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楼主:cnnworld

[IT] 打算回澳洲一趟,上来发个贴,描述下回国生活 [复制链接]

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发表于 2018-6-6 20:24 |显示全部楼层
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本帖最后由 nz_engineer 于 2018-6-6 19:25 编辑
zzz 发表于 2018-6-6 19:19
啊真的啊。歧视?忽悠人吧,我看那些it名人都结婚啊。乔布斯啊,盖茨啊,扎克博格啊不是早婚就是多婚多子 ...


我是在quora上跟Silicon Valley的碼農聊得知的,當然這種歧視是潛意識的,畢竟人家start-ups會偏愛招single men而不是要準時下班接小孩的人.你講的大老闆們自己也不做技術不加班. 碼農的工作狀態跟家庭本身就衝突很正常
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发表于 2018-6-6 20:29 |显示全部楼层
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zzz 发表于 2018-6-6 18:22
那看来国内大公司加班是很轻松快乐的。吃吃喝喝开开会聊聊天就过去了,要不真不知道熬到晚上九点啥样。我 ...

"不知道你说腾讯什么的阿里的高薪轻松的工作容易申请到吗?"
騰訊阿里的高薪碼農應該也輕鬆不了
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发表于 2018-6-6 20:39 |显示全部楼层
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我亲戚在华为,晚上九点,十一点下班是常事,不是为了那个宵夜,吃多了谁也不在乎,关键是不敢走,头还没走,下面没有一个敢走的。

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发表于 2018-6-6 20:39 来自手机 |显示全部楼层
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仔细拜读了楼主的文章,然后默默的打开了隐秘天空板块找回点自信心。

发表于 2018-6-6 20:45 |显示全部楼层
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zzz 发表于 2018-6-6 18:22
那看来国内大公司加班是很轻松快乐的。吃吃喝喝开开会聊聊天就过去了,要不真不知道熬到晚上九点啥样。我 ...

杭州几个大公司,要的毕业生都是985或者至少211毕业的,双非学生当然会被忽略。

我说的国内工作,可能并不适合一般人,确定来说,如果是应届生,则最好985相关专业毕业,这样才能有批发价或者小SP价,这个价目前大公司大概30万一年总包。

过了几年的社招员工,就各显神通了,不过国内大部分比例的高薪,都取决于你曾今毕业的学校,工作过的单位,以及从事的行业。有些程序员,一辈子进不了大厂,因为一直不符合大厂的基本线,除非你工作的经历很牛逼,才有可能最后进去,进大厂叫做镀金,镀金后就会有个锚定价格,最后实现职场的最高薪水,跟练级打怪一个套路。只不过很多人早期就不符合,有些人offer接到手软。

国内不靠拆迁靠自己打怪的,基本毕业时的起点,就决定了10年后的收入范围
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发表于 2018-6-6 21:02 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 19:45
杭州几个大公司,要的毕业生都是985或者至少211毕业的,双非学生当然会被忽略。

我说的国内工作,可能并 ...

大廠鍍金出來但是實際能力並不強的人呢?這種人我見過不少
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发表于 2018-6-6 21:08 来自手机 |显示全部楼层
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以前听说华为那些人老婆生孩子都去到医院了,结果没有那么快生出来,就趁这点功夫都要回公司加班等真的要生了再去医院
别说高薪工作了,工厂流水线不一样三班倒吗

发表于 2018-6-6 21:11 |显示全部楼层
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nz_engineer 发表于 2018-6-6 20:02
大廠鍍金出來但是實際能力並不強的人呢?這種人我見過不少

同样道理,985出来的学生能力不足的也大有人在。中国是一个喜欢标签化的国家,你的大厂标签,就是你成功和价码的一个因素。

从概率角度来说,能力如果可以量化,985和大厂出来的人,做事的靠谱程度,也远大于双非学校和小公司的人,因为能去这些地方的人,已经做了一层过滤,且接触的人,环境都不一样,总体来说,背景好的人,能力大的概率要高于背景普通的人,这也算是规律。

发表于 2018-6-6 21:12 来自手机 |显示全部楼层
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nz_engineer 发表于 2018-6-5 13:09
"刚入职2个月确实是9-11-5,过了两个月后,基本也是9-9-5,而且每天晚上9点下班是有水分的。"
華為可以洗澡 ...

