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楼主:strayivy

[会计] 只怕不坚持 - 小会计养成计 [复制链接]

发表于 2015-6-30 19:09 |显示全部楼层
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strayivy 发表于 2015-6-30 19:06
哈哈,还有两周就有孩子了。
老公还是国内大学那个。
在一起14年才有决心把娃折腾出来。 ...

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发表于 2015-6-30 20:20 |显示全部楼层
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正面临会计找工作的困境,以后也很难达到lzMM的高度!但是还是相信希望留给不断努力的人, 祝福lz!

发表于 2015-7-1 17:32 |显示全部楼层
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楼主好厉害,加油!

发表于 2015-7-3 11:06 |显示全部楼层
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喜欢LZ的工作态度和生活态度。加油。

发表于 2015-7-3 12:31 |显示全部楼层
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:thumbup

发表于 2015-8-4 18:02 |显示全部楼层
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楼主好牛~值得学习!
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发表于 2015-8-4 19:21 |显示全部楼层
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学习了~~~谢谢!

发表于 2016-1-28 20:05 |显示全部楼层
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楼主大能,看完满满的正能量想奋斗啊

发表于 2016-1-29 14:27 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2015-6-8 14:19
楼主06年初在澳洲会计毕业,

当初整个大环境和现在没法比的.

能私下加你吗,我也想了解一下在公司做会计应该怎么提升自己

发表于 2016-1-29 14:57 |显示全部楼层
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LZMM一路走来坚持不懈的努力奋斗令人佩服,正能量满满,祝新年一切顺利!全家身体健康!


发表于 2016-1-29 16:22 |显示全部楼层
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好文 励志
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发表于 2016-1-30 13:22 来自手机 |显示全部楼层
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好长 慢慢看

发表于 2016-1-30 15:57 |显示全部楼层
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佩服楼主的毅力,深度好文。

发表于 2016-1-30 23:31 来自手机 |显示全部楼层
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晓暄 发表于 2015-6-8 13:21
感谢分享

写得真是好。好工来得不易呵!

发表于 2016-1-31 16:15 |显示全部楼层
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发表于 2016-2-1 09:05 |显示全部楼层
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楼主后来进四大了吗?
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发表于 2016-2-7 11:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 strayivy 于 2016-2-17 19:37 编辑

【产假期间被逼辞带娃面试】

7月下旬的某天,在医院昏天暗地的折腾了约36小时,挺不容易的把孩子折腾出来。卸货的感觉真是棒,看着那个皮皱皱的小家伙,心融化了。对孩子的爱和感受是一个几十万字都停不下来的单篇,这儿续个篇说说在过去七个月内,我的新鲜职场体验 - 带奶娃面试。

问我为啥生了孩子不安分点,却折腾辞职换新工作呢?碰到不合理要求了,当然辞!

我的产假约定为5个月,可在这5个月内,由于家庭突发原因,小朋友的照顾空窗了两个月,也没有child/day care可以及时的衔接上,不得不延两个月的产假。逼辞就在这产假更改的时候活鲜鲜的发生了。公司的合伙人说产假延时在符合规定的Notice前提下他们‘不得不’批准,但是需要和我聊聊。
没问题,去聊一聊,毕竟咱延期产假计划理亏在前,政策是政策,人情终归是人情。
一杯咖啡摆下来,坐在我对面的合伙人描述了我不在期间他所面临的额外的客户压力,额外的工作量,额外的员工管理负担和很多负面的消息。我抿着咖啡,专注的盯着他看,听他讲,知道这些铺垫后面引出的肯定不是好事。果然,话锋一转,提到我的延期产假要求,说按照法律规定他们不得不批,可也需要我想一想,产假回去后要我能承诺像没怀孕前一样的勤奋和该加班时加班。Employment Contract是有条catchment condition里是根据工作量制定的,也就是说很多事物所的加班是无可奈何的,相信已经当了会计的能明白我说的意思。这样的加班也是无处可申诉,我们不属于industry awards统筹范围。要知道,我没怀孕前多年都是每星期55~60小时工作,周末也工作的那种人,那时候我的兴趣和责任心就是这么的变态,没办法。但是在娃娃的头两年,这样的工作量是不现实。
合伙人看着我的眼睛似乎有点心虚,说话有点结巴,也许怕我当时掀桌子?(monkey40) 以我刚烈的性子,说实在的,我是想的,但是我们坐在咖啡店里,咱舍不得赔人家桌椅。

