如何获得政府工作的真实例子

gifox

AOL 发表于 2021-2-4 10:00
NSW省政府，不同部门之间差别很大。卫生部教育部之类的很可能几十年不变，但如果是去到交通部工业部财局等 ...

从 这个入门Director的那一层往下数,一直拉到最基层的一层他管多少人?

不同机构title可以差别很大.

在IT软件企业, director可以管不到20人. 20-30人左右比较普遍.

ivanivy

会计进政府部门还挺好的，就工资/时间/工作强度和压力/办公室政治这些方面而言，比私企好很多。可能本来会计就没有什么晋升空间，所以不存在跳槽就会涨很多工资的神话。

IT和工程类的专业在政府部门肯定是比不上私企的任何方面，但是如果在跟政府打交道的私企工作就很好了。

我觉得在政府部门也一样可以实现自己的目标，不完全是靠关系的。我现在头上三个director，都是在这个部门做了二十几年，一步一步从初级职位走上来的。这里每个人都有acting更高职位的机会。我说我想学做预算，我老板就帮我安排跟Business Manager shadowing了。

liyunzhen001

gifox 发表于 2021-2-4 10:59
你的感觉不准确.

不过我不觉得高强度工作有什么. 工作最后有成果,是种满足感,而且也有实利.

看你写的坐累就出去跑10公里我就知道是对牛弹琴了，我前面已经说了，真正忙的工作会累到你8小时做完回去连做饭的精力都没，只想倒头就睡。事实上你根本没有做过强度大的工作。

而且也不是所有人都想在事业上勇猛精进的，大多数人只是糊口而已，希望更多的时间发展个人爱好兼顾家庭等等。

liyunzhen001

rabbitpoint 发表于 2021-2-4 10:43
政府restructure的时候可不是不裁。我做了十几年两份permanent政府工。 你读一读EA，上面的redundant条 ...

是可以裁员，我没有说不可以裁员，但是就算是裁员也会给你安排一个同等级的工作，你可以在12月里面换到你找到自己合适的为止。如果你当初没有这个待遇，只能说你被坑了。

audreamer

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 00:02
是可以裁员，我没有说不可以裁员，但是就算是裁员也会给你安排一个同等级的工作，你可以在12月里面换到你 ...

昆州政府是如果被裁，你会被放到到一个pool里，2年内有任何政府职位都优先你，期间工资各项福利照旧。

gifox

liyunzhen001 发表于 2021-2-4 23:00
看你写的坐累就出去跑10公里我就知道是对牛弹琴了，我前面已经说了，真正忙的工作会累到你8小时做完回去 ...

搬砖就倒头睡，脑力工作累了、出去跑步大脑可以放空，并不用脑。国内996，每天睡5小时，还有不少人跑马拉松，当然那不建议，因为他们没时间睡觉。

不想事业精进我并不反对，反对的是council 政府工是终极好工。

Laffey

gifox 发表于 2021-2-4 22:54
是

IT岗位毋庸置疑当然是私人公司待遇好。

rabbitpoint

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 00:02
是可以裁员，我没有说不可以裁员，但是就算是裁员也会给你安排一个同等级的工作，你可以在12月里面换到你 ...

那些都没guarantee，我观察到的被redundant的大部分拿package走人，人是不是还要活一口气，哪能接受被播弄。哪个EA也没法说你肯定不会被redundant，还不反天了。政府工也有KPI和REVIEW或者说好听点career development plan一类的。相对private sector工作稳定，压力小，但只是相对。

rabbitpoint

audreamer 发表于 2021-2-5 00:26
昆州政府是如果被裁，你会被放到到一个pool里，2年内有任何政府职位都优先你，期间工资各项福利照旧。 ...

那这两年不用上班也都有工资？那还有redundant package吗？

audreamer

rabbitpoint 发表于 2021-2-5 08:44
那这两年不用上班也都有工资？那还有redundant package吗？

那2年有工资，最后真的要走时，还有很好的package，最低2年的工资，所以如果你拿了package走，规定2年内不能申请州政府的工作，当然可以作为contractor工作。

liyunzhen001

rabbitpoint 发表于 2021-2-5 08:43
那些都没guarantee，我观察到的被redundant的大部分拿package走人，人是不是还要活一口气，哪能接受被播 ...

这些都是有流程的，我们部门就有好几个redeployee，自愿拿package走人也没人逼你。我觉得你肯定是被你们领导坑了。

liyunzhen001

gifox 发表于 2021-2-5 07:17
搬砖就倒头睡，脑力工作累了、出去跑步大脑可以放空，并不用脑。国内996，每天睡5小时，还有不少人跑马拉 ...

真正累的工作是身心俱疲，我觉得你还是没有真正吃过苦。真正身心俱疲不存在还有精力去跑步。照你这么说，脑力工作者上班大脑累了，再去工地兼职一份体力活儿放松下大脑得了，还能赚钱。等大脑放松完了，身体也累了，然后回办公室继续干脑力活儿。人不成了永动机？

人都有选择自己生活方式的权利，每个人生活重心不一样。这个没有高下。

liyunzhen001

audreamer 发表于 2021-2-5 00:26
昆州政府是如果被裁，你会被放到到一个pool里，2年内有任何政府职位都优先你，期间工资各项福利照旧。 ...

这样，西澳是直接让你去别的地方acting12个月，对方愿意要你就redeploy过去。不行再换

rabbitpoint

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 10:14
这些都是有流程的，我们部门就有好几个redeployee，自愿拿package走人也没人逼你。我觉得你肯定是被你们 ...

