政府阻止怀孕女性领取双重带薪产假的政策或从明年1月起实施

bombhuauto

pretty 发表于 2016-10-25 20:12
多大的公司给？

这个福利也属于package一部分。

pretty

bombhuauto 发表于 2016-10-25 20:20
这个福利也属于package一部分。

你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

crane15

自由党这个政策不错，难得有个让我支持的。工党是不是为了反对而反对啊，得注意一下形象，不要大好形势还输了下届

crane15

看来下个月得选自由党了

aulin

pretty 发表于 2016-10-25 20:22
你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

这个不用你自己谈的，公司policy。

flybuyking

这个还不算离谱，既然政府穷了，必然要削福利，谁让你们选自由党上台的
没钱装什么

bombhuauto

pretty 发表于 2016-10-25 20:22
你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

每个月公司给你多少super能谈吗？

上海悉尼44

obz

支持

lt0311024

prahran11 发表于 2016-10-25 13:13
有工作的妈妈们 每年辛苦工作交税  本来就应该享受福利  
那些明明有工作能力 什么贡献都不做的还要拿政府 ...

这是要有钱人统治全世界的意思啊……

至少设个上限吧

pretty

bombhuauto 发表于 2016-10-25 20:42
每个月公司给你多少super能谈吗？

只能谈base，我感觉

lovelove

我工作的但也没受多少影响啊。。公司没多少产假工资的，还是拿政府的。

刘关张

新panda 发表于 2016-10-25 19:54
本来大部分double dip的人都是或多或少和公家有关的，难道大部分沾这个光的是私人公司工作的？baby bonus ...

很多大的私人公司很多都有这个补贴，你不知道不等于没有。

大部分人没有更不应该取消，取消能省几个钱？而且是私人公司给的，跟政府有个屁关系。

Waterbaby

菩萨蛮 发表于 2016-10-25 19:02
ppl是政府给的福利，带薪产假是一些公司给的福利，二者并不冲突。职业女性每年给政府缴税，也对公司有着贡 ...

非常同意以上观点

bombhuauto

Waterbaby 发表于 2016-10-25 21:12
非常同意以上观点

算了 这种事情也没什么好说
政府说不给就不给 也没办法

Shenjie

公司给的是四个月带薪产假，产假最長是一年。政府额外的是近年的新政策吧

2013xnxcf

匪夷所思

浩浩妈妈

单位发的18周根本不够用呀，福利真是越来越差，可税收还是那么高

jjjjjjjjjjj

pretty 发表于 2016-10-25 20:00
我还是不明白为啥有的公司有有的公司没有，难道没有是因为这样的公司女性员工不努力工作？同样是工作，可 ...

换个角度看。有的公司给9.5%super，有的给27%super。都是福利一种。不能强迫每个公司都给上27%的super不是？

Kuaichengse

:o

sunnyclh1211

目前一名年收14万的母亲可以从雇主和政府那里拿到超过4.4万的带薪产假，这笔另一个只拿最低工资的母亲一年的收入还要多，这是不公平的，”他说。

太恶心了，那干嘛不说有的政府官员从雇主那拿几十万工资，有的员工拿四五万，也不公平了吧？干脆大家都不干活都拿一样的得了

cjc

新panda 发表于 2016-10-25 13:49
明显是减公务员福利的，那么多人都能领双薪？看清楚再喷啊

对呀，支持砍。我们私人老板是不给带薪产假的，无薪产假给半年。

rebeccamy222

这个操作层面上需要单位执行才行, 估计同时领不行了, 先后领还是可以的

illusionlin

crane15 发表于 2016-10-25 20:37
自由党这个政策不错，难得有个让我支持的。工党是不是为了反对而反对啊，得注意一下形象，不要大好形势还输 ...

明白人啊！ 其实怀孕女性争取更多福利同时也把女性就业推向不利地位，毕竟用人成本提高了。就像澳洲对离婚妇女的保护直接导致大量男士不愿结婚，众多单身妈妈对国家对妇女对儿童都是不利的。
得亦失 失亦得 。

fellow

sunnyclh1211 发表于 2016-10-25 22:29
目前一名年收14万的母亲可以从雇主和政府那里拿到超过4.4万的带薪产假，这笔另一个只拿最低工资的母亲一年 ...

同意啊！ 这点非常恶心 ！ 一个社会不鼓励竞争，不鼓励多学技能高工资，还能有什么出路呢！

怎么不说工作的赚的比在家里领福利的多，不公平！

fellow

jjjjjjjjjjj 发表于 2016-10-25 22:26
换个角度看。有的公司给9.5%super，有的给27%super。都是福利一种。不能强迫每个公司都给上27%的super不 ...

还有27% super ？大学是17%，听说政府也是

1Lucky

哎，希望这个政策别通过呀。年底生孩子，和公司说好了先拿公司的12周，再拿政府的18周，然后回去上班的。我们公司也不是啥政府部门，也不是大学，就是一正常公司。老公的公司给两周工资，爸爸好像也有两周政府产假，还指望他陪我过月子呢。看到这种政策真是心塞

jjjjjjjjjjj

fellow 发表于 2016-10-25 23:12
还有27% super ？大学是17%，听说政府也是

矿业能源公司很多都给很高。大学不都是吧。看职位看系。政府更不是了吧。可能我看过的职位低吧。一般都是9.5%。但是如果你多交有的地方给match。

df2006

政府没钱了，这个能省不少钱吧

杨士宝

老衲 发表于 2016-10-25 12:52
我觉得有劳动能力的适龄成年人三年不交税同时累计纳税低于50万就应该取消选举权 ...

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