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楼主:缓缓

旁观某大学生的生活点滴 -终于快毕业了 [复制链接]

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发表于 2017-9-9 12:27 |显示全部楼层
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D妈妈 发表于 2017-9-9 10:29
收cadet的公司从四大到二级三级事务所,大概十来家公司,平均来说,每家收cadet是个位数的。cadet要求比c ...

:o 第二梯队?我听说cadet JR竞争很厉害,100多个抢3个位置。抢到的开心的不行。
看来每人接触到的信息都是局部的   

我单位以前有unsw coop的小孩,不用特别牛,非精英中学,乡下的好多。
而且他们选择成绩是次要的,主要看这孩子的为人和工作态度。

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退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 13:42 |显示全部楼层
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linkspeed 发表于 2017-9-9 12:27
第二梯队?我听说cadet JR竞争很厉害,100多个抢3个位置。抢到的开心的不行。
看来每人接触到的信息都 ...

UBS,EY要抢。其他的还行吧,当然也是要认真对待准备

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退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 13:44 |显示全部楼层
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ahj 发表于 2017-9-9 11:22
应该比五万多一些吧。

一孩子,也学会计,也有将近2年cadet经验,也是毕业在望。得到的offer都在7,8 ...

七八万,是不是要助理经理级了
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发表于 2017-9-9 15:16 来自手机 |显示全部楼层
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D妈妈 发表于 2017-9-9 13:42
UBS,EY要抢。其他的还行吧,当然也是要认真对待准备

请问有其他学科的cadet吗?比如经济,金融类的

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 18:22 |显示全部楼层
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linkspeed 发表于 2017-9-9 15:16
请问有其他学科的cadet吗?比如经济,金融类的

有工程类。但没见周围孩子申请的,具体就不太清楚了

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发表于 2017-9-9 19:16 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 viviancn 于 2017-9-9 19:18 编辑

不是所有的大公司都那么看重学历和成绩,相反,很多大公司看重的是一个人的品格。他们本身有完善的培训计划,新人很多skills都可以培训获得,价值观和态度却很难通过培训去改变。Integrity(诚实守信)是很多大公司在招人时很看重的一个品质。

EY之前也说过招人不看学历
http://www.independent.co.uk/new ... oyees-10436355.html
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发表于 2017-9-9 19:50 来自手机 |显示全部楼层
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有些留学圈子很乱,人也很复杂,在本土长大的大部分小孩脑子没进化那么复杂,还是跟他们保持距离。

发表于 2017-9-9 20:29 |显示全部楼层
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nizhiwozhi 发表于 2017-9-9 19:50
有些留学圈子很乱,人也很复杂,在本土长大的大部分小孩脑子没进化那么复杂,还是跟他们保持距离。 ...



ABC 绝对没法 进入到留学生的圈子。( 也没必要)



1: 语言不同。     ( 不是能听懂一二句那么简单)

2: 三观不同。      ( 根本无共同语言)







退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 21:34 |显示全部楼层
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Rong13 发表于 2017-9-9 20:29
ABC 绝对没法 进入到留学生的圈子。( 也没必要)

ABC的父母大多也是留学生过来的。

发表于 2017-9-9 21:51 |显示全部楼层
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D妈妈 发表于 2017-9-9 13:44
七八万,是不是要助理经理级了

五万多应该是最低一档工资,倒数第二档大概是六万多,倒数第三档大约是七万多。

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发表于 2017-9-9 21:53 |显示全部楼层
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linkspeed 发表于 2017-9-9 12:27
第二梯队?我听说cadet JR竞争很厉害,100多个抢3个位置。抢到的开心的不行。
看来每人接触到的信息都 ...

Cadetship 也有学校名额分配?不是自己上网向公司直接申请的吗?难道公司会派人到学校招收一定数量的Cadetship ?
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发表于 2017-9-9 22:18 来自手机 |显示全部楼层
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先加分,再慢慢看。感谢D妈一直来更新,说明兔HD 同学跟家人的沟通交流很好啊!

