回国的行情

letea001

国内很多人都有灰色收入，那才是大数

rainy118

原帖由 yl001 于 2011-11-24 15:13 发表


大家都懂的

是不是，那哥们 装比装大了 然后不巧碰到兄弟你这样的懂内幕人士。。。然后那哥们就不能自圆其说了。。。哈哈

算了 没关系的 反正足迹上大把类似的帖子。。。动不动就是我朋友XXX 我亲戚XXX 我国内圈子 ...

我不是不能不能自圆其说，是在这里说了有什么用呢？如果真有亲戚朋友在华为工作，能给你说实话的，你问问他们拿多少钱，你就知道我说的是真的假的了。
还是那句话，你赚不到不等于别人也赚不到。

[ 本帖最后由 rainy118 于 2011-11-24 15:34 编辑 ]

xinzujixinzuji

原帖由 samchen 于 2011-11-24 14:19 发表


国内薪酬的确增加很快。做土木这个行业的表面上月工资只有2万多，但实际上很多其他油水。

我就是建筑工程行业的。先不谈灰色收入，如果是个什么外资的大型建筑工程公司类似的像project control manager，planning manager什么的，或者在项目管理咨询公司做个senior consultant之类，能有多少钱？

fifiwoo

原帖由 xinzujixinzuji 于 2011-11-24 15:41 发表


我就是建筑工程行业的。先不谈灰色收入，如果是个什么外资的大型建筑工程公司类似的像project control manager，planning manager什么的，或者在项目管理咨询公司做个senior consultant之类，能有多少钱？

合同表面上薪水不会高很多（市场价格吧），但是项目钱等其它收入会是高收入的主要来源。

重机枪手

足迹经典定律嘛

拿高薪的只有三种人
我同学 我亲戚 我朋友

MyDreamhouse

根据我的LG的说法：

accounting manager：（10年以上经验）
local的package：大约一年50万到60万

country CFO（只管中国的）（15年以上的经验）
local的package： 大约是100万
外派的package：大约是120－150万

这是欧美大公司的行情。

churchman

原帖由 letea001 于 2011-11-24 15:19 发表
国内很多人都有灰色收入，那才是大数

说道点子上了。

上书房行走

为何salesman兄如此言之凿凿地说不相信？您是猎头吗？

重机枪手

足迹经典定律嘛

拿高薪的只有三种人
我同学 我亲戚 我朋友

liz@aus

我相信你。这里很多人都是这样的，自己拿不到就说没可能。不用浪费时间解析了，反正这些人信不信根本无关紧要。

jerry79

国内拿高薪的有的是，还有拿1000万呢，问题是普通人能拿得到吗。
澳洲海龟的优势在哪里？技术？经验？能力？人脉？还是别的什么？
在澳洲这种工作效率低下，养懒人的地方工作了这么多年，回去拿什么跟那些经验丰富，技术过硬，人脉关系广泛，熟悉国内市场，并且极端便宜的土鳖竞争？人家老板又不是白痴，拿50万100万请个爷回去。
当然有些行业在国内可能更有发展前途，但那也是在努力打拼几年以后，如果想把回国当作拿高薪的跳板，还是趁早洗洗睡了吧。

gifox

原帖由 xinzujixinzuji 于 2011-11-22 10:51 发表


那在这边还在还贷中的房子一般怎么处理？出租还是卖掉
还有因为已经是澳籍，雇主帮我弄工作签证吗？

能用高薪请人,签证又算什么?而且签证很容易弄.
我一个同事一样的情况,去中国工作的时候还不过是一个普通职员。自己弄的签证不难,就是要定期续签。

gifox

原帖由 xinzujixinzuji 于 2011-11-22 14:35 发表
楼上有几位，我就不单独回复了，我不想也没有吹牛，也不想吵架。如果我已经拿到offer，就不会这么发帖，就会直接问我拿到了一个什么什么样offer，和我现在的状况比较大家看值不值得回去。

因为没有offer有回国的想法，所以来问问 ...

