,应该是商量请求的态度。如果上司认为严重影响工作,可以试着商量在家办公,一周工作几天等方案。这些方案最好在你谈之前自己先列出来。能成当然好,不能的话可能也没什么办法。搞到人事部更没意思。人事部永远是代表资方的。

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发表于 2019-8-1 10:27 |显示全部楼层
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容易 发表于 2019-8-1 01:04
那我想请教一下,如果身体不适,但不至于要看医生吃药,比如说头晕之类的,请假在家休息不看医生,没有医 ...

我建议你认真读读你们公司对病假的规定,如果没有,就好好看看你的雇佣合同。首先要搞清楚的是请病假在上面情况下需要提供病假单。这点太重要了。如果没要求一定提供病假单,你想请病假就请呀,反正一年也就十天,你没用完对公司也是一个负债(按照法律用不完的病假可以带进下一年)。

受公司文化影响,每个公司对员工身体不适的应对都是不同的。最好的情况应该是小病小痛的时候上司允许你在家办公。最坏的情况是你只要不来办公室上班你就得请假,用光自己的假期就要无薪假。所以还是要和上级领导搞好关系,这点很重要。我不赞成随便投诉去人事部的做法。人事永远代表资方。你找对方的人吐槽意义何在?一旦申诉到人事,就要做好离职的准备。申诉不是一条容易走的路。

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发表于 2019-8-1 12:07 |显示全部楼层
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chineisei 发表于 2019-8-1 08:04
如果这样的人,我就晚上12点打电话给他。

那我第二天就被直接解雇了,我知道老外早睡,但真没想到她9点就睡了
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发表于 2019-8-1 23:19 来自手机 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-8-1 09:14
我不是搞人事的,只是工作需要对这方面有一点皮毛的认识。我说的工会是你们公司员工的工会,不是那种行业 ...

谢谢!今天没分了回血补上。
其实我就是想先跟HR了解一下什么情况下能请病假,什么情况下可以提前休产假(其实让我一个not fit for work的人一直在岗位上,对我对公司两方面都不好,不如索性请个替代我的早早交接,还能更好的完成工作)。

再有就是,公司没给我正式经理的职位,但是让我做经理的事情,让我觉得太不公平,不值得在怀孕期间还这么卖命,索性不干了。其实我心里是非常想表达出来不满的情绪的,但是感觉这样对我也没啥好处,索性就以病假为由休息吧。

发表于 2019-8-1 23:34 |显示全部楼层
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白兔 发表于 2019-7-25 12:59
之前她明确说过我要跟她商量得到她的同意才能请假看医生

这条绝对过分了 ...

赞同

那是不是可以让领导跟病商量得到主人的同意再生呢

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发表于 2019-8-2 13:31 |显示全部楼层
此文章由 2019入籍申请 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 2019入籍申请 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yolanda1234 发表于 2019-7-31 23:54
谢谢!会计也有工会吧?

会计没有工会 所以没有加班费
cpa那些考证的协会是从会计从业人员那里赚钱的 考试相关费用还很贵

发表于 2019-8-7 17:29 |显示全部楼层
此文章由 haluo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 haluo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得越是小公司越这样吧,这样的岗位不要也罢。
建议楼主找机会公司内部换岗。

发表于 2019-12-24 18:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Alexandria2019 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Alexandria2019 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
容易 发表于 2019-7-25 02:40
我怎么觉得楼主这个真不算啥了,我那line mgr(不是公司老板),比你的极品多了,5点下班但她经常5点半还在 ...

是白人还是华人?
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发表于 2019-12-24 18:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Rkite 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Rkite 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哦,还有10分钟就下班啦?你看我忙的,都忘了时间了。你看吧,今天我做了这个,怎么怎么不容易,还有那个,bla, bla, bla.

发表于 2019-12-25 02:27 |显示全部楼层
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Alexandria2019 发表于 2019-12-24 18:04
是白人还是华人?

白人,我也离职快半年了,这公司也几乎不存在了,走得只剩下老板一人了

发表于 2019-12-25 02:40 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 wellye 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wellye 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
河の蓝桥 发表于 2019-7-26 14:46
那最好再找家公司磨炼,会发现都差不多。

比如一些职场新人特喜欢读 例如 Nice Girls Don't Get the Corn ...

华人女的一般都有这个问题,包括我。自己注意吧,我老板就是一特nice的人,很年轻,但是下面的人管的很好,他自己也是要被提拔的热门人选。所以nice girl未必不能拿到corner office:)

发表于 2019-12-25 02:43 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 wellye 于 2019-12-25 02:58 编辑
容易 发表于 2019-7-28 01:21
没经验,不懂啊,而且投诉就不敢了,跟老板投诉没用,投诉她了我日子更难过。之前有同事在上班期间中途离 ...


真的太过分了。下次直接请一天病假。我都是早上去了才跟老板说“我9点半出去抽个血,早上人太多。。。”或者几点要去看医生,我老板自己也会。

我们同事经常白天出去看牙医什么的 根本没有人请病假。
我现在是觉得,工作一天要8小时 还是要找个让自己开心的公司。而你要相信这种公司一定是存在的。

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