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发表于 2017-9-9 22:19 |显示全部楼层
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ahj 发表于 2017-9-9 21:53
Cadetship 也有学校名额分配?不是自己上网向公司直接申请的吗?难道公司会派人到学校招收一定数量的Cade ...

呵呵,多半又是道听途说来的。

发表于 2017-9-9 22:21 |显示全部楼层
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Rong13 发表于 2017-9-9 20:29
ABC 绝对没法 进入到留学生的圈子。( 也没必要)

can't agree more
TH

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 22:39 |显示全部楼层
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绿茶 发表于 2017-9-9 22:18
先加分,再慢慢看。感谢D妈一直来更新,说明兔HD 同学跟家人的沟通交流很好啊! ...

D同学爱唠嗑
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退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-9 23:01 |显示全部楼层
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就cadet申请,JR范围内应该不会有一百多人抢三个位子的盛况。如果说总数,会有几百个申请人争几个位子的情况

2017年度勋章

发表于 2017-9-9 23:09 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2017-9-9 19:16
不是所有的大公司都那么看重学历和成绩,相反,很多大公司看重的是一个人的品格。他们本身有完善的培训计划 ...

品格重要是没错,但你需要从公司的视角去考虑,当他们收到几百份申请以后,第一步会怎么做。是先根据成绩一小时之内淘汰掉三分之二然后开始进一步深入了解更实际,还是先根据CV揣摩品格更实际呢?
怀自信我永不怕夜航
到困倦我自弹自唱
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发表于 2017-9-10 00:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 spottywot 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spottywot 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从这个看,私校毕业在就业方面确实就会有有优势了。毕业生最需要的是一个启动的职位,家里有点人脉背景的,介绍去哪个公司开始intern几个月,因为是介绍进来的一般都会学到点东西,就有了发展下去的条件。

就业,成绩真的不能起到多大的作用,拿成绩来竞争的,也是公校学生和公校学生间的竞争。

发表于 2017-9-10 08:27 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 viviancn 于 2017-9-10 08:46 编辑
BreakingBad 发表于 2017-9-9 23:09
品格重要是没错,但你需要从公司的视角去考虑,当他们收到几百份申请以后,第一步会怎么做。是先根据成绩 ...


说到简历筛选,如果是机器识别的,简历上没有那些关键字,直接过滤掉了。

到人手上,简历上的社会经历远比成绩更吸引人。

如果两个人社会经历类似,大学相同,成绩好的这时候才有点优势,接下来可能有笔试,然后是几轮面试。

2017年度勋章

发表于 2017-9-10 08:29 来自手机 |显示全部楼层
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spottywot 发表于 2017-9-10 00:15
从这个看,私校毕业在就业方面确实就会有有优势了。毕业生最需要的是一个启动的职位,家里有点人脉背景的, ...

私校也不是人人都有背景,公校里有背景的人也不少,所以换句话说,成绩是家里有背景和无背景的孩子竞争的主要武器。
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发表于 2017-9-10 08:31 |显示全部楼层
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spottywot 发表于 2017-9-10 00:15
从这个看,私校毕业在就业方面确实就会有有优势了。毕业生最需要的是一个启动的职位,家里有点人脉背景的, ...

可悉尼的同学们 jr, oc 争的很凶,很少提及私校。这是为啥呢?

住在悉尼的同学,应该比墨尔本更有钱吧。至少房价差距很大。但不明白为啥悉尼同学大部分更倾向于公立精英。

墨尔本的精英中学,都是9年级入学。私校主要是6考7.

而悉尼的精英中学,是7年级入学。私校也是6考7.

这可能解释了部分原因。但应不是主要原因。

难不成钱都去还房贷了?

2017年度勋章

发表于 2017-9-10 08:31 来自手机 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2017-9-10 08:27
说到简历筛选,如果是机器识别的,简历上没有那些关键字,直接过滤掉了。

到人手上,简历上的社会经历远 ...

