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一、建议楼主平时注意收集证据
二、让你不爽的事情或者言论,一定要清楚无误的说"NO!"
三、可以向以下机构或部门投诉:
1. The Fair Work Ombudsman, Australian Government (如果在工作中他给你穿小鞋,不公平的对待你,利用自己的优势地位欺负你,等等,的话)
The Fair Work Ombudsman was established by the Fair Work Act 2009. Its role is to work with employees, employers, contractors (就是你) and the community to promote harmonious (建设和谐社会?), productive (增加劳动效率,以便让资方占有更多的剩余价值?) and cooperative workplaces. It investigates complaints and enforce compliance with Australia's workplace laws.
2. 类似于 Queensland Anti-discrimination Commission (请问楼主美眉哪个州的?)
歧视不仅仅包括种族,还包括有人歧视你的年龄、有人歧视你的性别、有人歧视你有残障、有人歧视你的宗教信仰、有人歧视你的婚姻状况及家庭责任、有人歧视你是或者曾经是性工作者(合法的性工作者和广大劳动人民一样,用辛勤的汗水来创造财富)、有人歧视你的性取向(所以千万不要嘲笑同性恋者)... ... 最后一条也是很重要的一条可以向该委员会投诉的就是 Sexual Harassment.
请楼主美眉仔细参考、阅读这个连接,它告诉你 性骚扰 的界定、你该怎么应对、你的雇主的责任是什么、如何投诉、以及投诉以后会发生什么,等等。
http://www.adcq.qld.gov.au/Brochures07/sex_harass.html
NOTE: Some sexual harassment, such as sexual assault, indecent exposure and stalking is also a criminal offence. 请注意这句话,如果他有性攻击(性强迫,触摸你身体敏感部位)、裸露他自己身体敏感部位、意图不轨(例如跟踪、偷窥等)等行为的话,这已经不仅仅是 性骚扰 了,而是可能是刑事犯罪,触犯刑法的行为。
3. 类似于 Department of Justice and Attorney-General 之下的 Workplace Health and Safety Queensland
因为他的持续性的骚扰行为、和如果你拒绝他之后有可能遭到报复的担心,已经让你在工作场所产生不必要的焦虑、痛苦、沮丧、灰心、担忧、压抑等,已经让这个工作场所变得不再安全,也不再对身心健康有益,你有可能因此而得病(精神疾病),或者因此而在工作场所出差错而伤害到自己和别的同事/客户,等等.
最后总结,楼主美眉居然被这么多人骚扰,一定是很有魅力滴,哈哈! |
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