其实有意思么？其它人能拿到的钱你又未必一样，可能更高，或者更底.我想看自己拿到多少就够了吧。

flatfall

洗洗睡吧

xinzujixinzuji

原帖由 MyDreamhouse 于 2011-11-24 16:44 发表
根据我的LG的说法：

accounting manager：（10年以上经验）
local的package：大约一年50万到60万

country CFO（只管中国的）（15年以上的经验）
local的package： 大约是100万
外派的package：大约是120－150万

这是欧美大公司的行情。

感谢啊。想问两个问题：
特例不讲，那个5，6十万的rate是无论什么行业都差不多吗？
还有就是，这个是专指北京或者上海的风向标吗？

txyz

国内赚钱多的，都是做管理和销售的多。

身上背有quota的，只要quota能完成，钱肯定不会少。但是，人家的钱也不是白捡来的。

MyDreamhouse

就一般的欧美公司都是差不多这个薪水。
上海和北京的标准。

基本上，中国大陆的会计，财务的优秀人才
他们的薪水和香港的薪水差不多接轨了。

原帖由 xinzujixinzuji 于 2011-11-24 19:35 发表


感谢啊。想问两个问题：
特例不讲，那个5，6十万的rate是无论什么行业都差不多吗？
还有就是，这个是专指北京或者上海的风向标吗？

salesman

原帖由 上书房行走 于 2011-11-24 16:54 发表
为何salesman兄如此言之凿凿地说不相信？您是猎头吗？

有些东西叫常识。比如华为的CFO任大小姐会不会来面试一个财务。比如三万块在国内是个什么级别，再比如五十万，一百万都是什么级别的薪水。

我说我朋友哥们是刘德华，你也会言之凿凿地说不相信对不？即使你不是娱记。因为违背了你所知道的常识。

salesman

原帖由 MyDreamhouse 于 2011-11-24 16:44 发表
根据我的LG的说法：

accounting manager：（10年以上经验）
local的package：大约一年50万到60万

country CFO（只管中国的）（15年以上的经验）
local的package： 大约是100万
外派的package：大约是120－150万

这是欧美大公司的行情。

如此说来，足迹同学回国都是奔着世界百强在华CFO去的嘛。百万都是起步价，五十万都不放眼里。

财务我不懂。说道IT行业技术方面，我可以摆在这里下一个结论：澳洲技术人员无论是做程序，做数据库后台，做系统维护，即使是前台Web，平均水平都差国内一个档次。这个没什么不好意思的，因为对比国内的那些银行，电信，两油这样企业的系统，这边的不过是个toy. 没练手的，任通两脉别说打通了，就是给你搭上了，也没用啊。

澳龟回国，打工是没有优势的。还是考虑拿一个好的产品，靠点国内关系，靠一两个项目创业发财吧。深圳深南路上的那些太阳能板就是典范啊。呵呵

[ 本帖最后由 salesman 于 2011-11-25 00:13 编辑 ]

上书房行走

按照dreamhouse mm说法 会计经理 ５０～６０万，rainy说他３０万，也不是干领导。就是个senior职位. 我觉得也没离谱到哪里去啊。

而且我发现职场上真的不能比工资，这跟你什么级别 干什么活好象有一定关系，但关系有多大？难说。还是得看你个人。

tigerandgolf

mark

rainy118

大家不要妄自菲薄，对比英国，美国的海龟，我们的优势还是很明显的。
首先，英国不是个移民国家，美国失业率又达到10%，回国的海龟中，绝大部分英国和美国的海龟只有一个学位而已。而像楼主这样的有工作经验的海龟是绝对可以打败英国和美国的纯学位海龟的。
其次，澳洲的全球500强并不难进，澳洲的各个证书，澳洲的MBA并不难拿，而英国的呢，不用说了，工作经验就直接完胜他们了。美国的呢？有经验有证书的咱们比不过，但是没经验的呢？或者是小公司经验的呢？不用说雇主会选谁了吧。
第三，咱门在澳洲干民工，回国能接着干么？回国了，简历润色一下，谈吐自信点，年龄到位，再有证书学位工作经验的支持，不会有任何公司会让你去做民工角色的。就拿四大来说，有会计经验没有四大经验的回国后直接从小朋友二级开始，跳过小朋友一级，有四大经验的回去，直接从你现在的级别向上跳一级，Manager除外。

楼主如果要回去的话，现在就要和你的领导搞好关系，如果你现在的团队中有点junior员工就好办了，你现在做什么不重要，关键是你回国后要向你的雇主展示的你在澳洲作的东西，技术过硬，再有点管理经验，没有公司会让你继续干技术的。不过唐骏事情发生之后中国的公司背景调查会比较仔细了，你现在的领导能帮你说下你有点管理经验，上位就没问阻力了。我的经验是（文科类），简历“注水”，“忽悠”无罪，只要合理，必定上位。

frankielynna

原帖由 rainy118 于 2011-11-25 10:42 发表
大家不要妄自菲薄，对比英国，美国的海龟，我们的优势还是很明显的。
首先，英国不是个移民国家，美国失业率又达到10%，回国的海龟中，绝大部分英国和美国的海龟只有一个学位而已。而像楼主这样的有工作经验的海龟是绝对可以打败英国和美国的纯学位海龟的。
其次，澳洲的全球500强并不难进，澳洲的各个证书，澳洲的MBA并不难拿，而英国的呢，不用说了，工作经验就直接完胜他们了。美国的呢？有经验有证书的咱们比不过，但是没经验的呢？或者是小公司经验的呢？不用说雇主会选谁了吧。
第三，咱门在澳洲干民工，回国能接着干么？回国了，简历润色一下，谈吐自信点，年龄到位，再有证书学位工作经验的支持，不会有任何公司会让你去做民工角色的。就拿四大来说，有会计经验没有四大经验的回国后直接从小朋友二级开始，跳过小朋友一级，有四大经验的回去，直接从你现在的级别向上跳一级，Manager除外。

