如果被单位不合理辞退，应该怎样保护自己？

西贝贝

thundom 发表于 2015-9-14 15:15
我朋友打过官司，不要怕，律师费不贵，这种unfair dismissal的案子，律师只要第一次咨询接了你的案子都是 ...

好的，多谢！

T_T_T

pageup 发表于 2015-9-14 15:08
老板没说他不干活。说的是，质量不好，不合公司要求。盘子洗是洗了，就是还粘手。 ...

现在不是干labour的活，是专业工，公司有明确的要求和standard，达不达标很明确的

hairbei

西贝贝 发表于 2015-9-14 15:24
不愿意回去的，就是讨个说法

加油 如果管理层有问题确实需要给他们上一课 也为了以后员工

batibati

tttkoo 发表于 2015-9-14 15:24
就是，那么多出主意的，不知道有些事不能细说吗？

一起等LZ更新

西贝贝

tttkoo 发表于 2015-9-14 15:24
就是，那么多出主意的，不知道有些事不能细说吗？

你喜欢听人家骂你啊？

batibati

T_T_T 发表于 2015-9-14 15:25
现在不是干labour的活，是专业工，公司有明确的要求和standard，达不达标很明确的 ...

LZ不是说了么，没有职位描述

西贝贝

hairbei 发表于 2015-9-14 15:25
加油 如果管理层有问题确实需要给他们上一课 也为了以后员工

公司没要hr，最初有矛盾时也没处说，她有事只cc其中一个经理，本来想找那个经理聊聊，同事告诉我他们以前谈过恋爱。。

tttkoo

T_T_T 发表于 2015-9-14 15:25
现在不是干labour的活，是专业工，公司有明确的要求和standard，达不达标很明确的 ...

那么你倒是说说你的JD，今年的工作计划，我们看看是否够明确，不会有歧义。
另外，你保证没有工作时间上网聊个天，炒个股票，茶水间里骂骂同事老板啥的？

pageup

thundom 发表于 2015-9-14 15:23
要咨询律师，澳洲法律同情弱者，老板没有权利随便说你不好，很容易就告他歧视，bullying ...

笑话。正规大公司，当然会按全套程序走，人事经理和主管经理都有丰富经验和训练，你尽管放心，半点儿违规的把柄不会给你留下。
中小公司，老板不骂你都算你幸运。你告谁去啊？拿什么告？他能在法庭上承认他骂你？


Yes， 你可以骂回去。但那不是把饭碗骂没了么？自有留爷处？那被解雇怎么还这么不满？该感谢骂你的老板才对啊，把你骂到了更高的工资更好的工作

hairbei

。。。楼主都有投资房了 这和tafe什么没关系吧。能赚能贷是本事啊

tttkoo

pageup 发表于 2015-9-14 15:30
笑话。正规大公司，当然会按全套程序走，人事经理和主管经理都有丰富经验和训练，你尽管放心，半点儿违规 ...

谁骂骂谁还不好说啊。

西贝贝

waterjuice 发表于 2015-9-14 15:28

你这算什么？下三烂的手段，你种把你的打开让别人看呀，看你有多少见不得人的帖子？心里有鬼早就关了吧？

batibati

tttkoo 发表于 2015-9-14 15:33
谁骂骂谁还不好说啊。

就是就是

西贝贝

thundom 发表于 2015-9-14 15:19
我给你的回帖没看到么

看到了，谢谢

batibati

hairbei 发表于 2015-9-14 15:34
苹果吧 还是HUAWEI?

不像苹果啊

hairbei

batibati 发表于 2015-9-14 15:40
不像苹果啊

你去问问猴子。。。

hairbei

batibati 发表于 2015-9-14 15:40
不像苹果啊

iphone...4好像。刚电话猴子了

batibati

hairbei 发表于 2015-9-14 15:41
你去问问猴子。。。

你挺可爱的，虽然有时候脾气不咋地

pageup

今天了，还有人不能理解无法接受如同地球围绕太阳转这样简单的事实：是老板评判雇员表现好不好，雇员自我感觉不算数。要你留还是要你走，都是老板绝对说了算。说你不行你就不行，行也不行，不想走也得走。

必须的

waterjuice 发表于 2015-9-14 15:28

你们这些人真无聊和下作,  别人被不公平的裁了, 上来问问可不可以讨个说法。 你们几个就在这里无理取闹, 还把人家以前的帖子翻出来。没事做自个去玩自己啊。 我看楼主挺努力向上的。你们观念不同, 要么收声走人, 要么走。

T_T_T

tttkoo 发表于 2015-9-14 15:29
那么你倒是说说你的JD，今年的工作计划，我们看看是否够明确，不会有歧义。
另外，你保证没有工作时间上 ...

难道你们公司都没有KPI指标的？

tttkoo

T_T_T 发表于 2015-9-14 15:50
难道你们公司都没有KPI指标的？

难道你的KPI都是SMART的？

tttkoo

退一步，指标是SMART的，怎么衡量呢？都是客观的？

batibati

根据LZ的言行，我努力的想象和理解：LZ确实遭遇了很大的不公

pageup

必须的 发表于 2015-9-14 15:47
你们这些人真无聊和下作,  别人被不公平的裁了, 上来问问可不可以讨个说法。 你们几个就在这里无理取闹,  ...

不要感情用事。你说‘不公平’，是没有根据的。因为你不知道里面的事实。既然不知道事实，你凭一个人的单方面抱怨，就做了评判，这就是你的错误了。设想，那个老板发帖说，有个雇员表现差，辞退他，他还骂骂咧咧。你也会附和说‘就是，那雇员太差劲了‘吗？
你为什么要相信一个人不相信另一个人呢？

noway

move on 吧，再纠结不值得。

必须的

pageup 发表于 2015-9-14 16:01
不要感情用事。你说‘不公平’，是没有根据的。因为你不知道里面的事实。既然不知道事实，你凭一个人的单 ...

中国人在职场被不公平对待的例子太多了。 一朝君子一朝臣,  很明显新头想换自己人。楼主想问问哪里可以讨个说法, 你如果知道相关信息就说, 不知道就保持沉默。我不知道情况, 难道你就清楚一切?