简历上一定要有亮点,有吸引人的地方,不一定是成绩。杰出的社团活动,社工活动,体育文艺都是亮点。

2017年度勋章

发表于 2017-9-10 08:34 来自手机 |显示全部楼层
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FYI 发表于 2017-9-10 08:31
可悉尼的同学们 jr, oc 争的很凶,很少提及私校。这是为啥呢?

住在悉尼的同学,应该比墨尔本更有钱吧。 ...

因为悉尼的HSC排行榜公立精英占绝对领先的位置,华人一般无背景,希望孩子从事professional 的工作,公立精英是看似最稳妥的选择。
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发表于 2017-9-10 08:37 |显示全部楼层
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FYI 发表于 2017-9-10 08:31
可悉尼的同学们 jr, oc 争的很凶,很少提及私校。这是为啥呢?

住在悉尼的同学,应该比墨尔本更有钱吧。 ...

不是, 悉尼精英中学多呀, 考进去的比例很大。 墨尔本就那么几个, 而且还是9年级才开始, 华人同胞们也都不在乎了, 直接私校完事。

然后呢, 那些悉尼精英毕业的华人孩子受家长影响(蛊惑)基本上都会选律师 医生 财经这些能赚钱的, 所以就变成了互相之间的竞争, 所以才会有几百分简历里挑两份的情况, 才会看成绩了, 否则用人单位知道谁是谁啊。

发表于 2017-9-10 08:47 |显示全部楼层
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那也就是说,悉尼排行榜精英靠前,是华人撑起来的了。如果,华人都去考私校花钱上私校,是否私校排名就会把精英挤下去。如果这样,岂不是又有成绩,又有人脉了。

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发表于 2017-9-10 08:56 |显示全部楼层
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FYI 发表于 2017-9-10 08:47
那也就是说,悉尼排行榜精英靠前,是华人撑起来的了。如果,华人都去考私校花钱上私校,是否私校排名就会把 ...

不是。

一, 华人很多不会愿意放着不要学费的精英学校不考而直接去私校付20万学费

二, 如果华人也都去考私校奖学金, 那么还是有限的名额里华人和华人竞争, 名额还是这些没有增加, 华人比例也不会复盖私校全部。

三, 私校大多数都是白人孩子, 华人进入了不等于加入了这个人脉。 毕业时候是看各自自己父母的人脉, 华人孩子还是沾不上这个光的。

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2017年度勋章

发表于 2017-9-10 09:21 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2017-9-10 08:27
说到简历筛选,如果是机器识别的,简历上没有那些关键字,直接过滤掉了。

到人手上,简历上的社会经历远 ...

简历上的社会经历这个东西,真的不是那么clear cut的。我看过不少本科生的CV,说实话基本就没有人会在这个section留空。这个活动那个社团的,每个人都把自己点缀的五彩缤纷

所以在公司的角度,大概率情况下,在初选阶段去看这种qualitative的东西非常不实际,只能先根据成绩这种quantitative的东西砍掉一大部分,在剩余人选中再去考虑这些方面

所以与其说“如果两个人社会经历类似,大学相同,成绩好的这时候才有点优势”,我觉得“如果两个人成绩类似,大学相同,社会经历丰富的这时候才有点优势”更准确

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发表于 2017-9-10 09:36 来自手机 |显示全部楼层
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FYI 发表于 2017-9-10 08:47
那也就是说,悉尼排行榜精英靠前,是华人撑起来的了。如果,华人都去考私校花钱上私校,是否私校排名就会把 ...

人脉和气质这些东西家庭的影响更大,不能指望学校啊

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2017-9-10 10:10 |显示全部楼层
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spottywot 发表于 2017-9-10 08:56
不是。

一, 华人很多不会愿意放着不要学费的精英学校不考而直接去私校付20万学费

所以大多数华人孩子还是要成绩的

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