可以的,午睡都有床

发表于 2018-6-6 21:13 来自手机 |显示全部楼层
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多谢分享,回不去的来眼馋一下吧

发表于 2018-6-6 21:13 来自手机 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 20:11
同样道理,985出来的学生能力不足的也大有人在。中国是一个喜欢标签化的国家,你的大厂标签,就是你成功 ...

这是的,其实重点就在做事靠谱程度,不摸鱼都有前途
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发表于 2018-6-6 21:16 来自手机 |显示全部楼层
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plmm888 发表于 2018-6-6 20:08
以前听说华为那些人老婆生孩子都去到医院了,结果没有那么快生出来,就趁这点功夫都要回公司加班等真的要生 ...

现在和以前也真变化太大了
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发表于 2018-6-6 21:22 |显示全部楼层
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本帖最后由 nz_engineer 于 2018-6-6 20:45 编辑
plmm888 发表于 2018-6-6 20:08
以前听说华为那些人老婆生孩子都去到医院了,结果没有那么快生出来,就趁这点功夫都要回公司加班等真的要生 ...


最早聽說類似的故事是Blizzard的開發Warcraft 3的一個人在老婆產房用laptop在programming

總之我還是總結過的兩點:
1.IT這行要幹好一定得有passion(不理解以上行為你說明你還沒感覺)
2.IT真的是跟家庭矛盾的,不光IT大多數engineering都這樣 人家Boeing公司也加班

Work-life-balance本來就是唬人的political correctness不符合實際,比方講像Google/NVIDIA等公司讓所有員工準時下班沒有一分鐘overtime還能確保競爭得過對手,可能麼
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发表于 2018-6-6 21:25 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 20:11
同样道理,985出来的学生能力不足的也大有人在。中国是一个喜欢标签化的国家,你的大厂标签,就是你成功 ...

是的,名校大廠出來的,大部份來講是才能相對好的,除了小部分是混水摸魚混飯吃的,每個大公司都養了這一類人.
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发表于 2018-6-6 21:25 来自手机 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 17:34
两者的生活其实差别并不大,

首先你有钱,你就会住公司附近,很多阿里的员工,基本都住公司附近,上下班 ...

吃饭也算福利,大部分在家吃不是外面吃不起,而是想在家和家人一起做饭的感觉。澳洲公司很多加班给2倍,大部分都不愿意
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发表于 2018-6-6 21:26 |显示全部楼层
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ekong 发表于 2018-6-6 20:12
可以的,午睡都有床

這點比較迎合我 以前在cisco 啥洗澡吃飯etc 都有 唯獨缺床
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发表于 2018-6-6 21:29 |显示全部楼层
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nz_engineer 发表于 2018-6-6 20:22
最早聽說類似的故事是Blizzard的開發Warcraft 3的一個人在老婆產房用laptop在programming

總之我還是總 ...


任何一个行业,一份工作,要做到极致,都跟家庭是有冲突的,关键是你怎么选,如果你钱够多,或者对物质没太大欲望,选择家庭生活都没问题。世界上不会存在一份工作,叫做钱多事少离家近。如果有,那就好好把握吧。

钱多和事多是正相关的,钱多意味着你要付出更多的时间,如果你要钱多事少,那你本身就不是一般人,人家某冰冰4天6000万,问题这更不是普通人可以获得的。IT只不过赶上一个时代,这个时代中,IT不是最好的行业,只不过是所有行业中,时薪相对中上的行业,且具有一定的普遍性。你能不能进入这个行业,获得比其他行业更高的时薪,也取决于你曾今的背景和经历。


发表于 2018-6-6 21:32 |显示全部楼层
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DBOY123 发表于 2018-6-6 20:25
吃饭也算福利,大部分在家吃不是外面吃不起,而是想在家和家人一起做饭的感觉。澳洲公司很多加班给2倍, ...