我没有被redundant， 我是自己申请到了另一个政府部门，seek leave还只让我带了4周，其他都废了。

rabbitpoint

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 10:18
真正累的工作是身心俱疲，我觉得你还是没有真正吃过苦。真正身心俱疲不存在还有精力去跑步。照你这么说， ...

我看外面的公司也没多累，this is Australia.

liyunzhen001

rabbitpoint 发表于 2021-2-5 10:25
我看外面的公司也没多累，this is Australia.

呵呵，私企怎么样大家心里有数，除了一些顶级的大企业。

liyunzhen001

rabbitpoint 发表于 2021-2-5 10:23
我没有被redundant， 我是自己申请到了另一个政府部门，seek leave还只让我带了4周，其他都废了。 ...

那你又被坑了，政府之间的transfer全部leave都是要带过去的，包括annual leave, long service leave/pro rata，personal leave等等，tranfer的范围包括所有federal/state/local 政府部门。这个在award里面都有。你真的是被坑了,替你默哀1秒钟。

rabbitpoint

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 10:40
那你又被坑了，政府之间的transfer全部leave都是要带过去的，包括annual leave, long service leave/pro  ...

没有隶属关系，但是有互相协议。annual leave和Long service都是转支票过去的，sick leave不算钱，就认可最多4 weeks(这个我没在EA上看到，以为全没了呢），认可原单位服务年限（也就是算redundant时赔多少年时候用 ）

rabbitpoint

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 10:40
那你又被坑了，政府之间的transfer全部leave都是要带过去的，包括annual leave, long service leave/pro  ...

然后不同级别的政府之间，没听说可以带Leave走，也没看到policy。 倒是大学认可联邦/州的service(也不能转leave), 但是不包括LG

chen_edward

zhengtuo 发表于 2021-1-30 08:15
政府工的好处就是比一般公司好混日子，但是没有绝对的铁饭碗，混日子实际上是消磨了自己。 ...

我以前辛辛苦苦995，现在看来也是在消磨自己。

rabbitpoint

chen_edward 发表于 2021-2-5 10:58
我以前辛辛苦苦995，现在看来也是在消磨自己。

有激励可以99，没有就下班走人。

gifox

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 09:18
真正累的工作是身心俱疲，我觉得你还是没有真正吃过苦。真正身心俱疲不存在还有精力去跑步。照你这么说， ...

996 每日睡5小时的同胞都没有身心俱疲，你举一个在澳大利亚可以8小时干到比国内996每天睡5小时还累的脑力工作的例子来看看？

跑步是大脑放空的，其它体力劳动可不行。搬砖不留神可是要受伤的。超市上架也不能不用思考的摆

gifox

liyunzhen001 发表于 2021-2-5 09:37
呵呵，私企怎么样大家心里有数，除了一些顶级的大企业。

在这里工作强度还未到亚洲人忍耐力的80% , Aussie就要翻台了.

我上一份工作,1000人左右的软件公司. 每日实际我工作时间不到3小时. 不过没事干很无聊, 钱又少, 果断跳了.

再上一份工作, 也是1000人左右的软件公司. 和欧洲同事出去一个午饭吃4小时,公司买单, 一个月也发生1-2次 每天工作时间3-4小时差不多.剩下时间没事干难熬.

倒是现在工作比较忙,我比较高兴. 因为钱到位了.

zhengtuo

chen_edward 发表于 2021-2-5 10:58
我以前辛辛苦苦995，现在看来也是在消磨自己。

就算辛辛苦苦工作，如果做的是没有技术含量的重复性劳动或者是用的被淘汰的技术，那样也是在消磨自己。与中国不同，国外多数公司是不提倡995的,很多公司是很重视work life balance的。如果是我在澳洲遇上长期995的公司，做的不是个人喜欢的工作，又没有任何补偿，一定果断跳槽的

chen_edward

zhengtuo 发表于 2021-2-5 13:22
就算辛辛苦苦工作，如果做的是没有技术含量的重复性劳动或者是用的被淘汰的技术，那样也是在消磨自己。与 ...

技术含量大大滴，但过两年就淘汰了，一样消磨自己。

liyunzhen001

rabbitpoint 发表于 2021-2-5 10:55
然后不同级别的政府之间，没听说可以带Leave走，也没看到policy。 倒是大学认可联邦/州的service(也不能 ...

不用听说，自己去查Award.上面写的明明白白就是可以带过去，包括你的increment.

gifox

chen_edward 发表于 2021-2-5 13:10
技术含量大大滴，但过两年就淘汰了，一样消磨自己。

什么技术含量高工作淘汰的那么快.？ 连IT都没有那么快

audreamer

gifox 发表于 2021-2-5 13:08
在这里工作强度还未到亚洲人忍耐力的80% , Aussie就要翻台了.

我上一份工作,1000人左右的软件公司. 每日 ...

你前2份工作觉得比政府工轻松

gifox

audreamer 发表于 2021-2-5 20:24
你前2份工作觉得比政府工轻松

不过回头看，我还是喜欢忙一些。那两间公司共服务了；每年performance review都是满分5分拿4分。但是工资增长不快，8年过去了一共连50% 都不到。当然我自己也佛系，放弃了一次异地升职的机会。回头看，不能说没学到东西，毕竟一开始email都写不好。我遇到了一个教我写email的前台。但是其中起码有5-6年是再重复我已经懂的事情。

后来换了工作，忙一点，不停有新状况新任务，每个月都会碰到我不会的东西，甚至是完全不懂。每次感觉和一个小男孩拿到一个新玩具一样。工资在2年内翻了不止一倍了

footwear

除了IT,现在私企出来也不好找工作，四大背景的人，executive背景的简历我看过不少