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楼主:wuthering

[其他] 被公司警告 [复制链接]

发表于 2014-1-16 20:32 |显示全部楼层
此文章由 叶野真生 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 叶野真生 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz你上司就是想让你主动辞职的
对你上司来说,反复给你警告,留记录,收集证据,都是很费时费力的事情
这种情况下,上司最希望看到的就是你主动辞职,大家都好办
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发表于 2014-1-16 20:35 |显示全部楼层
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arthurchn 发表于 2014-1-16 20:22
如果是大公司,机票贵这种事情是不应该跟你经理说的,他聪明的话该装听不到,给你处分对他一点好处都没有 ...

谢谢你写了这么多,我们公司确实是小公司,对员工也一般,只是以前觉得经理挺看中我的(也许是为他做的太多了吧)所以才一直干下去的
围城

发表于 2014-1-16 20:36 |显示全部楼层
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逼走你!
多看看历史就知道了,其实澳人这点小技俩没什么的,怎比得上国人千年沉淀
皇帝要杀一个人,不是看你有没有罪,而是看你有没有用
如果有用,就算罪恶滔天,也不能杀
如果没用,就算清白无暇,也要杀
那些拿免死铁卷的,都是优先被杀的

所以他们这样对待你,就说明,你已经不重要了,是一个随时可抛弃的棋子了
如果你对它们很有用,创造最大的效应,就算你天天旷工,也不能把你怎么样

换句话。你不受重了

这种鸡毛蒜皮的小事都拿来上纲上线
只能说明,他们已经不怕得罪你了
你还不赶紧自己走,还等什么

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发表于 2014-1-16 20:37 |显示全部楼层
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我记得我以前手下有个菲律宾人说她爸爸在美国生病了,快死了
然后前前后后去了5个礼拜,我让她年假,病假,丧事假,所有假期都用上了还不够,我也没扣她工钱
结果她回来到处给我们看她在美国旅游的照片

这次以后,我们彻底严格按照规定,专门的假期专门利用,多一天都不让混

无理由的假期,审计也会问你领导为什么的
到时候都是擦屁股的活儿

发表于 2014-1-16 20:39 |显示全部楼层
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过段时间就好了坚持一下

发表于 2014-1-16 20:39 |显示全部楼层
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LZ这思路~~~

你怎么穷,怎么家里没人照顾,怎么买不到票,上班怎么忙,工资怎么低,都和你这件旷工时间无关,不是你旷工的理由。

你穷和家里没人照顾,是你个人问题,你因该考虑这个问题,比如想办法多赚钱,或者回国长期照顾。
上班忙和工资低,就算不旷工,你觉得不公平,你可以要求加工资,也可以辞职另外找个工资高的,也不至于埋没人才。
旷工的问题,你晚了2个星期,发了邮件,你经理回了没有?你应该在第一天经理上班的日期再打个电话当面请假,起码人家也觉得你比较真诚,我想经理也不会难为你,如果这都不给请,你也可以不用再这种公司干了,光一封邮件个人觉得太随意了~

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发表于 2014-1-16 20:39 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-16 18:13
我也听说是三次,我只是担心这里会像国内是的,记了档案就是一辈子了


。。LZ澳洲没有档案一说

发表于 2014-1-16 20:40 |显示全部楼层
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今天没分了,先欠着,明天加

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退役斑竹

发表于 2014-1-16 20:40 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-16 19:35
谢谢你写了这么多,我们公司确实是小公司,对员工也一般,只是以前觉得经理挺看中我的(也许是为他做的太 ...

如果公司真要赶你走。
那么在你找到工作之前,不要再卖力干活了,也不要犯错。
赖着
专攻电子电路

发表于 2014-1-16 20:41 |显示全部楼层
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coolbzk 发表于 2014-1-16 20:39
LZ这思路~~~

你怎么穷,怎么家里没人照顾,怎么买不到票,上班怎么忙,工资怎么低,都和你这件旷工时间 ...

