本来就是casual,今天上司跟我说，有两个同事反映我每天上厕所15-20分钟。。

mmmm2

所以也没必要弄个written的了？

tina-go

在那之前呢？比如冷淡啊，不笑啊，有没有啊？letter能写就写吧，但是别指望。除非你和老板谈妥，电话里也美言你，否则我觉得有风险啊。还有啊，你对那些懒同事态度如何啊？譬如她门聊天时候，你会表现出一幅不感兴趣的样子吗？她门大笑时候，你有没有不屑一顾的感觉？

mmmm2

她们聊天的话，我就是面无表情继续做事情啊。。

mmmm2

那些同事，只要哪天谁不在就狂说人坏话的~我也懒得参与，而且很多时我也听不懂她们在聊什么，所以也就这样吧。。

tina-go

我特别讨厌这样的人，但是确实没办法。该显得融入时候，也得做做表面文章。哪怕不去主动讲他人坏话和八卦，可以拿杯水，拿个梨边吃陪陪她门。让她门感觉你和她门是一伙的。可能她门觉得你和她门容不来吧，也会说你坏话。安慰下。。。

tians_soul

靠山还是要找好的，平时那些同事客气点就好了，有聊就聊，没聊也要给个笑脸。
有分量的大BOSS还是要靠住的，
自己部门经理或者其他部门（重要的部门）的经理什么的，或者HR的头，都是要打点好的，
必要时候送东西也是不能少的。
有人的地方就有江湖，甭管是中国的江湖，还是国外的江湖，都是要留点心的。

mmmm2

我们公司都是有人走的时候才送东西呢·~这里也要送东西吗？

[ 本帖最后由 mmmm2 于 2011-12-2 22:56 编辑 ]

mmmm2

就是她们聊天时也要给些这种回应啊？

hahawa_sapi

原帖由 mmmm2 于 2011-12-2 22:43 发表
我们公司都是有人送的时候才送东西呢·~这里也要送东西吗？

不用送,俺们都是实力吃饭.你有1年经验现在走了分分钟找个6w以上的,气死他们,上个厕所都要说,太闲了.

估计你老板就是找理由,回头找个好的给他看.

bt123123

我之前有個同事天天sleeping.....

宝屁屁

安慰一下LZ。连上厕所都被打小报告，真是个破地方。。。

kuxxc

原帖由 tians_soul 于 2011-12-2 22:21 发表
靠山还是要找好的，平时那些同事客气点就好了，有聊就聊，没聊也要给个笑脸。
有分量的大BOSS还是要靠住的，
自己部门经理或者其他部门（重要的部门）的经理什么的，或者HR的头，都是要打点好的，
必要时候送东西也是不能少的。
有人的地方就有江湖，甭管是中国的江湖，还是国外的江湖，都是要留点心的。

这个观念只适合在亚洲啦。在这里，不该送的你去送，不该讨好的你去讨好，不该客气的时候客气，小事儿的话气氛会搞到很奇怪的。..

litco99

安慰+同情，在这边工作就是比较艰难。。。

spiderpig

简直是太烂了，跟你老板沟通一下reference的事吧。

tina-go

原帖由 mmmm2 于 2011-12-2 22:44 发表
就是她们聊天时也要给些这种回应啊？

不用她门每次聊天都积极参与，但是时常参与一下肯定要得。否则不合群了啊。对于靠山大boss我这方面可能还不够。我从来没送过我boss什么。

tians_soul

原帖由 kuxxc 于 2011-12-2 23:37 发表


这个观念只适合在亚洲啦。在这里，不该送的你去送，不该讨好的你去讨好，不该客气的时候客气，小事儿的话气氛会搞到很奇怪的。..

我不这样认为。鬼佬还是很吃送礼这套的，当然不是说阿谀献媚的那种送礼，而是自然而然的送。
比如圣诞节啊，或者过生日啊，或者换部门的时候啊，我觉得都非常正常。
不觉得这是一种“讨好”， 我觉得更应该说是一种“感谢”。
我是个非常直率的人，做人做事从不圆滑也不世故，但唯独适当的时候送礼物这事儿，我觉得是非常美好的事。

培培

原帖由 kuxxc 于 2011-12-2 23:37 发表


这个观念只适合在亚洲啦。在这里，不该送的你去送，不该讨好的你去讨好，不该客气的时候客气，小事儿的话气氛会搞到很奇怪的。..

