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楼主:Falye

[IT] 年底了,大家的salary review调整了多少啊 [复制链接]

发表于 2024-1-3 12:42 来自手机 |显示全部楼层
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降10%
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发表于 2024-1-3 13:57 |显示全部楼层
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20%
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禁止发言

发表于 2024-1-3 19:35 |显示全部楼层
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你们工作一般都干什么?

发表于 2024-1-4 11:08 |显示全部楼层
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csz86 发表于 2024-1-3 10:52
谢谢指点。

top performer是小组长给你汇报上去的吗,还是你自己挑的?

是的,主要是他们推,当然我心里也有数

发表于 2024-1-4 18:56 |显示全部楼层
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johnnnnny 发表于 2024-1-4 11:08
是的,主要是他们推,当然我心里也有数

谢谢。

发表于 2024-1-6 21:33 来自手机 |显示全部楼层
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Absolutely fxxx all
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发表于 2024-1-7 20:40 |显示全部楼层
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看来全世界的工作都差不多

发表于 2024-1-7 20:45 |显示全部楼层
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有一年涨了50%,然后好几年都没动了

发表于 2024-1-12 09:05 来自手机 |显示全部楼层
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加薪还是得靠跳槽

发表于 2024-1-21 22:26 |显示全部楼层
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跳槽的确是最有效的方式。

发表于 2024-1-21 22:27 |显示全部楼层
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跳槽涨50%
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发表于 2024-1-22 10:19 |显示全部楼层
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去年八月涨了10%,四个月后升职涨35%,都是在我没主动开口的情况下给的,非常知足了。没别的要求,只希望公司业务蒸蒸日上,不管以后涨不涨,都会继续干下去。

发表于 2024-2-1 00:53 |显示全部楼层
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小于2%,然后还要通知你涨了。侮辱性极强那种。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
红宝石小屋 + 4 安慰一下

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发表于 2024-2-20 13:36 |显示全部楼层
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2%
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禁止发言

发表于 2024-2-21 10:00 |显示全部楼层
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今年这行情,有的涨就很不错了~

发表于 2024-2-28 11:22 |显示全部楼层
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2.5%-3.5% 8年,4%, 5%, 4%。
年年performance exceeding
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发表于 2024-2-28 11:52 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2023-12-14 14:22
得看底薪的吧,10万的时候每年10%,20万以上能有2%就感谢公司了。

10w,10%是正常的涨幅吗?

发表于 2024-2-28 12:00 |显示全部楼层
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9个月内加了两次,总共15%左右,另外还加了15%的performance bonus,已经没要求了

2014年度奖章获得者

发表于 2024-2-28 12:41 |显示全部楼层
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aummm 发表于 2024-2-28 11:52
10w,10%是正常的涨幅吗?

看个人能力了,公司不给你10%,你投投简历,至少20%

发表于 2024-3-3 16:01 |显示全部楼层
此文章由 coco9874 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coco9874 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没涨

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