Bookkeeping的二面完了,offer来了，但是工资比我预期的低……

psveind

列出好处坏处比较一下，实在不行只能翻硬币了。。。

snowcat

刚刚又收到那家公司雇主的email，告诉我这个数字是前6个月的，6个月以后可能会review，然后很希望我加入，说We are sue you would be a great asset to our business之类的，我是不是该接受这个offer呢？

xingbu

应该还是比你现在的要高吧，以后review,index应该也会涨上去的。

xingbu

记得把6个月后review的clause写进合同哦，最好连预期的工资也写进去免得将来不认账。

snowcat

是比现在要高一点点，但是现在的公司正在做并购，总公司是纳斯达克上市的，所以我们这边的工作搞好了以后发展潜力还是很大的，好矛盾啊……(monkey40)

snowcat

原帖由 xingbu 于 2008-11-28 11:50 发表
记得把6个月后review的clause写进合同哦，最好连预期的工资也写进去免得将来不认账。

谢谢提醒。

snowcat

不知道这个可以讲价的不？麻烦各位给点意见。

zuozuo

是不是可以说路程比现在稍微远了点，能否再考虑加几千工资。说的中肯一点，也给自己留些余地。

最不妙的是你现在老板知道你要跳槽了，不知他有何反应。会不会对你留在这里有不利的影响。

新公司比现在的好在哪里？能学到东西吗？几个月以后review的工作是否就让你满意了？

Anyway, 这是唯一的讨价还价的机会了。正常的表达自己的要求总没坏处。

dadumile

这个公司太坏了, 搞得人家非离职不可, 然后给一个低工资. lz不要对salary review期望太高. 要有心理准备.个人感觉那都是让你签offer的幌子. 应该和他们再谈一谈.

snowcat

打电话来告诉我同事的也不是这个雇主，只是这个雇主委托的pre-employment screening check的公司。这个雇主倒是很会做的，每次都挑我大概可以外出的时候才给我打电话，要么就发email给我让我有空给她电话。雇主上次自己做的reference check也只是发email给我的同事，没有打电话来。所以现在的老板其实也不知道我正在找工作的。问了好几位前辈，他们都认为我可以尝试接受这个offer，毕竟那家公司也挺有名的。

Mandy99

好复杂

阿Ka

聊胜于无，排队领分。

tommyinnz

有的时候就是这样，塞翁失马，焉知非福。 LZ凭感觉吧~~~

zuozuo

既然现在的公司小，没有发展空间，那就选择跳吧，这不也是lz当初找工作的初衷吗?

yanzi

现在的形势，如果裁员肯定是裁新人。如果不是那么有吸引力，还是不要动了。

ericlgq

你现在公司做并购, 完成了也可能裁人啊, 要考虑好了

snowcat

原帖由 ericlgq 于 2008-11-28 17:22 发表
你现在公司做并购, 完成了也可能裁人啊, 要考虑好了

这个是不需要考虑的，是其他公司求我们并购他们，所以怎么裁也裁不到我。

loushenghong

先恭喜LZ了。六月后review是挺正常的，因为从现在开始算起，六个月正好是财年结束，开始核定FY2010的工资待遇。

LZ接受了吗？

snowcat

接受了，回复了他们的email，并且给负责的人打了电话，但是进了留言信箱，我就留了言，问是否可能减到3个月的试用期，并且让他们给我发contract，现在没回音，负责人好像又要放假了什么的，不知道他们怎么个弄法，反正他们爱咋整就咋整吧，不抱太大希望就不会有太大失望。

alyssa

恭喜。。

snowcat

谢谢各位一直以来的帮助和支持！！

FOR

恭喜LZ,

catparrot

面试了这么多

遇到要护照,驾照, 无犯罪公证, 等等的

还是第一次听说

FOR

Lz 的新雇主是不是美国公司?

snowcat

原帖由 FOR 于 2008-11-28 23:27 发表
Lz 的新雇主是不是美国公司?

不是呀

elleana

LZ有没有开始新工作啊？想请教一下LZ，tafe应该上那种程度的课呀（certificate or diploma)？短期的会计培训课有用吗？

snowcat

LS的，我还没开始新工作啊。TAFE课程看你自己情况了，当然diploma比certificate用处大些的，不过就是certificate+experience比单拿个diploma有用多了。关键是看工作经验，如果要求职位不高的话，都是给人家打下手的那些，只要有经验，没学历也没关系的啦。

elleana

谢谢LZ的解答，终于解开谜团了。:)

snowcat

今天又有新进展，雇主同意把6个月试用期缩短为4个月。

kitcat

恭喜lz了！
想问问试用期和转正以后的具体区别在哪里呢？是不是就是请假和离职是否需要notice的问题？