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本帖最后由 stepstone2018 于 2018-11-2 10:21 编辑
接着絮叨絮叨自己的故事。
前文说到, 第一份contractor的工作做到个月,还有俩月就能转正的时候, 我老板刘英被炒了,迷茫之下开始新一轮的找工作。 这次没有碰上特别好的猎头,心中焦虑,满嘴大泡。
Contractor最后一个月,合同结束前两周,居然突然同时有两个面试机会,一个是欧洲公司在澳洲刚拉起大旗,开始招兵买马, 全球很大, 但是澳洲才刚起步。 另一个是澳洲本地前十的公司,在国内也没听说过。两个面试都挺顺利,也许是当时处于事业上升期,整个人心气也高,遇到的人也刚好看对了眼, 两个面试居然都成了。现在还记得我猎头跟我说you killed it, you definitely killed it! 当时老兴奋了。 (跟这个公司的面试没啥好说的,问题还是那些问题,归类起来就是那句哲学名言: 你是谁, 从哪里来,打算到哪里去。 面试问题来回背了千遍,烂熟于心,基本信手拈来,其中准备面试时候用小心思偷偷埋的包袱也都被问到然后比较顺利的回答了。 对了,有人问英语的问题,我英语一般,六级刚及格,不过口语还行,加上准备充分, 可能对面试有点帮助)
最后我选了第二个,一是钱多,二是简历好看,毕竟澳洲本地比较有名的公司对于简历加分更大。 第二个面试之后我给我老婆打了个电话,鬼使神差说了句英文: I have no idea of what I am going to do, but I think they will hire me! 这一签合同,就待了5年。 入职的时候第一个孩子刚出生,我也跟她一样慢慢成长,五年之后我离开这家公司时候已经是另外一个人, 我闺女也慢慢成长学习,开始了小学(kindy)的征程。
说说入职的时候做的对和现在想来应该做的更好的事情。 刚入职,我们team基本就我一个人,招找个职位是给各位finance/commercial manager打下手的,所以基本哪里需要往哪里去,哪里艰苦哪安家。 领导要我守边疆,扛起钢枪我就走, 打起背包就出发。
刚开始经常没活干,因为大家都忙,没人搭理我,我就把过去的报表拿来看看,comments 怎么写,数字怎么样,都有什么业务,跟个透明人似得。 没两天我二线老板就找我谈话,她说你怎么每天都待在角落里也不跟人说话,你是个蘑菇吗? 我心想我还超级玛丽呢,你们没人教我我当然自己待在角落里了。她说你没事儿干多找老员工聊聊天,了解了解业务。 我心说我也得听的懂啊姐。
因为当时刚来还没有适应澳洲本地英语, 而且公司业务不熟练, 经常跟人one on one 听不明白别人在说啥。 就跟刚考完高考, 去参加雅思听力考试差不多意思,经常是人家说,我在旁边哼哼哈哈傻笑,然后附和一下,其实啥也不懂,场面一度很尴尬。
好在脸皮厚,人家说完我就煞有介事的跟人画个图,说你看哥们儿我新来的哈, 不太明白,你说的是不是这个意思… 然后把我猜的说出来,人家一看你这不胡闹呢吗,啥也不懂。 然后我就一脸傻萌说哥,我看你挺牛逼,你教教我。
人家看他们说一遍我基本也记住了,而且态度好,也愿意教我。 其实哪是记住了,每次开会我都偷偷开着手机录音,然后结合别人给我画的图反复听,英语进步挺快,虽然说的还不是那么地道,不过大概有几个月时间,基本交流就可以了,起码互相能听懂。 这时候还是属于单兵作战, 好在有大把的时间,我没事儿把公司所有report, dashboard, financial model都琢磨了一遍。谁知这事居然派上了用场。
入职大概4个月,公司在做一个针对所有客户的定价模型, 之前的那个模型理论虽然正确,但是超级难用,做出来以后过sales都不愿意用,老板也想有功绩,所以开会就旁敲侧击让大家花时间研究这个。
这玩意儿做好了大家都找你,烦得要死,
做的不好就会出错。
一旦定价搞错了,公司就要蒙受损失,吃力不讨好,而且也不再绩效考核范围内, 没人愿意搞。
正好我闲的时候已经把那个财务定价模型看了几遍,基本套路已经摸清楚了,还找几个主创人员聊了聊, 其实挺有信心, 所以我怯怯的跟老板说, 我可以试试看,不过你得找个人指导我,做好了算你的,做不好你别把我开了就行。 我们老板乐坏了,说好小子,你放手干。
接下来我除了干手上的活就是研究这个玩意儿, 除了本身的结构,excel 公式, 我还厚脸皮找了几个用这个模型的销售人员,请人家喝咖啡,问问他们怎么用这个model, 都看哪些信息,需要什么 output. 差不多俩礼拜时间,这些信息我都搜集好了,才开始下手挑战这个大家伙。 很多公式什么的完全不懂,就是个一个一个google,然后自己建个空白表,试错试出来的。 有人问你上班没别的事儿干嘛? 当然有,不过国内我们都是上午8点多干到晚上9点多,工作量是澳洲的2-3倍,所以这边老板给的活儿我很快就干完了, 也没人催你,干完活净琢磨这些了。
当时我就是个小马仔,觉得公司里所有人都很牛,不过也从没幻想过有一天我会怎么怎么样,精力基本都放在怎么把活做好。另外一个发现就是没事儿多跟人聊天,这边人说个30秒的事儿,要先跟你聊5分钟。一开始我觉得这帮人都是居委会的大妈吗? 没事儿张家长李家短瞎聊什么, 后来观察发现这就是一种文化,上来就说事儿人就觉得你没礼貌, 慢慢就不带你玩了。
【睡了, 明天还月结,晚安】
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