除非这经理真的大公无私,一身正气,否则我怀疑你的说法
他这么不遗余力地搞,肯定是有目的的
不然,保护一下下属,肯定是人之常情,毕竟也不是经常犯
他不但不保护反而下棒子,定有私心

发表于 2014-1-16 20:45 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-16 20:35
谢谢你写了这么多,我们公司确实是小公司,对员工也一般,只是以前觉得经理挺看中我的(也许是为他做的太 ...

这就跟谈恋爱一样,知道错了赶紧分手,他想折磨你,那你每天笑呵呵好好干,不给你分配活主动找他要活儿干,没活儿?那也行,找个以前留下的没干完的事情,把它尽善尽美。他要是说你别干了,你说哦,那我熟悉业务去。怎样啊? 与人斗,其乐无穷,就当跳槽前练心理素质了。面试用得着!

真的,他该尴尬,你不用。这时候辞职那不是亲者痛仇者快么,华人这个道理得懂啊。

另外这边人很在意精气神的,整天窝窝囊囊的受气劲儿去上班可不行。微笑!

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发表于 2014-1-16 20:46 |显示全部楼层
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大饼 发表于 2014-1-16 20:26
这经理的确不是好东西。
不过你当时买不到机票,就应该跟经理说家里要care leave。而不是说买不到机票。
你 ...

同意!

发表于 2014-1-16 20:47 |显示全部楼层
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朋友:记住后面会有更好的工作等着你!

发表于 2014-1-16 20:48 |显示全部楼层
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叶野真生 发表于 2014-1-16 20:37
我记得我以前手下有个菲律宾人说她爸爸在美国生病了,快死了
然后前前后后去了5个礼拜,我让她年假,病假, ...

是的,所以一般请了假回来还是应该低调……

这边人比较喜欢be nice,be supportive,所以一般manager也不会太苛责下面的人,你这个下属让别人瞧不起,但是别的同事会尊敬你的。

再招人成本也高啊是不?

发表于 2014-1-16 20:48 |显示全部楼层
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arthurchn 发表于 2014-1-16 20:45
这就跟谈恋爱一样,知道错了赶紧分手,他想折磨你,那你每天笑呵呵好好干,不给你分配活主动找他要活儿干 ...

嗯,谢谢,主要是我爸虽然出院了但是还是不太好,我妈又急得高血压,公司又一团糟,我实在是太难受了

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围城

发表于 2014-1-16 20:49 |显示全部楼层
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jands 发表于 2014-1-16 18:53
別想太多了,感覺你的經理也不是ㄧ個值得你為他賣命的人,反正接下來就按照規定上班,該怎麼做就怎麼做,不要 ...

我同意这位的,等他们裁你,没工作没钱更难受。当什么也没发生一样,偷偷找工作,过一两个月也许都自然正常了
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发表于 2014-1-16 20:49 |显示全部楼层
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aulaoda 发表于 2014-1-16 20:47
朋友:记住后面会有更好的工作等着你!

谢谢,分先欠着,明天加
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发表于 2014-1-16 20:52 |显示全部楼层
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gyh 发表于 2014-1-16 20:49
我同意这位的,等他们裁你,没工作没钱更难受。当什么也没发生一样,偷偷找工作,过一两个月也许都自然正 ...

等他们裁我,会对以后有影响吧?
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发表于 2014-1-16 20:55 |显示全部楼层
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一个公司档案有鸟用,你是给共产党当官呢

发表于 2014-1-16 20:56 |显示全部楼层
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本帖最后由 wuthering 于 2014-1-16 20:57 编辑
coolbzk 发表于 2014-1-16 20:39
LZ这思路~~~

你怎么穷,怎么家里没人照顾,怎么买不到票,上班怎么忙,工资怎么低,都和你这件旷工时间 ...


我家里要是富二代,我也就无所谓了,不是哭穷,可是我爸妈都退休了,岁数大了,身体又不好,我也是工薪阶层,挣得都是辛苦钱啊
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发表于 2014-1-16 21:03 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-16 18:51
多谢安慰,只是从小到大都一直在努力做好学生,好员工,现在被记了档案,心里挺难受的,何况还会影响以后 ...

这个就是没用的根源。屁大点亊,自己吓自己干什么?江湖地位不是别人给的,是自己打下来的。
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发表于 2014-1-16 21:04 |显示全部楼层
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wuthering 发表于 2014-1-16 20:52
等他们裁我,会对以后有影响吧?