我当时心里有无数头草泥马跑过,面带微笑,我说那个谁谁谁,你现在跟我提的要求很自私也不合法哦,但我知道很多不合法的事情是事务所的现实,回去考虑下,答复你。
结束后,我把儿子安顿在车上,就电话了一个彼此很了解的recruitment agent,对方高兴的不要不要的,保证有娃不是事,并开玩笑他这笔生意肯定赚的又快又好。我对找工作的要求是,好的事务所,要能让我准时上下班,周末不加班,并能真心理解认同我的家有奶娃的情况。
一星期后,安排了两家面试在同一天进行,对方都是让我带娃面试,因为我三个半月的儿子没人照顾,老公工作我不想打断,如果不能带娃,也没法去。
于是,就有了终生难忘的带娃面试经历。

面试前一天,我载着儿子去公司周围踩了点,停车在哪儿,开车需要多久,在哪儿可以隐秘的地方停下,面试前喂饱奶娃。
面试当天,给足自己时间,在隐秘点喂好孩子,我带着饱饱的奶娃坐在了一屋子三个人面前开始聊了。奶娃没有睡觉,看着妈妈在口水横飞的聊着,忽然,决定抗议了,他哇哇的求关注了……咋办?捞起我的奶娃,抱坐在大腿上,我们母子二人盯着对面三个人,在向对方预警后我抖着腿安抚着摸着宝宝,继续聊了半小时。
我的宝宝真给力,坐在我腿上竟然对着对方笑着流口水了。
对方的managing partner开玩笑说,觉得自己在雇佣童工,有史以来最小的,三个半月。

第二家的面试,孩子睡着了,我轻松多了。

最后offers在提交了一些sample advising letters以及一些过去我负责的案例后几天后确认下来,等我二月一号开始正式上班,我接了第一家的offer,并不带一片云彩的辞了那不值得留念的事务所。

这是我以前从未想过会经历的新鲜面试,宝宝的加入是其中最特别的一份感受。

感谢有你,妈妈才能火眼金睛,识破不同路人,尽早脱身;感谢有你,妈妈的勇气才爆棚,尝试了新鲜的面试形式;更感谢有你,妈妈的生活才完整,事业的成果更有价值。


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xjyoyo + 4 太给力了
紫衣 + 4 感谢分享

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宝爷我爱你

发表于 2016-2-8 10:11 |显示全部楼层
此文章由 西米的晴天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 西米的晴天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
牛啊~~!!

发表于 2016-2-8 10:16 |显示全部楼层
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很励志!

发表于 2016-2-8 11:04 |显示全部楼层
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多谢分享

发表于 2016-2-8 11:20 |显示全部楼层
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“ 凭什么往职业的阶梯上爬?时间的磨练是一部分,但坚持与不计较的努力,是最珍贵的。” 非常认可这一句
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发表于 2016-2-8 11:40 |显示全部楼层
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strayivy 发表于 2016-2-7 12:38
【产假期间带娃面试】

7月下旬的某天,在医院昏天暗地的折腾了约36小时,挺不容易的把孩子折腾出来。卸货 ...

优秀奖

发表于 2016-2-8 12:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 echomomo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 echomomo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
支持正能量

发表于 2016-2-8 12:19 来自手机 |显示全部楼层
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支持正能量

发表于 2016-2-8 12:38 |显示全部楼层
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一口气看完,楼主好棒!正能量满满

发表于 2016-2-8 14:28 来自手机 |显示全部楼层
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佩服啊
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发表于 2016-2-8 14:51 |显示全部楼层
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发表于 2016-2-8 14:51 |显示全部楼层
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发表于 2016-2-14 00:10 来自手机 |显示全部楼层
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正能量

发表于 2016-2-16 07:41 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 sydney_kangroo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sydney_kangroo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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