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楼主:BOC

[澳洲资讯] 政府阻止怀孕女性领取双重带薪产假的政策或从明年1月起实施 [复制链接]

bombhuauto

银靴族

发表于 2016-10-25 20:20 来自手机 |显示全部楼层

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pretty 发表于 2016-10-25 20:12
多大的公司给？

这个福利也属于package一部分。

pretty

铜靴族

发表于 2016-10-25 20:22 来自手机 |显示全部楼层

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bombhuauto 发表于 2016-10-25 20:20
这个福利也属于package一部分。

你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖。

crane15

银靴族

发表于 2016-10-25 20:37 来自手机 |显示全部楼层

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自由党这个政策不错，难得有个让我支持的。工党是不是为了反对而反对啊，得注意一下形象，不要大好形势还输了下届

crane15

银靴族

发表于 2016-10-25 20:38 来自手机 |显示全部楼层

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看来下个月得选自由党了

aulin

白金靴族

发表于 2016-10-25 20:41 |显示全部楼层

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pretty 发表于 2016-10-25 20:22
你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

这个不用你自己谈的，公司policy。

flybuyking

银靴族

发表于 2016-10-25 20:41 |显示全部楼层

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这个还不算离谱，既然政府穷了，必然要削福利，谁让你们选自由党上台的
没钱装什么

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Shenjie	+ 3	你太有才了

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bombhuauto

银靴族

发表于 2016-10-25 20:42 来自手机 |显示全部楼层

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pretty 发表于 2016-10-25 20:22
你的意思是当初找工作没有谈这个，不明智咯

每个月公司给你多少super能谈吗？

上海悉尼44

皮靴族

发表于 2016-10-25 20:45 |显示全部楼层

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obz

金靴族

发表于 2016-10-25 20:54 |显示全部楼层

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支持

lt0311024

布鞋族

发表于 2016-10-25 21:00 |显示全部楼层

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prahran11 发表于 2016-10-25 13:13
有工作的妈妈们每年辛苦工作交税本来就应该享受福利
那些明明有工作能力什么贡献都不做的还要拿政府 ...

这是要有钱人统治全世界的意思啊……

至少设个上限吧

pretty

铜靴族

发表于 2016-10-25 21:00 来自手机 |显示全部楼层

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bombhuauto 发表于 2016-10-25 20:42
每个月公司给你多少super能谈吗？

只能谈base，我感觉

lovelove

金靴族

发表于 2016-10-25 21:02 |显示全部楼层

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我工作的但也没受多少影响啊。。公司没多少产假工资的，还是拿政府的。

刘关张

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禁止发言

发表于 2016-10-25 21:03 |显示全部楼层

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新panda 发表于 2016-10-25 19:54
本来大部分double dip的人都是或多或少和公家有关的，难道大部分沾这个光的是私人公司工作的？baby bonus ...

很多大的私人公司很多都有这个补贴，你不知道不等于没有。

大部分人没有更不应该取消，取消能省几个钱？而且是私人公司给的，跟政府有个屁关系。

Waterbaby

草鞋族

发表于 2016-10-25 21:12 来自手机 |显示全部楼层

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菩萨蛮发表于 2016-10-25 19:02
ppl是政府给的福利，带薪产假是一些公司给的福利，二者并不冲突。职业女性每年给政府缴税，也对公司有着贡 ...

非常同意以上观点

bombhuauto

银靴族

发表于 2016-10-25 21:14 来自手机 |显示全部楼层

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Waterbaby 发表于 2016-10-25 21:12
非常同意以上观点

算了这种事情也没什么好说
政府说不给就不给也没办法

Shenjie

铜靴族

发表于 2016-10-25 21:32 来自手机 |显示全部楼层

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公司给的是四个月带薪产假，产假最長是一年。政府额外的是近年的新政策吧

2013xnxcf

金靴族

发表于 2016-10-25 21:40 |显示全部楼层

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匪夷所思

浩浩妈妈

皮靴族

发表于 2016-10-25 22:23 |显示全部楼层

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单位发的18周根本不够用呀，福利真是越来越差，可税收还是那么高

jjjjjjjjjjj

木屐族

发表于 2016-10-25 22:26 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 jjjjjjjjjjj 于 2016-10-25 22:28 编辑

pretty 发表于 2016-10-25 20:00
我还是不明白为啥有的公司有有的公司没有，难道没有是因为这样的公司女性员工不努力工作？同样是工作，可 ...

