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楼主:satellite0

[WA] 澳洲工人称非二元性别同事为“他”而不是"they"遭解雇 [复制链接]

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 11:40 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:35
gender基于sex，完全脱离的话，gender根本不需要存在。

这是你自己的解读吧

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 11:41 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:37
首先定义绝大多数的xx和xy，才能够定义其它极少数，因为极少数否定绝大多数是自掘根基，没有绝大多数的基 ...

所以人类的社会的进步体现在对少数派的包容

rockbox

水晶靴族

发表于 2025-8-8 11:42 来自手机 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 09:39
最大的原因可能是拒绝书面道歉

把失误都算不上的个人行为升级为群体对立矛盾的是得到口头道歉后还要再提出书面道歉。

世间生死劫未尽，天下苦乐事不停。(Copy right reserved.)

yvonneyin

布鞋族

发表于 2025-8-8 11:42 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 10:36
所以很多时候就需要多数族群多少数族群包容

就像澳洲英语是通用的语言但是很多公共服务都需要照顾英语 ...

是的，但从这个帖子好像能看出一点儿包容程度在哪里。。。
不过扪心自问，我对我们公司那个they也不够包容，毕竟我没有像对其他同事一样对they足够热情，因为真的是不太习惯，也怕说错话

其实咱们中国人在澳洲，本来就已经是少数群体了，享受到了很多多数群体对我们的照顾，也多少经历过一点儿作为少数群体的不便甚至委屈。按理说同作为少数群体，我觉得应该更理解其他少数群体的。但事实也许相反。

rockbox

水晶靴族

发表于 2025-8-8 11:43 来自手机 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 09:40
这是你自己的解读吧

你解释一下gender哪儿来的

rockbox

水晶靴族

发表于 2025-8-8 11:44 来自手机 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 09:41
所以人类的社会的进步体现在对少数派的包容

包容少数并不是要否定多数。

yvonneyin

布鞋族

发表于 2025-8-8 11:45 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:39
你可以逃避不答我的问题，没关系。但逃避本身就已经给出答案了。

等改的那一天，我再来跟你讨论我同意不 ...

如果你认为我是逃避，那也是你的理解。
我觉得我回答了你的问题，但你的理解跟我不一样也不是我能左右的。

C$C C$C 当前离线头像被屏蔽皮靴族皮靴族, 积分 1070, 距离下一级还需 1930 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2025-8-8 11:58 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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12oz

银靴族

发表于 2025-8-8 12:16 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 12oz 于 2025-8-8 11:18 编辑

hgaox 发表于 2025-8-8 10:41
所以人类的社会的进步体现在对少数派的包容

口头冒犯（可能只是因为日常习惯）后口头道歉不够，还要继续投诉需要书面道歉？最后解雇？

说宽容不觉得太虚伪了吗？

生死有命，富贵在天
知易行难，行而不缀

fayefaye

金靴族

发表于 2025-8-8 12:54 来自手机 |显示全部楼层

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为啥不发明一个专有滴HSHE, 或者SHEH，否则太麻烦啦。或者全世界统一用TA, 解决问题。

yolandalinz

皮靴族

发表于 2025-8-8 12:56 来自手机 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 10:22
一个人有权利选择他人如何称呼自己特别是在职场只要不违反道德法律和富有攻击性侮辱性等

即应该以被 ...

问题是they 有侮辱性呀，明显是被解雇的那个人觉得侮辱了他的智商呀

守望先锋Horcruxes#6153

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:17 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:42
把失误都算不上的个人行为升级为群体对立矛盾的是得到口头道歉后还要再提出书面道歉。 ...

如何是群体对立？

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:18 |显示全部楼层

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yvonneyin 发表于 2025-8-8 10:42
是的，但从这个帖子好像能看出一点儿包容程度在哪里。。。
不过扪心自问，我对我们公司那个they也不够包 ...

很多国人在基础教育阶段的平等教育与平权人文关怀教育很少

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:21 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:43
你解释一下gender哪儿来的

性别认知

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:22 |显示全部楼层

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rockbox 发表于 2025-8-8 10:44
包容少数并不是要否定多数。

一般而言称呼一个人以被称呼者的选择为准

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:23 |显示全部楼层

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12oz 发表于 2025-8-8 11:16
口头冒犯（可能只是因为日常习惯）后口头道歉不够，还要继续投诉需要书面道歉？最后解雇？

说宽容不觉得 ...

因为很多雇主有员工行为准则

hgaox

圣靴族

发表于 2025-8-8 13:23 |显示全部楼层

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yolandalinz 发表于 2025-8-8 11:56
问题是they 有侮辱性呀，明显是被解雇的那个人觉得侮辱了他的智商呀

哪里来的侮辱性？

12oz

银靴族

发表于 2025-8-8 13:27 来自手机 |显示全部楼层

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hgaox 发表于 2025-8-8 12:23
因为很多雇主有员工行为准则

你是说员工行为准则很虚伪？

还是那个因为别人（可能无心）口头过失后立即道歉还不原谅，继续投诉要求书面道歉最后导致别人失业的人其实非常不宽容而虚伪？

生死有命，富贵在天
知易行难，行而不缀

Murphy Murphy 当前离线头像被屏蔽银靴族银靴族, 积分 6766, 距离下一级还需 3234 积分串个门加好友打招呼发消息	发表于 2025-8-8 13:28 来自手机 \|显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
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