资本家很扣,我没在澳洲遇到给2倍加班的公司,澳洲能不给你加班就不给你加班。给你双倍加班工资的都是周日加班的,都说些服务工,平均时薪20澳币的,这种给双倍也没多少,但还是大部分人都会要的。

坦白说,澳洲如果有那种加班给你双倍,并需要你加班的,这样的公司是好公司,首先需要有普遍性,如果你知道有,建议把这样的公司说出来让大家去知道。尤其是晚上吃着饭也算加班时间的,我相信很多人都愿意拿这份加班工资的。总之我是没遇到过。
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发表于 2018-6-6 21:34 |显示全部楼层
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DBOY123 发表于 2018-6-6 20:25
吃饭也算福利,大部分在家吃不是外面吃不起,而是想在家和家人一起做饭的感觉。澳洲公司很多加班给2倍, ...

這就是意識形態的差異.我個人就覺得跟team member在一起很快樂呀,還懷念以前全員加班的日子呢,不覺得一個人回家見老婆有一種孤獨的失落感麼
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发表于 2018-6-6 21:39 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 20:29
任何一个行业,一份工作,要做到极致,都跟家庭是有冲突的,关键是你怎么选,如果你钱够多,或者对物质 ...

你的看法跟我基本一致.補充一點拼命加班幹活的也不見得一定是出於金錢目地,哪怕家產足夠生活,有的geek就是願意去幹.不理解的就別爭辯了

我覺得幹任何工作 不論啥行業 錢多錢少 用一種enjoy的態度去 那才是幸福 如果說不想加班被迫加班為了錢等等 那才是悲哀
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发表于 2018-6-6 21:43 |显示全部楼层
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cnnworld 发表于 2018-6-6 20:32
资本家很扣,我没在澳洲遇到给2倍加班的公司,澳洲能不给你加班就不给你加班。给你双倍加班工资的都是周 ...

我就願意在公司待長 (必要的話 研究分析問題)
但是 別人都走了 需要討論的沒了
沒有東西吃
沒有床

士氣非常低落
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发表于 2018-6-6 22:00 |显示全部楼层
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nz_engineer 发表于 2018-6-6 20:34
這就是意識形態的差異.我個人就覺得跟team member在一起很快樂呀,還懷念以前全員加班的日子呢,不覺得一個 ...

中国的同事之间是有情谊的。高强度,背景相似,很容易在人群中找到可以说话的,大家几个项目下来,关系好的可以保持很久。
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发表于 2018-6-6 22:04 |显示全部楼层
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纵横四海 发表于 2018-6-6 21:00
中国的同事之间是有情谊的。高强度,背景相似,很容易在人群中找到可以说话的,大家几个项目下来,关系好 ...

我跟洋人同事也可以聊的很快樂,問題是機會不多,工作時間幹正事,人家到點準時走人,進一步發展友情的可能也沒有.這就是family-focused的文化吧
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发表于 2018-6-6 22:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hexidong1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hexidong1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
国内年轻人越来越享受生活,敢于拒绝加班,给加班费也不加班
加班费平时1.5倍,周末2倍

发表于 2018-6-6 22:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 lingkai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lingkai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工,就像分析股市在看大盘点数上涨,就像有些阶段是银行股在撑着大盘点数,盯着每天几个涨停的股票在看,不要忘记每天还有更多跌停的股票和温吞水的股票。

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发表于 2018-6-6 22:38 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 mamahey 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mamahey 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lingkai 发表于 2018-6-6 21:28
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工,就像分析股市在看大盘点数上涨,就像有些阶段是银行股在撑 ...

一针见血呀!
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发表于 2018-6-6 23:01 |显示全部楼层
此文章由 ies020312 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ies020312 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多希望加班啊 五点下班就是堵堵堵

发表于 2018-6-6 23:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gavinnye 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gavinnye 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lingkai 发表于 2018-6-6 21:28
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工,就像分析股市在看大盘点数上涨,就像有些阶段是银行股在撑 ...

我去,这比喻方式真够绝的

发表于 2018-6-7 00:05 |显示全部楼层
此文章由 golden_w_jun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 golden_w_jun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lingkai 发表于 2018-6-6 21:28
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工,就像分析股市在看大盘点数上涨,就像有些阶段是银行股在撑 ...

股坛大v也都是这个调调的亚,这样才吸引眼球

发表于 2018-6-7 00:27 |显示全部楼层
此文章由 古月 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 古月 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
难得的一篇对国内职场客观描述的好帖子,补充一句,什么996,995之类的,一般都是快速发展的民营企业,外企大多数和澳洲一样朝九晚五,就是假期少点,工作自由度差一些。

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