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楼主:summerlover

[其他] 紧急求助，辞职后的4周通知期可以拿SICK LEAVE抵吗？ [复制链接]

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 15:00 |显示全部楼层

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s0019 发表于 2015-8-26 14:54
这个怎么说呢，属于bad luck 时间上安排不过来又是dream job 你会取舍吧。很多时候没有perfect solution ...

你很LUCKY有个好前老板，我和现在的经理关系只是普通的老板和下属的关系，现在不知道谈下来会有是么样的结果，我现在头好痛哦。。。。

tony_wang99

金靴族

发表于 2015-8-26 15:08 |显示全部楼层

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不可以，除非你现在请annual leave，然后老板批准，然后明天告诉他，你要走。 sick leave 连续用，要医生证明的。你这样做，下家知道了，也会觉得你很没有品。

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 15:09 |显示全部楼层

tony_wang99 发表于 2015-8-26 15:08
不可以，除非你现在请annual leave，然后老板批准，然后明天告诉他，你要走。 sick leave 连续用，要医 ...

知道了，

yoyo88world

铜靴族

发表于 2015-8-26 15:13 |显示全部楼层

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Wallaw 发表于 2015-8-26 12:13
如果这样楼主还是以和谈为主要手段，毕竟不想把关系弄僵。给你个建议楼主，不要急，先答应那边中介，等正 ...

我觉得你说的很对

xlin8703

白金靴族

发表于 2015-8-26 15:15 |显示全部楼层

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s0019 发表于 2015-8-26 14:54
这个怎么说呢，属于bad luck 时间上安排不过来又是dream job 你会取舍吧。很多时候没有perfect solution ...

好老板啊

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 15:51 |显示全部楼层

pangpang 发表于 2015-8-26 12:55
如果是新单位这么说的，LZ可以解释现单位的条例要遵守，会去尽量和现单位争取早日交接完毕，提前走人

如 ...

中介打着新单位的名义这么催的。

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 15:53 |显示全部楼层

登陆发表于 2015-8-26 12:48
先答应新家儿，拿到正式offer以后再和现在的雇主谈，诚恳一点一般都能理解。你可以提到你的sick leave 有10 ...

加薪留也不想再干了，

Saulllc

布鞋族

发表于 2015-8-26 16:39 |显示全部楼层

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cannot use sick leave.... that will be working in two companies at the same time... probably illegal if conflict of interest...

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 16:41 |显示全部楼层

Saulllc 发表于 2015-8-26 16:39
cannot use sick leave.... that will be working in two companies at the same time... probably illegal ...

ok got it .

玻璃心粉碎机

皮靴族

发表于 2015-8-26 16:47 |显示全部楼层

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panada 发表于 2015-8-26 11:55
不算浪费，病假就是生病请的假，3周，除非是绝症或者是大手术，不然我想不出怎么可以开得出假条。。。 ...

网上好多医生都可以花钱开病假条啊

不惯毛病！

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 16:56 |显示全部楼层

玻璃心粉碎机发表于 2015-8-26 16:47
网上好多医生都可以花钱开病假条啊

那个就算了。

isatedlla

皮靴族

发表于 2015-8-26 16:57 |显示全部楼层

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辞职要求的4周通知期，对于单位来说，就是防止你这种甩手说走就走让单位尴尬的。估计sick leave 不好请，这样也不合适。要不问问unpay 的sick leave？

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 17:03 |显示全部楼层

isatedlla 发表于 2015-8-26 16:57
辞职要求的4周通知期，对于单位来说，就是防止你这种甩手说走就走让单位尴尬的。估计sick leave 不好请，这 ...

谢谢你的建议， SICK LEAVE我就不提了，最多就黄了，也不要了。

isatedlla

皮靴族

发表于 2015-8-26 17:04 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2015-8-26 17:03
谢谢你的建议， SICK LEAVE我就不提了，最多就黄了，也不要了。

不知道你用什么方法走，因为四周确实是要熬得，如果单位有这个硬规定的话

O-(///￣皿￣)☞ ─═≡☆゜★█▇▆▅▄▃▂＿

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 17:07 |显示全部楼层

isatedlla 发表于 2015-8-26 17:04
不知道你用什么方法走，因为四周确实是要熬得，如果单位有这个硬规定的话 ...

多方打听了，还是打算和经理好好谈，实在不行就算了，不要那个OFFER了，很多TX回复得有道理，如果他们真想要我，这4周应该能等得起了，我也不纠结了。实在不行，下次再找呗

northumberland

铜靴族

发表于 2015-8-26 17:11 |显示全部楼层

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不知道怎么说了，感觉LZ没有责任心，对别人负责也是对自己负责。只有坦诚最重要，怕这怕那的，给新公司的HR知道了也会不待见你的。

isatedlla

皮靴族

发表于 2015-8-26 17:14 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2015-8-26 17:07
多方打听了，还是打算和经理好好谈，实在不行就算了，不要那个OFFER了，很多TX回复得有道理，如果他 ...

恩，和之前的经理好好谈，不行的话，你看看呆上两周之类的（别提前走了还要多收他们一份sickleave，这样子不合适），然后和新雇主好好谈，看看能不能等一等，谁都能理解四周的离职期的。但是我觉得，你要是和旧雇主谈了，新雇主也等不了你，很有可能你就会失业一段时间。

O-(///￣皿￣)☞ ─═≡☆゜★█▇▆▅▄▃▂＿

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 17:16 |显示全部楼层

northumberland 发表于 2015-8-26 17:11
不知道怎么说了，感觉LZ没有责任心，对别人负责也是对自己负责。只有坦诚最重要，怕这怕那的，给新公司的HR ...

替自己说句公道话，我还真是个非常有责任心的人，单位工作非常忙，别的鬼佬时不时地请个病假，我从去年圣诞一直到现在都没请过病假，有时同时好几个人请假，我一个人抗4个人的工作都有。现在无非是想换换环境，说真的，我都有点打算不想要接新的OFFER了。不为别的，就不想把事情弄得太复杂，循规蹈矩地如果能把4周时间做完再走人是最好的。