鬼子也讲究礼多人不怪的，但是一定要在正确的时间以正确的方式送正确的礼物

tians_soul

原帖由 mmmm2 于 2011-12-2 22:43 发表
我们公司都是有人走的时候才送东西呢·~这里也要送东西吗？

有人走的时候送，我觉得那才是纯粹的“场面”，因为说真的，除非你跟那个走的人私交很好，不然我实在想不出来送礼的理由。送张小卡片祝顺利什么的还差不多。。
反而是平时工作中，如果遇到合适的契机，过节或者同事生日啊，自己调换部门啊，或者自己回国休假回来啊，
我觉得送点小礼物给同事或者领导都是很好的。不在礼物的贵重与否，重要的是一份心意。

[ 本帖最后由 tians_soul 于 2011-12-3 21:46 编辑 ]

tina-go

啊，我还真没有送过上司什么。而且每次问我老板他周围干嘛，他都是带他女儿跳舞，我真是想不出他有啥兴趣爱好。倒是team里的俩人，关系上算是向我report，我拍他们马屁拍的很上心，哈哈。

话说工作场合之外，我的医生啊，我倒是会送她们，就是送花，送巧克力，写点热情洋溢的卡片。她们是两个很nice的阿姨。哪怕以后不会再找她们看病了，但是她们对我的帮助和鼓励，我一直都记得。

redhotliu

原帖由 tina-go 于 2011-12-4 12:11 发表
啊，我还真没有送过上司什么。而且每次问我老板他周围干嘛，他都是带他女儿跳舞，我真是想不出他有啥兴趣爱好。倒是team里的俩人，关系上算是向我report，我拍他们马屁拍的很上心，哈哈。

话说工作场合之外，我的医生啊，我倒是会送她们，就是送花，送巧克力，写点热情洋溢的卡片。她们是两个很nice的阿姨。哪怕以后不会再找她们看病了，但是她们对我的帮助和鼓励，我一直都记得。

恩。医生都是一句话，you will be fine. dont worry too much.

行者有疆

在国内打小报告会被看不起，这里太多了。我每天打电话一小时，上厕所一小时，看开心网留园足迹加起来30分钟，不知道有多少人汇报过了，坐等拿钱走人

tina-go

最讨厌在别人休假，在后面说坏话的人。觉得在公司里好像挺普遍的。

一次我同事休假去了，和我关系不好不坏，没私交。我经理问我一个事，几乎可以肯定是我同事没follow up。但是我觉得由我嘴里说出来，有点告状意思。我就打个马虎眼过去了，没说是她的问题。

过一礼拜，我同事回来了，事情也清楚了结果，就是她没follow up。我经理又问她这事。其实经理只是问问她而已啊，不是什么大事。结果她把过错全部推到另一个休假同事身上。这个事情跟那个同事什么关系都没有啊。

redhotliu

原帖由 tina-go 于 2011-12-4 12:48 发表
最讨厌在别人休假，在后面说坏话的人。觉得在公司里好像挺普遍的。

一次我同事休假去了，和我关系不好不坏，没私交。我经理问我一个事，几乎可以肯定是我同事没follow up。但是我觉得由我嘴里说出来，有点告状意思。我就打个 ...

鬼佬，典型的就是your fault,your fault ,all your fault 。尤其那些没读过啥书的。

pageup

可能有你说的这种爱打小报告的人吧。

但上司有没有在听到小报告后，批评你或让你解释呢？ 如果没有，那就说明那些人是白打了，上司没把他们当回事。你也不必为你不知道的事而烦恼。身正不怕影斜。

如果上司有找你谈话，说有人汇报你什么地方没做到或做得不好，此时你如何回应，是最重要的。

确实是你的问题，那你活该被人告状。正确的态度是承认错误并改正以后不再犯。

如果不是你的问题，你就要严厉地反击回去。让所有人包括上司知道， 你不是好惹的，谁敢再无故拿你当替罪羊，她就要承担胡说八道诬告的责任，并要求她当面向你道歉。

Mandymel

估计楼主是得罪人了， 不然也不会找这个理由告状啊， 反正要是我就是告状也打死不会想到这个的啊， 我觉得你是威胁到他们的地位了所以他们才想把你赶走，当然你老板要是能把这个理由也听进去的话， 那你也不用在那烂地方里混了。。。。 想赶人走也要找个说的出口的理由吧。

lazysnail

mm你干活太快了。。。给人家压力了吧。。反正你是拿小时工资。。。不用那么急吧。。看看一天的工作量自己排轻松点。。。我还每个小时去茶水间泡茶走动下什么的。。。不然都坐僵掉了

auajian

原帖由 redhotliu 于 2011-12-4 12:59 发表




鬼佬，典型的就是your fault,your fault ,all your fault 。尤其那些没读过啥书的。

同感,其实很多鬼老也是很贱很欠揍的

yuxuanlin

你直接就告诉你老板，要开除你，你就告他们种族歧视。到FAIRWORK，如果你公司还有什么小辫子被你抓到的话，一并告。

yuxuanlin

还有就是工作场所BULLY。

我真她妈生气。尽是这些个鬼佬欺负人的，鬼佬员工欺负华人老板，现在是鬼佬老板同事，欺负华人员工。

有问题，拿出来，我帮你，告你老板，公司和同事。

全都欺负我们华人中国人好欺负，奶奶滴，真是气死我了。

mmmm2

真的就是这样啊！！他们的人性太险恶，也太表露了·