楼主如果要回去的话，现在就要和你的领导搞好关系，如果你现在的团队中有点junior员工就好办了，你现在做什么不重要，关键是你回国后要向你的雇主展示的你在澳洲作的东西，技术过硬，再有点管理经验，没有公司会让你继续干技术的。不过唐骏事情发生之后中国的公司背景调查会比较仔细了，你现在的领导能帮你说下你有点管理经验，上位就没问阻力了。我的经验是（文科类），简历“注水”，“忽悠”无罪，只要合理，必定上位。

这个有点wm mm 的腔调，我看好你哦。
整体看优势明显还真谈不上，个体就不好说了，我个人的看法是，主要看你中国的人脉，而不是你澳洲的经历。

salesman

人才啊！！！

小小提醒一句，忽悠确实无罪，但是千万别把别人想像的都比自己蠢，比自己更没见过世面。比如说你的华为CFO拍板三万月薪还没去的故事，只要润色那么一点，比如去掉华为这个公司，或者去掉自己应聘的是财务这个职位，总之就是让人雾里看花点，就不会被人看穿了。

很多TX都是用的这一招呢。哈哈。

rainy118

原帖由 上书房行走 于 2011-11-25 10:05 发表
按照dreamhouse mm说法 会计经理 ５０～６０万，rainy说他３０万，也不是干领导。就是个senior职位. 我觉得也没离谱到哪里去啊。

而且我发现职场上真的不能比工资，这跟你什么级别 干什么活好象有一定关系，但关系有多大？难说。还是得看你个人。

国内同工不同酬的现象很普遍，同一个组里面同样的头衔，相差可以达到2倍，所以每个人自己的能力不同，接触的对象不同，看到的世界也不一样。在这里讨论回国能拿多少钱没多少意义，最重要的是要鼓励楼主放手一搏，机会永远只属于勇于尝试的人。

回头望

看着TZ描述的国内诱人的薪水和职位，我看着都羡慕不已，不过再想想自己这IT民工在澳洲用着落后的IT技术，心就凉了。

frankielynna

rainy你说说你自己现在的情况，拒掉华为的offer, 接了另外的？

lynn8075

rainy同学说的3万估计是把华为所有的补贴都算进来了吧，去第三国家补贴都比工资都高多了。就看你愿不愿意去了。
国内拿高薪也不容易的。我表姐夫上海交大研究生，后来还去读了MBA，工作经验18年，资深采购经理，现在在美资企业一年税前50万，有没有灰色收入不知道，起码人家工资就这个数。累得一塌糊涂，压力无比大，头发都没几根了，挣钱不容易啊。

[ 本帖最后由 lynn8075 于 2011-11-25 12:06 编辑 ]

MyDreamhouse

根据大家的讨论
我再问了我的LG

我的LG说，在华为财务工作的薪资是非常高的，但是3万元的工作肯定见不到CFO，他们CFO下面的工作，才有可能见到CFO（听说华为的CFO是老板的家人），就CFO下面的那一层都是年薪几百万的。华为的business size非常大。

工作到了一个阶段，哪里来的都不是问题，关键是你的工作经验吧！

LG公司找人都是透过head hunter，他换工作也是人家head hunters来找
哪里毕业只对你前几份工作有关系，到了管理职位，就是看工作经验了。

至于美国海归，只能说他们比较容易进入美国大公司，早一点取得大公司的工作经验吧！到了找15年以上经验工作的人才时，谁管你哪里来的？不过挺在意你之前工作的地点。

frederick84

原帖由 rainy118 于 2011-11-25 10:42 发表
大家不要妄自菲薄，对比英国，美国的海龟，我们的优势还是很明显的。
首先，英国不是个移民国家，美国失业率又达到10%，回国的海龟中，绝大部分英国和美国的海龟只有一个学位而已。而像楼主这样的有工作经验的海龟是绝对可以打败英 ...

顶这句 “对比英国，美国的海龟，我们的优势还是很明显的。”
你比英国就忍了，麻烦你去美国前30查下那些学生的profile， 你有啥优势.