翻脸比翻书还快

cycwong21

freejoy 发表于 2014-4-22 23:44
所以她七八年没升值 跳槽两次。。。from linkedin

有些人天生潜意识里，在自己身边寻找假想敌，与人斗，不也乐乎。

以前我在香港工作时，遇上一位上海人女同事，她便是这种款的人。她只是高中毕业，但有多年工作经验，而我是大学刚毕业的实习生。老板最初安排我跟她学习工作，她人懒事非，出了公司带我上客户公司, 说完工作内容后，就不见影了。

半年后，她能做的帐，她查的帐，我都学会了。当她一气走一位香港女同事后，便即掉转枪头对准我。但是她失算了，我的性格一向火爆，不平则鸣，不像之前那些人那样安静忍受或离开。我不惹人，但人一惹上我，我是会与之同归於尽的人。

她见我敢在老板前大声训她的不是，揭她过往是如何排斥其他同事的行为，她突然怕了，避我三尺远。最终因不自量力竟斗上一位表面上没话事权的公司小老板，而被炒鱿鱼，她的位置随即由我顶上。

leohaha

是不是大姨妈来了。。或者精神有问题？

hellen228

[quote]freejoy 发表于 2014-4-22 11:17

hellen228

为什么你要帮她排挤印度人和中国人？

wei5566

hellen228 发表于 2014-4-23 03:51
为什么你要帮她排挤印度人和中国人？

lz 在旁看热闹而已

hellen228

freejoy 发表于 2014-4-22 17:33
我们曾经一起排挤过一个印度人 还有一个中国人
我负责看吵架，和不说话，我的Supervisor负责大吼大叫
...

引用下。

hellen228

wei5566 发表于 2014-4-23 05:27
lz 在旁看热闹而已

请见69楼楼主的帖子。

lucyyan

公司老板有问题。professional有专业形象。不可以这样，还大声骂人！对于这种人，就告她。你有你的不对，迟到是最让人怀疑你的人的。噢儿一次，谁没有啊。还有哦也许你们老板习惯她的小报告，也许盼望有人反驳她。

Houseduoduo

这公司就很差,用的都是什么人啊

在澳换了好多公司,没见着这种类型的, 张知识了

xiaomao8754

话说我们team更狠，吵架闹到vp那直接把大头给搞掉了，所以说有时候吃了亏绝对不能忍，要闹，闹的越大才有奶吃

Platinum_ADL

办公室文化走向全世界

刚有鞋穿的人

freejoy 发表于 2014-4-22 16:33
我们曾经一起排挤过一个印度人 还有一个中国人
我负责看吵架，和不说话，我的Supervisor负责大吼大叫
...

有点因果报应的感觉

sliuhao

INTERESTING

terry11

这个也太
那个啥•l l l l

CDCD

这supervisor的行为分明就是bully和harassment。
我们公司是绝对不会宽容这种对别人大吼大叫的行为的。
楼主公司的企业文化看起来有点问题噢。
为什么没有人投诉这个supervisor?
也没有高层出面处理这个supervisor?

xji

你们是在玩过家家吗？今天跟你好，明天不跟你好。工作就是工作，大家不要讲交情，安排的任务保质保量，定时完成，不拖后腿，就ok。你一开始就不应该和她搞什么统一战线。很不professional的说。

freejoy

xji 发表于 2014-4-24 09:28
你们是在玩过家家吗？今天跟你好，明天不跟你好。工作就是工作，大家不要讲交情，安排的任务保质保量，定时 ...

正常情况下，我也不想搞什么统一战线，别人和我无缘无仇，我肯定不会搞这种斗争。
让我交代一下当时的状况吧，
同胞和印度人一个是刚刚加入我们公司，一个是当时没有项目做，这两个人于是就调入我的项目，那个项目我从它的第一天就开始亲手打理。

同胞：没有猜错的话，刚刚被上一个公司裁员。在某业内QQ群里说了几句话，就问我现在什么公司阿，缺不缺人阿，然后还说过几天他要来我的城市拜访，能不能住我家。。。我当时就崩溃了，然后过了一个月，他就和我在一个组里工作了。。。 入职之后还给我发信息，问我是不是当时在QQ里联系的那个人。。。对于这种人物我真的不喜欢。我倒不会去害人，当他受害的时候我也绝对不会帮忙，supervisor当时把他骂走，算是和我心意。我也没说什么“大家都是中国人，给次机会吧”这样的话。我个人是十分不喜欢看到中国人在办公室大吼大叫被别的国家的人看笑话。

印度人：我和supervisor每次开会见客户，客户每次都complain印度人的工作质量太差，太慢。印度人也嫉妒我去见客户而不是他这件事。Supervisor看他peformance太差，还嫉妒挑事，自然火大，然后骂了他（我自然不会劝架，只会观战），印度人于是把我，supervisor,and director告到VP那里。 VP委任另一位Director调查，独立谈话的时候，我自然不会说印度人的好话。

我看我以后还是有多远躲多远吧。。。

Venator

一个不符合任何逻辑常识职场规律的故事

楼主，编贴死全家哦

freejoy

Venator 发表于 2014-4-24 11:52
一个不符合任何逻辑常识职场规律的故事

楼主，编贴死全家哦

编贴割唧唧

Venator

freejoy 发表于 2014-4-24 11:54
编贴割唧唧

美猴王

Venator 发表于 2014-4-24 11:56

她有吗?

Venator

美猴王 发表于 2014-4-24 16:13
她有吗?

是个她？

美猴王

跟Supervisor打成那么火热的能是他?
你得明白, 她要割也是割你的.

hhcc

freejoy 发表于 2014-4-22 18:55
昨天大老板已经发话了，为什么你们这些中国人都这么爱斗，同事感情这么容易破碎，短短的几个月中国人之间 ...

Not a good sign～

海培

一个巴掌拍不响。很明显楼主自认为和人家关系好，不经意之间已经工作不严肃了。不管人家有什么错，至少一点沟通没有到位，不然不至于现在这样。

viviansyd

Pwn 发表于 2014-4-22 23:58
什么公司允许这么放肆呀？震惊!

如果我是老板，只要这个人能出活，能为为公司挣钱，只要不触犯法律，一切都好商量。 设想一下，如果你是楼主的老板，炒掉楼主方便还是炒掉楼主的清华大学supervisor 方便？炒掉哪个对公司的损失较少？

ccchoo

freejoy

viviansyd 发表于 2014-4-24 22:49
如果我是老板，只要这个人能出活，能为为公司挣钱，只要不触犯法律，一切都好商量。 设想一下，如果你是 ...

Anyway 今天她手下的另一个员工辞职了，她已经是光杆司令了 我有多远躲多远

freejoy

海培 发表于 2014-4-24 22:32
一个巴掌拍不响。很明显楼主自认为和人家关系好，不经意之间已经工作不严肃了。不管人家有什么错，至少一点 ...

前一天她还说不会背后打小报告 如果我工作哪里有不好的地方 她会当面和我说的，隔天就来这套 弄得我自己都很迷茫

Yuriraffe

啊，office politics啊