换个角度看。有的公司给9.5%super，有的给27%super。都是福利一种。不能强迫每个公司都给上27%的super不是？

Kuaichengse

铜靴族

发表于 2016-10-25 22:28 |显示全部楼层

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sunnyclh1211

金靴族

发表于 2016-10-25 22:29 来自手机 |显示全部楼层

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目前一名年收14万的母亲可以从雇主和政府那里拿到超过4.4万的带薪产假，这笔另一个只拿最低工资的母亲一年的收入还要多，这是不公平的，”他说。

太恶心了，那干嘛不说有的政府官员从雇主那拿几十万工资，有的员工拿四五万，也不公平了吧？干脆大家都不干活都拿一样的得了

多喝水，多喝水

cjc

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2016-10-25 22:32 来自手机 |显示全部楼层

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新panda 发表于 2016-10-25 13:49
明显是减公务员福利的，那么多人都能领双薪？看清楚再喷啊

对呀，支持砍。我们私人老板是不给带薪产假的，无薪产假给半年。

签名被屏蔽

rebeccamy222

银靴族

发表于 2016-10-25 22:35 |显示全部楼层

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这个操作层面上需要单位执行才行, 估计同时领不行了, 先后领还是可以的

illusionlin

皮靴族

发表于 2016-10-25 22:39 来自手机 |显示全部楼层

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crane15 发表于 2016-10-25 20:37
自由党这个政策不错，难得有个让我支持的。工党是不是为了反对而反对啊，得注意一下形象，不要大好形势还输 ...

明白人啊！其实怀孕女性争取更多福利同时也把女性就业推向不利地位，毕竟用人成本提高了。就像澳洲对离婚妇女的保护直接导致大量男士不愿结婚，众多单身妈妈对国家对妇女对儿童都是不利的。
得亦失失亦得。

fellow

草鞋族

发表于 2016-10-25 23:02 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2016-10-25 22:29
目前一名年收14万的母亲可以从雇主和政府那里拿到超过4.4万的带薪产假，这笔另一个只拿最低工资的母亲一年 ...

同意啊！这点非常恶心！一个社会不鼓励竞争，不鼓励多学技能高工资，还能有什么出路呢！

怎么不说工作的赚的比在家里领福利的多，不公平！

fellow

草鞋族

发表于 2016-10-25 23:12 |显示全部楼层

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jjjjjjjjjjj 发表于 2016-10-25 22:26
换个角度看。有的公司给9.5%super，有的给27%super。都是福利一种。不能强迫每个公司都给上27%的super不 ...

还有27% super ？大学是17%，听说政府也是

1Lucky

皮靴族

发表于 2016-10-25 23:27 |显示全部楼层

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哎，希望这个政策别通过呀。年底生孩子，和公司说好了先拿公司的12周，再拿政府的18周，然后回去上班的。我们公司也不是啥政府部门，也不是大学，就是一正常公司。老公的公司给两周工资，爸爸好像也有两周政府产假，还指望他陪我过月子呢。看到这种政策真是心塞

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cherenlin	+ 3	我明年2月份生。哎。。。

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jjjjjjjjjjj

木屐族

发表于 2016-10-26 07:37 来自手机 |显示全部楼层

fellow 发表于 2016-10-25 23:12
还有27% super ？大学是17%，听说政府也是

矿业能源公司很多都给很高。大学不都是吧。看职位看系。政府更不是了吧。可能我看过的职位低吧。一般都是9.5%。但是如果你多交有的地方给match。

df2006

银靴族

发表于 2016-10-26 07:45 |显示全部楼层

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政府没钱了，这个能省不少钱吧

杨士宝

银靴族

发表于 2016-10-26 07:50 来自手机 |显示全部楼层

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老衲发表于 2016-10-25 12:52
我觉得有劳动能力的适龄成年人三年不交税同时累计纳税低于50万就应该取消选举权 ...

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