新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 上几款貌美又好吃的中式点心, 早餐餐桌不再单调,附菜谱。 (2014-5-18) fvalor · 秋の枫与蟹(下吕,福井,滋贺,间人,啊!京都) (2024-12-5) peanut
· 小O去FDC啦! (2009-1-15) audrydj · 咱也带把新筒子 (2006-2-12) 东食西宿
Advertisement
Advertisement
楼主:outdance

[IT] 印度人真的够狠的 [复制链接]

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-1-14 10:38 |显示全部楼层
此文章由 nihly 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nihly 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
唉,又是印度人
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-1-14 22:46 |显示全部楼层
此文章由 gozh2005 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gozh2005 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
印度人做的活的质量真的是没法看。我这两年还有碰到几个不错的印度人,不过真的很少很少。
有些过来的457的质量其实不错,很多就移民了,然后我们的饭碗就没了。
基本上现在印度人把企业市场的工资都做低下来了,我猜IT能混的就是纯DEV,ARCHITECT这些了。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-1-14 23:27 |显示全部楼层
此文章由 outdance 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 outdance 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gozh2005 发表于 2014-1-14 22:46
印度人做的活的质量真的是没法看。我这两年还有碰到几个不错的印度人,不过真的很少很少。
有些过来的457的 ...

纯DEV更难混,除非牛得不可替代,不然外包到印度是迟早的事情。
最近有趋势Architect也找印度人,457一段时间然后回去看
甚至functional或BA也有457和外包的趋势
以后澳洲IT估计是印度人的天下。

除非是做innovation,不可外包或替代,要么就是做政府一些机密关键项目比如国防之类的。不然给印度人做只是个时间问题。

发表于 2014-1-15 02:26 |显示全部楼层
此文章由 sdjz089 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sdjz089 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
英伟 发表于 2014-1-11 09:13
中国人很团结, 但是只跟自己同一种语言的人团结

中国人连句正常点的话都不愿多说一句 还团结?相反,大部分印度人很勤奋,工作以外的时间也是邮件必回,资料必发的,这一点很难得

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
iami + 1 ur exceptionally lucky! good on ya

查看全部评分

发表于 2014-1-15 05:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 嘟呱妈 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 嘟呱妈 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
nikyxin 发表于 2014-1-12 11:21
印度人真的可以留下一堆烂摊子而且非常喜欢繁衍印度人

我们公司刚走了个印度经理,顿时好多以前觉得那么难 ...

这样的啊三还真是极品,我碰到的是爱推卸责任喜欢打小报告的一类

发表于 2014-1-15 06:28 |显示全部楼层
此文章由 eguan88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 eguan88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
印度人比较直接, 有啥坏事他们肯定打报告不讲情面, 有啥好事他们肯定装不知道.
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-1-15 06:45 |显示全部楼层
此文章由 leadsport 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leadsport 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
部门老大是印度人能往部门引进多少高管啊?

发表于 2014-1-15 15:21 |显示全部楼层
此文章由 卡落琳0000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 卡落琳0000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找机会跑路吧

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部