无语了...Luck? Connection?

novawsh

原帖由 TheWayIam 于 2008-7-10 14:56 发表
there's an analysis abt pay of female and male workers in AUS, including those top executives and senior managers.

generally, females pay are far less then their male colleagues, even they hold th ...

"性别"和"语言能力"无可比性.

同样的能力但是性别不同,这显然是歧视.但是语言能力则是另外一回事,因为communication skills是能顺利完成工作中相当重要的一个能力,与性别歧视完全没有相似性.如果要说歧视,那如果老板看不起亚裔人士而不雇佣你,那才是典型的歧视.

loushenghong

古往今来都有很多怀才不遇的人。

用平常心对待失意和得意的时刻。

shina520

发现很多怀才不遇的人都会觉得：机会落到别人头上就是不公平，落到自己头上就是应该的。
人在这种处境下很容易产生心理上的不平衡~其实大可不必
你也会有属于你的机会，随时做好准备，当你在抱怨中浪费时间的时候~你的朋友的son或许又有新发展了~这不是玩笑~他能得到机会必定有他的独特之处是别人所没有的。

kaitlyn

英文讲得不流利,别人就是不信任你.How simple is that!
接受现实吧.大家一起努力,活到老学到老.

awinsun

原帖由 rogerk 于 2008-7-8 11:12 发表
早上来了看到很是有很多同学明白“发展才是硬道理”，很高兴。

很少参与争论帖，也很少发言。而这一次实在是觉得楼主的观点有很大的误导性，才不得不辩一辨。至少能够让后来看的同学兼听则明。以下再以中文总结一 ...

让人大彻大悟的一番话，我深知自己的语言不足，掐指算算，从小学3年级开始我们就学英文了，学了14年，到这里还是个文盲，找不到工作，面试失败，25岁的人了，感觉自己像个废人，都说要摆正心态，把英文说溜了，把人家话听明白了，现在我只想知道怎么样才能把英文学好，说好，听好。。。

click

其实，到这里来一段时间之后，大家的遭遇都大差不差。至于什么样的事情算歧视，什么样的事情不算歧视，每个人的心中都有答案，这样的的事情到底不过是“干卿底事”。
不过我还是很不同意这种出了问题就赖在自己英语水平上的做法。在找工的过程中有太多的因数，不是单单一句“英语”就可以概括得了的。如果有可能的话，还是应该尽量找出问题出在什么地方，是自己的问题就改进，不是自己的问题也用不着背身上，那样太累。