如果你是full time,他们不能随便裁人的,前面有人解释过了呀,裁人要有证据的。公司倒闭也要给package,6年也不会太少。

你就按LZ给你打气的几位说的,好好工作,你经理过几天看你精神了,他也只能老实了,整天说下属不好又没证据,HR能给他好脸色?! 手里没钱了辞什么职? 怎么这么糊涂啊……  他这个警告就不是好路数,你其实不该签的,就说当时着急,没说清楚就完了。他能按你手印?

Referee找同事就行了,这边不是大陆,没档案这一说,领导可以到处说你坏话但是不能给你在纸上给你抹黑。你要是自己想辞职那就另说,但是处境艰难的时候可不能这么纠结。

我去年家里也有老人过世,boss要敢这么搞我就跟他吵,看谁下不来台。到大老板那里,manager管不了下属还不通人情,到时候谁走人难说!又不是在国内混国企,受这气?!

发表于 2014-1-16 21:06 |显示全部楼层
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wowmygame 发表于 2014-1-16 21:03
这个就是没用的根源。屁大点亊,自己吓自己干什么?江湖地位不是别人给的,是自己打下来的。 ...

LZ看来真是老实的不行的人……
我还以为移民过来的都是好汉呢…… 至少我过来之后身边没见过这么能受气的,早炸了。

发表于 2014-1-16 21:06 |显示全部楼层
此文章由 gyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
难道你自己辞职他们将来一定在refer check时说你好话?被裁的理由,如果下家问你,你自己编呀,项目被砍,没订单了,和一位领导有冲突,下家主要看你有没有用。我去年也收到一份警告信,因为我跟大客户搞不好,她们搞我,老板又不想丢订单,当然舍我了,但我忍忍了4个月,在他最关键的时候,我实在忍不住这种欺负,我很严厉地跟老板说了,老板倒客气了,因我如果那时候辞职,他也跟客户没法交代,活新人干不了,新人必须有两个月适应。但我不指望他加薪之类的,我只要维持这份工作,再不停找。但现在各方面关系好了,我心已伤透了,但面面上,我随和了,还在继续找工中

发表于 2014-1-16 21:09 |显示全部楼层
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gyh 发表于 2014-1-16 21:06
难道你自己辞职他们将来一定在refer check时说你好话?被裁的理由,如果下家问你,你自己编呀,项目被砍, ...

帅!
就该这样!  

好人不能让人好欺负,都tmd是凭本事干活,又不是当年语言不通的华工。

发表于 2014-1-16 21:14 |显示全部楼层
此文章由 liushui0729 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liushui0729 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找工吧
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发表于 2014-1-16 21:14 |显示全部楼层
此文章由 gyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说真的: 亚洲人被欺负是很普遍的,除非你有绝活不可替代。所以,逼你内心强大,业务高端

发表于 2014-1-16 21:15 |显示全部楼层
此文章由 bundooraa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bundooraa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实这是可轻可重的事情,如果你的职位具备一定程度的不可替代性,你的直接上司和你工作配合或私人关系不错,这就是个程序上的形式上的警告,如果上司抓着这个事不放,那应该有其它原因你要考虑和衡量的。

发表于 2014-1-16 21:19 |显示全部楼层
此文章由 wuthering 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wuthering 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
arthurchn 发表于 2014-1-16 21:06
LZ看来真是老实的不行的人……
我还以为移民过来的都是好汉呢…… 至少我过来之后身边没见过这么能受气 ...

我在国内就是因为搞不明白人际关系才出国的,没想到那里都一样,我是典型的工作能力很强(所以工作过的同事的评价,不是自吹),但是对人际关系白痴的人,记得以前就被印度同事笑过说我傻,傻乎乎的为公司省钱,自己受罪的人。
围城

发表于 2014-1-16 21:19 |显示全部楼层
此文章由 mandyli213 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mandyli213 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
arthurchn 发表于 2014-1-16 20:09
帅!
就该这样!  

看了你的回复,说的很到位,尤其最后这句话解气啊

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